五年規(guī)劃-應(yīng)知應(yīng)會(huì)(題庫(kù))(編輯修改稿)
2024-09-01 00:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 心、定制倉(cāng)儲(chǔ)中心、物流信息服務(wù)中心、冷鏈城市配送中心、金融服務(wù)中心及配套商業(yè)，同時(shí)建設(shè)物流信息交易系統(tǒng)和城市配送信息系統(tǒng)，將成為烏魯木齊國(guó)際物流區(qū)內(nèi)核心項(xiàng)目之一。企業(yè)愿景：創(chuàng)品牌物流，成為“一帶一路”領(lǐng)先的供應(yīng)鏈平臺(tái)運(yùn)營(yíng)商四、廣匯置業(yè)企業(yè)概述：廣匯置業(yè)，截至2016年末已在新疆、廣西、四川、陜西、寧夏、江蘇“六省九市”累計(jì)開(kāi)發(fā)了128個(gè)住宅小區(qū)和商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目，總開(kāi)發(fā)面積2157萬(wàn)平方米，物業(yè)服務(wù)面積1572萬(wàn)平方米，熱力供應(yīng)面積1558萬(wàn)平方米。投資建設(shè)烏魯木齊時(shí)代廣場(chǎng)、中天廣場(chǎng)、廣西貴港東湖城，西安廣匯城等項(xiàng)目都成為當(dāng)?shù)氐貥?biāo)建筑。企業(yè)愿景：成為城鎮(zhèn)居民全生命周期的不動(dòng)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)商、優(yōu)質(zhì)生活服務(wù)商五、有色金屬和黑色金屬企業(yè)概述：新疆和田廣匯鋅業(yè)有限公司成立于2016年8月，注冊(cè)資本50億元。作為廣匯集團(tuán)旗下的有色金屬板塊旗艦企業(yè)，主要負(fù)擔(dān)和田火燒云鉛鋅礦的開(kāi)發(fā)和利用。2016年11月，廣匯集團(tuán)與克孜勒蘇柯?tīng)柨俗巫灾沃菡炗唴f(xié)議，將在克州投資開(kāi)發(fā)錳礦及錳產(chǎn)品加工。目前已探明鉛+，屬世界級(jí)大型礦山，也是目前我國(guó)資源儲(chǔ)量最大鉛鋅礦。企業(yè)愿景：構(gòu)建采、選、冶一體化的大型有色金屬和黑色金屬基地六、輔助產(chǎn)業(yè)企業(yè)愿景：成為集團(tuán)未來(lái)發(fā)展新格局中的重要一極金融服務(wù)：成為“一帶一路”優(yōu)秀的普惠金融平臺(tái)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：成為一流的建設(shè)投資管理公司旅游服務(wù)：成為新疆優(yōu)秀的旅游綜合服務(wù)平臺(tái)實(shí)施路徑：金融服務(wù)：加強(qiáng)與互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的合作，通過(guò)傳統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)布局和“網(wǎng)存微貸”的模式，向疆內(nèi)的中小微企業(yè)、居民、農(nóng)戶(hù)等提供普惠金融服務(wù)，支持新疆經(jīng)濟(jì)發(fā)展?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)：利用國(guó)家大力投資基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的契機(jī)，依托集團(tuán)強(qiáng)大的品牌和信用優(yōu)勢(shì)，搭建PPP項(xiàng)目推進(jìn)平臺(tái)，廣泛參與疆內(nèi)城市配套設(shè)施、棚戶(hù)區(qū)改造、路橋、軌道交通等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。旅游服務(wù)：整合新疆優(yōu)質(zhì)旅游資源，積極發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+旅游”等新業(yè)態(tài)、新模式，以新疆壯美的自然風(fēng)光為核心，打造中國(guó)一流的休閑度假、觀(guān)光旅游勝地。其他產(chǎn)業(yè)：集團(tuán)進(jìn)入的其他產(chǎn)業(yè)，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)、效益及集團(tuán)發(fā)展需要等，進(jìn)行靈活的資源配置和組織架構(gòu)設(shè)立。第三篇 戰(zhàn)略實(shí)施保障體系集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略保障共12項(xiàng)，分別是：一是充分發(fā)揮黨委核心引領(lǐng)作用；二是實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略；三是構(gòu)建多元化投融資體系；四是強(qiáng)化上市公司市值管理；五是健全財(cái)務(wù)管控體系；六是筑牢風(fēng)險(xiǎn)管控基礎(chǔ)；七是持續(xù)推動(dòng)項(xiàng)目規(guī)范化建設(shè)；八是大力推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新；九是完善戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管控體系；十是構(gòu)建泛在高效的信息化系統(tǒng)；十一是做強(qiáng)企業(yè)文化品牌；十二是加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。