建筑行業(yè)安全事故報告和調查處理制度(編輯修改稿)
2024-09-01 06:58 本頁面
【文章內容簡介】 任，嚴肅處理。6 傷亡事故的報告應按國務院《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》執(zhí)行。凡外單位人員在本所勞動、實習、代培時發(fā)生的事故，由本所按表外統(tǒng)計上報，并說明傷亡者單位、姓名和來廠原由。7 凡因公負傷者必須及時去醫(yī)務部門檢查，經(jīng)醫(yī)生診斷為需要休息者，須持有休息證明方能填寫工傷事故報告。如工傷者從發(fā)生事故受傷起，一個月內未能確定為重傷者，按輕傷事故統(tǒng)計，若一個月以后，由輕傷轉為重傷或由重傷轉為死亡，則不再按重傷或死亡事故上報，也不再作專題調查報告。8 凡因屬外界原因或由于自然條件造成的事故，也要按規(guī)定上報，但不作為所在部門的責任事故。四、事故搶險和救護1 一旦發(fā)生事故，必須積極組織搶救，妥善處理，以防事故蔓延擴大。2 發(fā)生事故時，各級領導應親臨現(xiàn)場，直接指揮組織搶救，并注意保護事故現(xiàn)場。3 對有毒有害物料大量外泄的事故場所和火場，必須設立警戒線，搶救人員應佩帶好防毒面具，對中毒、灼傷、燙傷人員應及時搶救處理。五、事故責任劃分1 安全管理實行一把手全面負責和分管領導具體負責相結合的責任制。正職分配的工作，副職不執(zhí)行或拖拉未辦而導致事故的，由副職負主要責任；副職向正職反映，建議得不到重視和支持，或不研究解決而造成后果的，由正職負主要責任。2 由于規(guī)章制度不健全、不科學由主管安全部門同志負責。管理部門已制訂或已建議制訂規(guī)章制度，領導不頒發(fā)或不組織實施的，由領導者負責。3 設計有缺陷或不符合設計規(guī)范的，由設計者和審批者負責；在施工和生產(chǎn)過
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