企業(yè)內部專業(yè)技術職稱評審制度(編輯修改稿)
2024-09-01 02:21 本頁面
【文章內容簡介】 4年90分90分40H工程師級（帶班主任以上級人員參評）物流工程師、采購工程師、倉儲工程師、本科4年2年85分88分35H大專5年3年中專/高中6年4年助工級（班長以上級參評）助理物流工程師助理采購工程師助理倉儲工程師本科2年1年85分85分30H大專3年2年中專/高中4年3年高技級（普通員工參評）高級調度、高級采購員、高級倉管、高級叉車司機、高級吊機手本科半年3月80分80分20H大專2年1年中專/高中3年2年生產序列制造中心（各生產車間）高工級（副廠長以上級人員參評）生產管理高級工程師本科5年3年90分90分40H工程師級（副主任以上管理人員參評）生產管理工程師本科4年2年85分88分35H大專5年3年中專/高中6年4年助工級（班長以上級參評）助理生產管理工程師、助理安全管理工程師本科2年1年85分85分30H大專3年2年中專/高中4年3年類別適 用部 門職稱等級適用崗位參 評 條 件學歷崗位從業(yè)經(jīng)驗本公司工齡能力表現(xiàn)評估專業(yè)技術測試參加培訓時數(shù)生產序列制造中心（各生產車間）高技級（普通員工參評）高級擠壓機手、高級調直技工、高級吊機手、高級整形技工、高級配藥員、高級噴槍手、高級修模工、高級拋光工、高級煲模工、高級穿注膠工、高級噴砂工、高級工藝員本科半年3月80分80分25H大專2年1年中專/高中3年2年四、 申報說明：1． 員工根據(jù)自身條件，提出相應層次的職稱申請；到人力資源部填寫《企業(yè)內部專業(yè)技術職稱申請表》；2． 人力資源部根據(jù)員工申報職稱首先對員工的學歷、崗位從業(yè)經(jīng)驗、本公司工齡、參加培訓總課時數(shù)等進行核實，對不符合參評條件的申請直接退回，并告知員工具體原因；3． 能力表現(xiàn)評估是由人力資源部根據(jù)員工的KPI考核成績以及平時表現(xiàn)所作的評估，需員工所在部門提
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