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正文內(nèi)容

民權縣廉政風險點一覽表(編輯修改稿)

2024-08-31 17:39 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 行政執(zhí)法行為結果不公平、公正的風險。錦傳明46崗位職責風險點低外部環(huán)境風險 受人情等外部環(huán)境影響,在制定干部選拔條件時有傾向性;在人員調配時可能摻雜私人感情或收受好處。錦傳明47思想道德建設低思想道德風險不重視加強領導班子自身建設,存在不定期組織中心組學習,不定期召開黨委會議的情況。教體局楊毅民48廉政建設中外部環(huán)境風險領導班子不能保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風,存在濫用職權、以權謀私的風險。楊毅民49公務接待低外部環(huán)境風險違反公務接待規(guī)定,存在用公款大吃大喝、超標準接待、鋪張浪費的風險。楊毅民50人事任免高制度機制風險不嚴格按照程序進行人事任免。存在不按照組織程序,不培養(yǎng)、不考察,不履行必要的程序提拔使用干部的風險。楊毅民51違反廉潔自律相關規(guī)定,利用職務上的便利謀取私利;中外部環(huán)境在案件辦理中存在人情案、關系案、參加行政相對人的宴請等活動。質監(jiān)局周文愷52在標準備案、標準登記過程中,接受相對人饋贈或宴請,產(chǎn)生違反紀律和紀律規(guī)定的不廉潔行為。低制度機制風險所制定制度缺乏科學性,不夠嚴謹,沒有約束力;二、對制度監(jiān)督檢查不夠,制度不能有效落實;周文愷53重大決策未向上級報備高制度機制需要向上級匯報、備案的決策事項不報告或報告不真實、不及時。供電局閆其龍54擅自進行決策中權力運行機制重大事項不上會,不進行領導班子集體決策。閆其龍55重要人事任免考察推薦工作不規(guī)范低制度機制未履行民主推薦或未開展民主測評;未征求紀檢監(jiān)察部門意見;紀檢監(jiān)察部門未如實反映擬提拔任用干部的廉潔自律情況。閆其龍56職務犯罪案件偵查高外部環(huán)境風險偵查過程中,該立案不立案,應當采取逮捕強制措施卻采取取保侯審等強制措施。檢察院閆富強57是否批準逮捕,提起公訴,是否善于、敢于運用偵查監(jiān)督權、審判監(jiān)督權。中外部環(huán)境風險。刑事案件審查過程中,能否準確運用批捕逮捕措施,正確決定是否起訴。閆富強58對刑罰執(zhí)行,是否善于并敢于行使監(jiān)督權低權力運行機制風險對于監(jiān)獄、看守所等執(zhí)法機關執(zhí)行刑罰的活動是否合法,能否善于并敢于進行監(jiān)督,提出合法意見。閆富強59民事行政案件的抗訴權低外部環(huán)境風險對法院確有錯誤的判決、裁定能否正確適用抗訴權。閆富強60 廉政意識不強高思想道德風險 黨風廉政建設方面意識不強,黨性修養(yǎng)有待提高。林業(yè)局連衛(wèi)國61人事、財務管理低制度機制遵守制度不嚴,造成工作失誤的風險。連衛(wèi)國62對來自社會上的各種腐朽沒落思想抵御能力不強。對腐敗現(xiàn)象的認識程度不深。中思想道德黨員干部學習制度不健全,導致創(chuàng)新學習形式與載體得不到完善。國土局伏思虎63濫用職權風險低權力運行機制辦理人情案造成辦案不公行為。工作責任心不強,造成群眾上訪或社會影響嚴重行為。伏思虎64辦公用品采購高權力運行機制虛報辦公用品采購,出現(xiàn)以權謀私。安監(jiān)局唐興勝65財務管理低制度機制違反財經(jīng)紀律,虛報冒領,私設“小金庫”唐興勝66降低處罰標準中權力運行機制風險降低計劃生育罰款標準計生委薛世運67降低征收標準低權力運行機制風險降低社會撫養(yǎng)費征收標準薛世運68農(nóng)機安全監(jiān)理、農(nóng)機技術推廣發(fā)、機務管理等業(yè)務工作中制度機制工作業(yè)務流程不規(guī)范,造成行為失范的風險。農(nóng)機局李德豹69放松政治學習,忽視思想改造,放松道德水準低思想道德風險接受外界不良因素的影響,拒絕防變和抵御風險能力降低;忽視政治理論學習藥監(jiān)局劉紅衛(wèi)70權力風險中
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