（1）“四個(gè)意識(shí)”：政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。（2）新疆工作總目標(biāo)：社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安。（3）非公有制企業(yè)黨組織的地位作用：在企業(yè)職工群眾中發(fā)揮政治核心作用，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。（4）加強(qiáng)黨的建設(shè)包括：政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)。（5）2022年前集團(tuán)黨組織建設(shè)目標(biāo)：積極發(fā)展黨員隊(duì)伍，不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面，到2022年，企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)到100%，員工黨員總?cè)藬?shù)突破1萬(wàn)人，占員工總數(shù)的6%以上。（6）反對(duì)和克服“四風(fēng)”“四氣”：堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)；努力克服“官油子”之氣，不作為之氣，漂浮之氣，“兩面人”之氣。（7）“三重一大”：重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)決策、重大項(xiàng)目投資、重要人事任免、大額資金使用。（8）黨組織的權(quán)力制約監(jiān)督模式：正職監(jiān)管、副職分管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策。（9）“雙爭(zhēng)”：爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨組織、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。（10）“五好”班子：政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、創(chuàng)新能力好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好。（11）“五優(yōu)”黨員：道德品質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、表率作用優(yōu)、群眾評(píng)價(jià)優(yōu)。（12）“三嚴(yán)三實(shí)”：嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。（13）“兩學(xué)一做”：學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話(huà)精神，做合格黨員。（14）“學(xué)轉(zhuǎn)促”：學(xué)講話(huà)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促落實(shí)。明確人才發(fā)展目標(biāo)（1）人才儲(chǔ)備：到2022年末，本科及以上學(xué)歷人員占比由2017年的14%上升到20%。各類(lèi)職稱(chēng)及資格證書(shū)持有人員占比由13%上升到20%。（2）經(jīng)營(yíng)收入：2022年，集團(tuán)人均經(jīng)營(yíng)收入達(dá)到383萬(wàn)元，人工成本凈利潤(rùn)率達(dá)到158%，較2017年分別增長(zhǎng)19%和82%。（3）員工收入：2022年員工人均年收入較2016年增長(zhǎng)50%以上，住房、交通、醫(yī)療衛(wèi)生、勞動(dòng)保障等福利水平逐步提高。加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)堅(jiān)持“內(nèi)部培養(yǎng)為主，外部引進(jìn)為輔”的原則，采取“滾動(dòng)進(jìn)出”的方式進(jìn)行循環(huán)培養(yǎng)。優(yōu)化人才選拔任用評(píng)價(jià)機(jī)制堅(jiān)持“合適即人才，合適為優(yōu)秀”的人才管理理念，營(yíng)造能進(jìn)能出、能者上、庸者下的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。完善風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制明晰集團(tuán)、板塊、產(chǎn)業(yè)公司、部門(mén)、崗位、個(gè)人六個(gè)層級(jí)職責(zé)，逐步完善風(fēng)險(xiǎn)管理“三道防線(xiàn)”。增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防范能力加強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、法律和管理六大風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)信息的搜
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