公司年終總結(jié)--匯報(bào)(編輯修改稿)
2024-09-01 01:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 了十余起重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)客戶。在風(fēng)險(xiǎn)客戶的處置中，對(duì)于需采取訴訟、申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行等的擔(dān)保項(xiàng)目，如芳芳等，法律部積極配合收集資料、聯(lián)系公證與執(zhí)行部門，協(xié)助風(fēng)險(xiǎn)保障部進(jìn)行催收，并起草相關(guān)法律文書，提供解決方案及參考意見；對(duì)涉訴案件與銀行方面協(xié)調(diào)，收集相關(guān)資料為訴訟做準(zhǔn)備；并且根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)與各部門、各審批人員進(jìn)行溝通，使今后此類項(xiàng)目的保障措施更加完善。為減少公司損失做出了重要貢獻(xiàn)。上海分公司在委外催收方面同樣取得了可喜的成績(jī)。11月末建設(shè)銀行將兩個(gè)催收工作最艱難的支行委托給我公司。風(fēng)險(xiǎn)保障部在完成公司催收工作的前提下，僅用一個(gè)月的時(shí)間，成功的完成了70余萬委外催收業(yè)務(wù)，在銀行中樹立了較好的口碑。我們?cè)诮L(fēng)險(xiǎn)提示制度的同時(shí)，又建立了風(fēng)險(xiǎn)案例分析制度。在貸后管理過程中，我們不僅善于分析風(fēng)險(xiǎn)客戶的特點(diǎn)，及時(shí)反饋給合作銀行及我們的項(xiàng)目受理崗和項(xiàng)目經(jīng)辦崗的員工，并且對(duì)特殊案例進(jìn)行講解，分析其中出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的原因及項(xiàng)目受理時(shí)調(diào)查方面的欠缺，從而增強(qiáng)大家的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提高大家識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn)的能力，最大限度地減少風(fēng)險(xiǎn)客戶的出現(xiàn)，降低不良逾期率。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、提升服務(wù)水平。為宣傳公司企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，公司做了大量工作。1）定期布置板報(bào)。內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)、服務(wù)等各個(gè)方面的內(nèi)容。2）建立我們公司自已的網(wǎng)站。在展示我公司現(xiàn)代化的企業(yè)管理的同時(shí)，也為公司所有人員提供了一個(gè)互相溝通的平臺(tái)。3）公司對(duì)一些涉及擔(dān)保行業(yè)的會(huì)議及培訓(xùn)，委派相關(guān)人員學(xué)習(xí)，以提高員工的綜合能力。4）為豐富員工業(yè)余文化生活，公司建立了休閑室，并購買了相關(guān)的娛樂設(shè)施。5）為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，強(qiáng)化員工的執(zhí)行力。五一期間，公司組織軍訓(xùn)活動(dòng)；10月份舉辦了首屆員工運(yùn)動(dòng)會(huì)，通過這些活動(dòng)，體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，讓員工身心放松，減輕了日常工作中的壓力，從中也體現(xiàn)出我們?nèi)w員工吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于奉獻(xiàn)的精神。6）進(jìn)一步加強(qiáng)日常事務(wù)管理，保障了公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，使工作有章可循，且不定期進(jìn)行檢查督導(dǎo)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，逐步向規(guī)范化、制度化方向邁進(jìn)。7）加強(qiáng)了車輛和人員的管理，全年無一例行車事故，為領(lǐng)導(dǎo)和員工提供了安全保障。8）7月份取得ISO9006質(zhì)量認(rèn)證證書，在6月份進(jìn)行第一次內(nèi)審，經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)9個(gè)不合格項(xiàng)，其中擔(dān)保部5個(gè)，同時(shí)召開了內(nèi)部審核會(huì)議，糾正了工作中存在的缺陷和不足；3至69月對(duì)ISO90006文件部分內(nèi)容進(jìn)行兩次大的更改、撤換、裝訂，使得各項(xiàng)資料更加完善到位；11月份成功的完成了認(rèn)證中心對(duì)公司的外審。9)建立科學(xué)合
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