辦公室工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-01 03:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 論事，割裂事務(wù)的內(nèi)在聯(lián)系，而是會從整體意義上面對局部工作，明白牽一發(fā)而動全身，窺一斑而知全豹的道理。具有全局觀能體現(xiàn)辦公室人員的綜合素質(zhì)。作為辦公室人員，在工作中要把握好四點：一、政治性要敏銳，能夠見一葉而知秋，發(fā)現(xiàn)事務(wù)背后的一些東西；二、對各種情況都要熟悉，眼觀六路，耳聽八方，領(lǐng)導(dǎo)不知到的一些信息要知道并匯報，為領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確提供決策依據(jù)；三、反饋要及時，對領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹落實情況實行動態(tài)反映，提供有價值的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策后的調(diào)控提供依據(jù)；四、督辦要有力，保證工作的快速推進，維護決策的權(quán)威性。辦公室在服務(wù)過程中要處理好三個關(guān)系：一、負責(zé)、服務(wù)于主要領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)成員的關(guān)系；二、處理好同志們之間的關(guān)系；三、處理好急務(wù)、雜務(wù)和中心工作的關(guān)系。在工作中還要把握好三種情況：一，要洞悉上情，了解黨和國家的大政方針。善于分析新形勢、新任務(wù)、新問題；二，要通透本單位情況，切實理解領(lǐng)導(dǎo)班子的工作意圖，熟知工作要求、思路，掌握工作動態(tài)，為工作創(chuàng)造主動；三，要了解下情。要深入調(diào)查研究及時了解各股室及同志們工作的熱點、難點和具體情況。 為同志們工作提供最大的幫助。 辦公室事務(wù)繁雜，工作多，壓力大，涉及面廣。因此，辦公室在日常工作中必須從大處入手，統(tǒng)盤考慮，綜合權(quán)衡。把握好小局服從大局，局部服從整體的原則，方能梳理清辦公室工作的思路及對策，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們搞好服務(wù)。辦公室工作要從小處著手辦公室的工作基本上都是具體的、小的事情較多，其實，就人一生或工作來說，有多少轟轟烈烈、豪邁壯舉，基本上都是平平凡凡、點點滴滴。從做好每一件小事中度過的。在做好辦公室這些具體事務(wù)過程中，有幾點要做到：一、端正態(tài)度，擔(dān)負起工作責(zé)任。態(tài)度決定高度，深度決定厚度，定位決定地位。辦公室同志要想把工作做好，受到領(lǐng)導(dǎo)及同志們的肯定，需牢記服務(wù)宗旨，端正服務(wù)態(tài)度。工作中要有“三感”，一是光榮感，辦公室工作任務(wù)重，工作范圍廣，職責(zé)重要，地位重要，崗位光榮。在辦公室工作要守住這份光榮，珍惜這份光榮。二是有成就感，辦公室工作多在幕后，往往在默默無聞中作出成績，這些成績體現(xiàn)在為領(lǐng)導(dǎo)、同志們的服務(wù)中。體現(xiàn)在單位日常工作的運轉(zhuǎn)中，體現(xiàn)在有力的后勤保障中。三是要有強烈的責(zé)任感，辦公室天天有事，小事多大事少，但大事小事都不能出事，大事辦好了都是小事，小事辦砸了就要誤事甚至可能引發(fā)大事。這就要求我們有強烈的責(zé)任心。我們辦事的原則是：能辦的事要馬上去辦，難辦的事設(shè)法去辦，決不能草率行事，敷衍了事，馬馬虎虎誤了大事。二、要嚴(yán)格要求自己，工作經(jīng)得起實踐檢驗。嚴(yán)格要求
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