校長個人述職述廉報告(編輯修改稿)
2025-09-05 15:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為了鉆研教材，提高教學質(zhì)量，我校有十一篇論文獲得全縣一等獎。二、認真履行校長職責，促進學校穩(wěn)步發(fā)展。改善辦學條件。一年來投入數(shù)萬元用于改善辦學條件，提高硬件水平，先后興建了學校綜合樓、更換部分課桌椅，添置了學校廣播和監(jiān)控系統(tǒng)。建設和諧的師資隊伍。組織教師開展多種形式的課堂教學研討和觀摩活動，定期組織教師進行外出聽課學習，安排教師到名校聽課學習培訓。一年中有多名老師參加鄉(xiāng)級公開課，其中李檢良老師獲得了全鄉(xiāng)數(shù)學優(yōu)質(zhì)課第二名。營造和諧的校園文化。首先創(chuàng)建和諧的工作氛圍。我組織老師根據(jù)上級相關法律法規(guī)、政策文件制定了一系列的學校規(guī)章制度，做到依照學校規(guī)章制度實施管理。我在平時的管理中力爭做到三點：（一）是平等尊重，通過換位思考去說服對方、安排工作、落實任務。（二）是寬容欣賞，在管理上不求全責備，給教師成長的空間，用默默的支持和積極的鼓勵來促進他們健康發(fā)展。（三）是合作互補，根據(jù)教師的能力優(yōu)勢，做到“人盡其才”，互補合作，依靠團隊合力，使效益最大化。其次是開展豐富多彩的校園活動。通過舉辦六一文藝匯演、校運動會，開展各類教育活動，促進學生素質(zhì)的全面發(fā)展和學校內(nèi)涵的提升，逐步形成和諧、健康的校園文化。
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