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正文內(nèi)容

企業(yè)參觀(guān)調(diào)研報(bào)告(編輯修改稿)

2025-09-01 02:02 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ,搞好職工教育培訓(xùn)的規(guī)劃,改變只求奉獻(xiàn)、不予激勵(lì)的用人心態(tài),建立和完善激勵(lì)與約束相結(jié)合的薪酬制度,逐步實(shí)行市場(chǎng)工資制,讓員工對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)得到應(yīng)有的回報(bào)。對(duì)于優(yōu)秀人才要委以重任,并給予優(yōu)厚的待遇。除此,福田雷沃國(guó)際重工股份有限公司更要對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理給予充分授權(quán),以便其能根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)作出決策,這一點(diǎn)恰恰在企業(yè)中比較缺乏,嚴(yán)重影響項(xiàng)目經(jīng)理的積極性與主動(dòng)性。加大宣傳投入宣傳??梢哉f(shuō)是一個(gè)企業(yè)的門(mén)面,對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)是十分重要的。因?yàn)槠髽I(yè)的社會(huì)關(guān)系資源畢竟有限,況且通過(guò)這種方式傳遞信息速度慢,時(shí)效性差。在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈,市場(chǎng)環(huán)境瞬息萬(wàn)變的情況下,行動(dòng)遲緩就意味著被淘汰。所以企業(yè)要立于不敗之地除了要在產(chǎn)品上下功夫之外,把企業(yè)做了什么讓群眾知道也是一個(gè)不容忽視的方面。福田雷沃國(guó)際重工股份有限公司之所以在這一方面比較薄弱,并不是其能力存在問(wèn)題,而是重視程度。正是由于企業(yè)不重視宣傳,而且宣傳面向的對(duì)象過(guò)于片面。其實(shí)一個(gè)企業(yè)的宣傳應(yīng)該是面向兩個(gè)方面的:客戶(hù)和員工。通過(guò)福田雷沃國(guó)際重工股份有限公司的網(wǎng)站我們不難發(fā)現(xiàn),其宣傳內(nèi)容所面向的對(duì)象是客戶(hù),而面向員工的宣傳是少之又少的。首先需要明確,這里所說(shuō)的員工并不單純指公司已有員工,也包括公司的“潛在員工”,即有可能參加本公司應(yīng)聘的畢業(yè)生或者其他人員。對(duì)這一部分人的宣傳,一方面有利于加強(qiáng)已有員工的自豪感,另一方面也可以吸引“潛在員工”,為公司招攬更多的人才。四、參觀(guān)得到的一些體會(huì)和收獲實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí)與投身社會(huì)實(shí)踐的統(tǒng)一,是大學(xué)生提高自身能力、在實(shí)踐中鍛煉成長(zhǎng)的重要途徑。報(bào)告一方面福田雷沃國(guó)際重工股份有限公司從角度出發(fā),在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上,了解了福田雷沃重工概況,查找了制約企業(yè)現(xiàn)階段發(fā)展的幾個(gè)問(wèn)題,探討出幾個(gè)建設(shè)性意見(jiàn);另一方面又從當(dāng)今就業(yè)形勢(shì)入手,調(diào)查了企業(yè)對(duì)當(dāng)代應(yīng)屆畢業(yè)生的要求,對(duì)于擴(kuò)展學(xué)校的就業(yè)渠道,幫助在校學(xué)生查找自身缺點(diǎn)、提前適應(yīng)企業(yè)發(fā)展有一定的指導(dǎo)作用。五、作為工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)師可以借鑒的一些項(xiàng)目高校工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)出來(lái)的人才不能很好地滿(mǎn)足社會(huì)和企業(yè)對(duì)工業(yè)設(shè)計(jì)者的需求,傳統(tǒng)的課堂式教學(xué)模式培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生,缺乏對(duì)知識(shí)的應(yīng)用、設(shè)計(jì)和創(chuàng)新能力。另外,企業(yè)對(duì)工業(yè)設(shè)計(jì)在產(chǎn)品價(jià)值體現(xiàn)上的作用認(rèn)識(shí)不夠也是工業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)的實(shí)踐環(huán)節(jié)不能與社會(huì)和企業(yè)接軌的原因。改革工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)傳統(tǒng)教學(xué)模式,培養(yǎng)適合社會(huì)和企業(yè)需求的工業(yè)設(shè)計(jì)人才是學(xué)校、社會(huì)和企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展的必要。在參觀(guān)雷沃中,我感悟了先進(jìn),受到了鞭策。通過(guò)聽(tīng)取介紹企業(yè)發(fā)展模式、工藝設(shè)備、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目推介、市場(chǎng)銷(xiāo)售等情況,實(shí)地參觀(guān)企業(yè)廠(chǎng)房及生產(chǎn)線(xiàn),進(jìn)一步理清了發(fā)展機(jī)械加工產(chǎn)業(yè)的思路,對(duì)于學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)園區(qū)科學(xué)
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