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正文內(nèi)容

工業(yè)工程開題報告(編輯修改稿)

2025-09-02 20:37 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 程學”的確切定義是,把人—機—環(huán)境系統(tǒng)作為研究的基本對象,運用生理學、心理學和其它有關(guān)學科知識,根據(jù)人和機器的條件和特點,合理分配人和機器承擔的操作職能,并使之相互適應(yīng),從而為人創(chuàng)造出舒適和安全的工作環(huán)境,使工效達到最優(yōu)的一門綜合性學科。見文獻[4]人—機系統(tǒng)(ManMachine systems) “人—機系統(tǒng)”,就是人和一些機器、裝置、工具、用具等為完成某項工作或生產(chǎn)任務(wù)所組成的系統(tǒng)。更確切地說,這種系統(tǒng)還應(yīng)包括環(huán)境條件在內(nèi)。所以,人—機系統(tǒng)實際上是指人—機—環(huán)境組成的一個不可分割的整體。人—機系統(tǒng)的范圍是很廣闊的,有簡單的,也有復(fù)雜的,如人用鉛筆書寫,就是一個簡單的人—機系統(tǒng);又如船員駕駛輪船,飛行員駕駛飛機,司機開動汽車,就是一些較復(fù)雜的人—機系統(tǒng)。在人—機系統(tǒng)中,包括人、機器和環(huán)境三個組成部分,而每個組成部分可稱為一個分系統(tǒng)或子系統(tǒng)。機器分系統(tǒng)具有控制器和顯示器(顯示器的種類很多,有視覺的、聽覺的,觸覺的等)。人,這一分系統(tǒng)在看到(或聽到,觸到)顯示器的顯示時,就要決定如何去控制,如何去操作。如果有必要調(diào)節(jié)時,即可通過人體的動作去進行操縱。整個人—機系統(tǒng)是在各種不同的環(huán)境里工作。而環(huán)境條件又不同程度地影響著各個分系統(tǒng)的工作。可見,在人—機系統(tǒng)中,人同機器、環(huán)境的關(guān)系總是相互作用,相互配合和相互制約的,但人始終起著主導(dǎo)作用。因此,為了能充分地發(fā)揮人和機器的作用,使整個人—機系統(tǒng)可靠、安全、高效,以及操作方便和舒適,設(shè)計人—機系統(tǒng)時就得充分考慮人和機器的特征與功能,使之相互協(xié)調(diào)配合,構(gòu)成有機整體,達到生產(chǎn)和工作的最佳效果。見文獻[4]人機系統(tǒng)標準  人機系統(tǒng)標準是指系統(tǒng)作業(yè)標準和人的效果標準。系統(tǒng)作業(yè)標準依不同的人機系統(tǒng)有不同的項目和內(nèi)容,如工業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)中,有產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)率、設(shè)備利用率、產(chǎn)品合格率等標準。人的效果標準,主要指人的生理、心理反應(yīng)(如心律、血壓、腦波)、工作效率和適應(yīng)程度等。隨著人機工程學在人類生產(chǎn)和生活中越來越重要,國際上對制定人機學中的標準問題也越來越重視,1973年在英國標準協(xié)會(BSI)支持下,國際人機工程學會在英國召開了有13個國家參加的人機學國際討論會,會上提出了很多有關(guān)人機學方面的標準。目前,越來越多的產(chǎn)品和生產(chǎn)系統(tǒng)的質(zhì)量評定,都把人機學標準列為重要的內(nèi)容。見文獻[4]作業(yè)環(huán)境因素作業(yè)環(huán)境因素是指人們在不同場合,不同工種,不同環(huán)境下工作時,所面臨的種種不同的環(huán)境條件。如冶煉作業(yè)的高溫,紡織車間的高溫,原子能工業(yè)的輻射,深水作業(yè)的高壓,高空的缺氧等。這些不利的環(huán)境因素都直接或間接地影響著人們的作業(yè),輕則降低工作效率,重則影響整個系統(tǒng)的運行和危害人體安全。一般情況下,影響人們作業(yè)的環(huán)境因素,主要有:物化性質(zhì)的環(huán)境因素,包括化學性氣體,蒸氣粉塵,熏煙,霧滴等。物理性質(zhì)的環(huán)境因素,一般有光、輻射、振動、濕度、噪聲、水氣壓等。見文獻[4]不安全條件(Unsafe condition)   操作人員在進行作業(yè)時,一切外界條件所具有的潛在危險性,稱為不安全條件。例如,不適宜的環(huán)境條件(高溫、潮濕、有害氣體、粉塵及明顯的噪聲);或是設(shè)備、裝置、機械有缺陷;或是操作用具、輔助工具、防護設(shè)備有缺陷等。這些大都有引起事故的可能。見文獻[4]分析法分析法是在實測法和實驗法的基礎(chǔ)上進行的。如要對人在操作機械時的動作進行分析時,首先需進行實測,即將人在操作過程中所完成的每個連續(xù)動作用儀器或攝影逐一紀錄下來,然后進行分析研究,以便排除其中的無效動作,糾正不良姿勢,從而有效地減輕人的勞動強度,提高工作效率。特別
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