深圳市xxx文化傳播有限公司章程(編輯修改稿)
2024-09-05 16:45 本頁面
【文章內容簡介】 通知全體股東。股東因故不能出席時，可委托代理人參加。一般情況下，經全體股東人數(shù)半數(shù)（含半數(shù)）以上，并且代表二分之一表決權的股東同意，股東會決議有效。修改公司章程，必須經過全體股東人數(shù)半數(shù)（含半數(shù)）以上，并且代表三分之二以上表決權的股東同意，股東會決議方為有效。 第二十三條 股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。第五章 執(zhí)行董事第二十四條 公司不設董事會，設執(zhí)行董事壹名，執(zhí)行董事行使董事會權利。第二十五條 執(zhí)行董事為公司法定代表人，由股東會選舉產生，任期3年。第二十六條 執(zhí)行董事由股東提名候選人，經股東會選舉產生。 第二十七條 執(zhí)行董事任屆期滿，可以連選連任。在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。第二十八條 執(zhí)行董事對股東會負責，行使下列職權：（一） 負責召集股東會，并向股東會報告工作；（二） 執(zhí)行股東會的決議；（三） 決定公司的經營計劃和投資方案；（四） 制訂公司年度財務預算方案、決算方案；（五） 制訂利潤分配方案和彌補虧損方案；（六） 制定增加或者減少注冊資（七） 擬定公司合并、分立、變更公司組織形式、解散方案；（八） 決定公司執(zhí)行董事應當將其根據(jù)本章程規(guī)定的事項所作的決定以書面形式報送股東會。第六章 經營管理機構第三十條 公司設立經營管理機構，經營管理機構設經理一人，并根據(jù)公司情況設若干管理部門。公司經營管理機構經理由執(zhí)行董事聘任或解聘，任期2年。經理對執(zhí)行董事負責，行使下列職權：（一） 主持公司的生產經營管理工作、組織實施股東會或者董事會決議；（二） 組織實施公司年度經營計劃設置方案；（三） 擬定公司內部管理機構設置方案；（四） 擬定公司的基本管理制度；（五） 制定公司的具體規(guī)章；（六） 提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；（七） 聘任或者解聘除應由執(zhí)行董事聘任或者解聘以外的負責管理人員；（八） 公司章程和股東會授予的其他職權。第三十一條 董事、經理不得將公司資產以其個人名義或者以其他人名義開立賬戶存儲。董事、經理不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保。第三十二條 董事、經理不得自營或
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