學(xué)校辦公室內(nèi)部管理制度匯編(編輯修改稿)
2024-09-05 16:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 車記錄本上?！ 〖訌?qiáng)車輛保管和維護(hù)，及時擦拭、檢修、保養(yǎng)和做必要的消毒，以保證使用?！ ∽⒁夤?jié)約用油，勤儉用車，防止車輛被盜?！ 《?、駕駛員管理： 駕駛員應(yīng)根據(jù)學(xué)校安排，認(rèn)真做好工作?！ ●{駛員應(yīng)按要求定期做好驗證、驗車、保養(yǎng)工作，做好車輛的日常養(yǎng)護(hù)、安全檢查工作，確保車廂整潔、車輛完好、行車安全?！ W(xué)校及駕駛員本人，應(yīng)合理安排好工作，保證駕駛員有良好的精神狀態(tài)。 駕駛員行車前應(yīng)戒酒、行車時應(yīng)戒躁，嚴(yán)格執(zhí)行各項交通規(guī)則及學(xué)校規(guī)章制度?！ ∪?、其他： 在學(xué)校工作許可情況下，可用于協(xié)作單位工作用車需求?！ ”拘＝搪毠け救艘蚪Y(jié)婚、就醫(yī)等需要，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以用車?！ ●{駛員在沒有出車任務(wù)的情況下，應(yīng)主動協(xié)助學(xué)校辦公室做好各種臨時性工作。臨時工待遇制度 根據(jù)所從事的工種和工作量由學(xué)校制定工資標(biāo)準(zhǔn)?！ ≡嚬て陂g的臨時工只發(fā)50%的標(biāo)準(zhǔn)工資?！ ∶吭掳?0天計算日平均工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)出勤天數(shù)計算出月實際收 凡連續(xù)工作滿一年者，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)評定后認(rèn)為其勞動態(tài)度端正、出勤率高、無事故發(fā)生可享受年終獎金。 臨時工原則上不享受寒、暑假休假待遇，寒暑假期間可根據(jù)學(xué)校實際工作需要，由主管領(lǐng)導(dǎo)指派上班人員，其他未被安排工作的人員不再享受工資待遇。法定節(jié)假日按國家規(guī)定天數(shù)執(zhí)行休假。臨時工勞動制度 凡在學(xué)校從事臨時工作的人員，都應(yīng)遵守學(xué)校的有規(guī)定及勞動紀(jì)律，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，服從工作分配，認(rèn)真完成本職工作?！ ∽袷毓ぷ鲿r間，按時上崗，做到不遲到、不早退，工作期間不準(zhǔn)亂串崗或者消極怠工；不準(zhǔn)擅離職守或干與工作無關(guān)的事情。 凡有事需要請假者，必須提前一天請假；凡不想繼續(xù)在校工作的，應(yīng)提前15天提出申請。以上兩種情況必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方準(zhǔn)休假或辭退。 在校工作的臨時工，不準(zhǔn)打架斗毆；不準(zhǔn)酗酒鬧事；不準(zhǔn)私自逗留親屬、朋友等在校過夜；工作期間不準(zhǔn)會客?！ 》灿羞`反以上條款者，根據(jù)情節(jié)輕重給予50 200元罰款或扣除當(dāng)月工資和獎金，并給予辭退。主控室管理員工作制度 協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好有關(guān)電教方面的工作，編制好電教器材的征訂計劃，報分管領(lǐng)導(dǎo)備案。器材及時上報記錄，做到帳物相符?！ ∽龊酶黝愲娊唐鞑牡谋９芄ぷ?，安放到位，定期檢查，確保教學(xué)工作的正常開展?！ 〖訌?qiáng)對各類電教器材的借出管理，并做好記錄，每學(xué)期末及時回收，做好維修保養(yǎng)工作，對在使用中出現(xiàn)的種類故障，及時修理?！ 椭⒅笇?dǎo)教師正確使用各類電教設(shè)備，為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)，根據(jù)教學(xué)需要，及時為教師提供各類教學(xué)資源?！ 「黝愲娊唐鞑某鼋璞仨毥?jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意，有記錄并及時收回?！ 「鶕?jù)一線教師的教學(xué)需要，及時設(shè)計、制作有關(guān)的教學(xué)軟件，并保障軟件的正常播放?！ ⊥瓿蓪W(xué)校交辦的臨時性工作。勤雜工工作制度 堅守崗位，工作服從
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