寶潔網(wǎng)申性格測試(編輯修改稿)
2025-09-01 05:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 那里學(xué)習(xí) 讓我對組織內(nèi)部的政治關(guān)系有所了解 幫助我更快地學(xué)習(xí) 為我提供獨特的視角 沒有為我提供任何優(yōu)勢 在您現(xiàn)在或者從前的工作當(dāng)中，別人有多經(jīng)常由于您的專業(yè)知識而向您尋求建議？ 完全沒有 不如詢問其他人多 與詢問其他人差不多 比詢問他人更為經(jīng)常 總是問我 您最喜歡解決什么樣的問題？ 最難以確定癥結(jié)所在的那些問題 問題的癥結(jié)已經(jīng)清楚地界定，但是找到解決方案有困難 失敗的可能性很低的問題 可以委派給別人的問題 都不是，我比較喜歡不用去解決問題 與其他人相比，您有多經(jīng)常發(fā)現(xiàn)/找到新的信息或想法并且將其運用到您的工作之中？ 比其他人經(jīng)常得多 比其他人更為經(jīng)常 與其他人差不多 不如其他人經(jīng)常 我不確定 您有多經(jīng)常在一項變革行動當(dāng)中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)？ 很經(jīng)常 經(jīng)常 差不多對半 有時候 幾乎沒有 在過去，當(dāng)和他人共事的時候，什么事情給您困擾最大？ 在壓力之下變得煩躁 過分急于推進您的想法 為了一些小的錯誤過分批評他人 不做完您的工作 過分依賴他人來處理細節(jié) 您將您的注意力更多集中于目前的問題還是未來的潛在問題？ 極大集中于目前 較多集中于目前 差不多既集中于目前也集中于未來 較多集中于未來 大大集中于未來 以下哪一項能夠最好地描述您如何在您的專業(yè)領(lǐng)域中保持見多識廣？ 閱讀相關(guān)書籍/雜志/刊物/網(wǎng)站 偶爾參與培訓(xùn)/講座/會議 積極參與一個專業(yè)團體 參加學(xué)校課程 在我的專業(yè)領(lǐng)域當(dāng)中教授/指導(dǎo)其他人 我不需要在我的專業(yè)領(lǐng)域當(dāng)中保持見多識廣 在過去一年當(dāng)中，團隊成員在多大程度上同您討論他們的問題？ 完全沒有 較輕程度上 中等程度上 較大程度上 極大程度上 與其他人相比，您在壓力下工作的時候應(yīng)付干擾方面做得有多好？ 極大優(yōu)于其他人 優(yōu)于其他人 與其他人差不多好 不如其他人好 大大不如其他人 與處于類似發(fā)展水平的其他人相比，您如何評價您在自己的專業(yè)領(lǐng)域表現(xiàn)的能力？ 處于前5% 處于前10% 處于前25% 處于前50% 不處于前50% 不知道 我沒有專業(yè)領(lǐng)域 您認為以下各項當(dāng)中哪些對于解決問題是最重要的？ 分析信息 準備好備用方案 充分了解情況 對所假定的觀點提出挑戰(zhàn) 能全面地看問題 制定創(chuàng)新性的解決方案 集中于關(guān)鍵性的問題 深入探究更多的信息 其它 與他人相比，您有多經(jīng)常被授予權(quán)力作出重要決策？ 比他人更為經(jīng)常 與其他人差不多 不如其他人經(jīng)常 我不確定 在學(xué)校期間，您有多少次參與制定一個團體（諸如服務(wù)團體、部門、組織等）的關(guān)鍵目標？ 從未有過 1次 2次 3次 4次或更多 您如何管理您的各種責(zé)任？ 在您的腦海中形成所有所需步驟的形象 確保所有所需的資源都已經(jīng)齊備 在走到每一個步驟的時候都會擔(dān)憂 隨時都將您的目光關(guān)注在最高的目標上 以上均不是 您怎樣將工作中的想法付諸實踐？ 通過運用我的專有特長 通過消除障礙 通過耐心 通過行為決斷 通過確保每個人都投入到對前景的構(gòu)想中 您在小組討論當(dāng)中說服他人接受您的觀點方面的有效性如何？ 極為有效 很有效 有一定效果 不很有效 從來沒有這樣的機會 在一個公司當(dāng)中做成事情最重要的是什么？ 公司的規(guī)章和程序 如何決策 公司的目的/使命 非正式的組織如何運作 您有多經(jīng)常教導(dǎo)或者培訓(xùn)團隊成員？ 從未有過 12次 34次 56次 7次或更多 根據(jù)您所共事過的他人的看法，您在多大程度上對您的工作負起責(zé)任？ 極大程度上 較大程
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