物業(yè)年終總結(jié)寫作思路(編輯修改稿)
2025-08-31 18:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 等。主觀分析，包括自身的目標(biāo)與定位、工作思路和理念、個人素質(zhì)方面的優(yōu)勢與差距，對目標(biāo)任務(wù)的認識和分解、對工作的前瞻性認識、對困難的挑戰(zhàn)意識、自我學(xué)習(xí)素質(zhì)提升、解決問題能力提升、對外部環(huán)境變化的反應(yīng)能力等。通過對現(xiàn)狀與未來的客觀分析，能夠更加清楚所面臨的困難和機遇。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析，找到解決困難的方法，對機遇有較強的洞察力，及早做好各項準(zhǔn)備。經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。人貴有自知之明，年度工作總結(jié)除了總結(jié)成績，還必須認真客觀地分析在工作中出現(xiàn)的失誤和存在的問題。 一般來說工作中往往會存在以下的失誤和問題：自身原因：（1）主觀認識不足，思路不夠高度重視，安排工作未具體檢查?！ 。?）自身沒有目標(biāo)，對自己不能嚴格要求，對下屬和自己過于放任?！ 。?）對計劃的分解不到位，執(zhí)行和過程監(jiān)控不到位。（4）對工作的跟蹤分析不深入，反應(yīng)速度滯后。外界原因：（5）計劃制訂得不合理，脫離客觀實際?！ 。?）團隊管理能力差、個體成員素質(zhì)差，不能勝任工作的要求。（7）來自于工作的強大壓力，使自身的優(yōu)勢不能突顯。今后的打算?？偨Y(jié)上年的工作自然是年度總結(jié)的重點，但更好的籌劃和安排下年工作才是總結(jié)的最終目的，所以下一年度工作計劃和安排同等重要。四、寫作方法要點：篇幅不能過短套話不可少數(shù)據(jù)要直觀條理要清晰具體內(nèi)容上包括：標(biāo)題、開頭、本年度工作總結(jié)、成敗經(jīng)驗總結(jié)（主要是存在的問題）、下一年的計劃安排等5個方面：（一）標(biāo)題要寫明：部門或個人的名稱，總結(jié)時限，總結(jié)的類別，如“2011年度工作總結(jié)”，另起一行落總結(jié)人姓名及部門：“藝苑桐城XX部 XXX”；字體不超過兩行。（二）開好頭、布好局、結(jié)好尾辛辛苦苦干了一年，業(yè)績?nèi)绾?，關(guān)鍵就看這“總結(jié)”的分量。開頭部分，一般是對一年來的主要成績的簡要總結(jié)，字數(shù)不宜過多，不必面面俱到。總結(jié)開頭的寫作方法沒有固定的模式。概述式開頭是全面性工作
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