20家地產(chǎn)巨頭設計崗應屆生薪資爆料(編輯修改稿)
2024-09-01 01:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 四圍一，老板中國女首富吳亞軍登場。吳老師絕對是低調(diào)大氣睿智犀利。龍湖自己的校招系統(tǒng)非常成熟，面試主要也是圍繞網(wǎng)申簡歷里面的內(nèi)容，所以海投的孩子自己填了什么千萬要記牢啊。某建筑崗孩子終面的時候被要求連畫三個方案，不過感覺其實是壓力面。上海建筑崗7500RMB/月，江湖傳言華潤出了名的薪資低。其實也不算很低，但是跟它高大上的氣質(zhì)，世界200強的地位，港資央企的背景一比，確實有種說不出的遺憾。
小伙伴吐槽：上海華潤就在某建筑工人學校旁邊，地理位置很親和。群面+部門領導面+大區(qū)總面，中規(guī)中矩，不緊不慢。碧桂園2013年招了一個很牛逼的崗位，7個大區(qū)總裁助理，一水兒男生，有4個清華哥，年薪毛估估在25W+。這個就是傳說中的地產(chǎn)精英火箭班啊，大區(qū)總裁親自帶出來的娃，目標大概是5年內(nèi)就能做區(qū)域總吧！一般的碧業(yè)生（沒打錯喲）大概10W年薪左右。
小伙伴吐槽：來自馬來西亞的碧桂園海外市場做得很好，在國內(nèi)則主攻三四線城市，所以對于想留北上廣的孩子來說比較糾結(jié)。碧桂園這兩年勢頭也很猛，2013年銷售排名第六，讓不看好三四線的人們都墻角畫圈去了。設計崗的孩子想發(fā)展得比較好最好去廣東總部。土豪來了，建筑崗月薪10000RMB/月，年終獎45個月的工資。土豪跟BOSS的差別就是，雖然還是BOSS給的多，可是土豪家沒那么累?。?br />小伙伴吐槽：世茂2013年瘋狂擴招，某設計部門本來只有幾個人，計劃是要招10個。用設計總監(jiān)自己的話說，世茂獲取資源的能力很強，所以之前不是很重視設計，現(xiàn)在市場競爭日趨激烈，所以開始重視了。土豪家跟BOSS家比起來，對于人力資源的“高效利用”估計還不那么擅長，所以沒那么累吧。富力星，5000RMB/月+3000補助+年終獎，不過富力也是有自己的設計院的喲，招聘的時候要看好自己是在項目組做設計管理還是在設計院做設計。還有富力有些
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