【文章內(nèi)容簡介】 能力、加強交流具有特殊而深遠的意義，同時對強化骨干團干部群體的思想政治素質(zhì)、政策理論水平、創(chuàng)新能力、實踐能力和組織協(xié)調(diào)能力也起到了不可取代的積極作用。 2011年10月，為進一步加強廣大青年團員的思想政治教育工作，加強廣大共青團員對黨的基本理論知識的了解，做好學院入黨積極分子的培養(yǎng)工作，學院開展了第九期黨課培訓，此次培訓意在進一步提升了學院學生自身的政治修養(yǎng)，同時為黨培養(yǎng)優(yōu)秀的后備力量奠定了良好的基礎(chǔ)，加深學員對黨的認識、提高思想覺悟，更加堅定學員積極向黨組織靠攏的決心學院通過定期組織開展理論培訓和實踐鍛煉相結(jié)合的方式，不斷提高共青團員的思想政治素質(zhì)、政策理論水平、實踐創(chuàng)新能力和組織協(xié)調(diào)能力，努力培養(yǎng)和造就一支政治堅定、作風過硬、素質(zhì)全面、能力突出的黨的后備軍隊伍。 黨員成長教育情況2011年4月5日，學院借清明節(jié)之際，組織黨員到雷神廟戰(zhàn)斗遺址、牟平端午山烈士陵園參觀，并祭奠了革命先烈，在在參觀過程中黨員們增強自己的歷史責任感，堅定了正確的理想信念，牢記黨的宗旨，為構(gòu)建和諧校園獻自己的力量。2011年4月，學院建立了黨員信息庫，對黨員信息實施“卡式”管理，方便了各支部書記與黨員之間的交流，有助于及時了解黨員思想動態(tài)。同期，學院制作了黨員床頭貼，并到每位黨員宿舍進行粘貼，此次活動意在提醒黨員時刻牢記黨賦予的責任與使命。2011年6月，學院在支部納新大會上向新發(fā)展黨員發(fā)放具有紀念意義的黨員紅色生日卡片，意在激發(fā)黨員的使命感與責任感。2011年6月，為增強畢業(yè)生黨員愛黨護黨意識，同時響應(yīng)畢業(yè)生文明離校的理念，學院對優(yōu)秀畢業(yè)生黨員進行了宣傳，并組織了“黨在心中，記憶永恒”歡送畢業(yè)生黨員晚會，此次活動明確了黨員肩負的光榮而沉重的歷史使命，同時激發(fā)了黨員奮發(fā)向上的精神和斗志。2011年7月，學院張培新、劉杰、褚大偉等七人參加了煙臺大學青年馬克思主義培養(yǎng)班，并分別到煙臺市團委、萊山區(qū)團委、毓璜頂街道等機構(gòu)掛職鍛煉，其中張培新同志因在職期間工作積極、表現(xiàn)突出受到煙臺市團委的書面表彰。11月，學院王瑞敏、冀會霞等13人參加了煙臺大學第一屆學生黨支部書記和黨員骨干培訓班。2011年9月，為進一步加強對新生的管理，協(xié)助新生創(chuàng)建文明、和諧的宿舍文化環(huán)境，使他們更快更好的適應(yīng)大學生活，學院52名學生黨員齊聚南校區(qū)新生宿舍，開展了“黨員下宿舍活動”。此次活動充分發(fā)揮學生黨員的模范作用和橋梁作用，為增進黨支部與新生的溝通搭建了新的平臺。2011年9月，為積極響應(yīng)校黨委的號召，學院開展黨員承諾踐諾活動。學院努力創(chuàng)新工作方法，按照“一年一提出、一季一登記、半年一通報、全年一總結(jié)”的工作制度進行承諾活動，并通過運用“諾前有指導、諾中有公示、諾后有評議”的黨員承諾“三有工作法”，不斷促進提諾、審諾、定諾、示諾、踐諾、督諾等工作的順利開展。其中王興亮同志被評為“煙臺大學優(yōu)秀黨員”，學院學生支部學生黨支部先后召開以“我參與、我承諾、我奉獻”為主題的組織生活會，緊密結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，帶頭學習，定期召開會議，撰寫自我剖析材料，進行批評和自我批評，認真進行整改，充分發(fā)揮學生黨員在學生中的先鋒模范作用。為積極響應(yīng)校黨委和院黨總支《關(guān)于建立健全承諾、踐諾、評諾扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》的號召，確保學院每位學生黨員知其責、做其事、揚其長、盡其能，學院各學生黨支部先后召開以“我參與、我承諾、我奉獻”為主題的組織生活會，開展黨員承諾踐諾活動。學院努力創(chuàng)新工作方法，按照“一年一提出、一季一登記、半年一通報、全年一總結(jié)”的工作制度進行承諾活動，并通過運用“諾前有指導、諾中有公示、諾后有評議”的黨員承諾“三有工作法”，不斷促進提諾、審諾、定諾、示諾、踐諾、督諾等工作的順利開展。學院堅持“以黨建帶團建，以團建促黨建”的方針，不斷加強團組織建設(shè)，全面活躍基層團組織，以團支部建設(shè)夯實基礎(chǔ)，以社區(qū)建團強化服務(wù)，以學生團干部隊伍建設(shè)為重點，銳意進取，創(chuàng)新工作，取得了顯著的成績。 黨員基本情況學院學生黨員共計173人，其中正式黨員54人，預(yù)備黨員119人；11級黨員共計5人，其中正式黨員0人，預(yù)備黨員5人。10級黨員共計15人，其中正式黨員3人，預(yù)備黨員12人。09級黨員共計50人，其中正式黨員5人，預(yù)備黨員45人。畢業(yè)生黨員共計98人，其中正式黨員43人，預(yù)備黨員55人。研究生黨支部黨員共計5人，其中正式黨員3人，預(yù)備黨員2人。學院下設(shè)三個黨支部，第一黨支部黨員共計67人，其中正式黨員22人，預(yù)備黨員45人；第二黨支部黨員共計61人，其中正式黨員18人，預(yù)備黨員43人；第三黨支部黨員共計45人，其中正式黨員14人，預(yù)備黨員31人。遞交入黨申請書學生總數(shù)　1712入黨積極分子總數(shù)　1254學生黨支部數(shù)　320102011學年參加黨課培訓人數(shù)40420102011學年培訓黨員人次　13862011年學生黨員畢業(yè)生人數(shù)　85（三）學風建設(shè)優(yōu)良學風班創(chuàng)建及評選活動為進一步推動學院學風建設(shè)，引導學生逐步形成熱愛學校、熱愛學習、勤奮努力、刻苦鉆研、開拓創(chuàng)新的良好的學習風氣，10月份開學初在全院范圍內(nèi)開展優(yōu)良學風班創(chuàng)建宣傳活動，并在“優(yōu)良學風班創(chuàng)建申報活動”的基礎(chǔ)上于410月開展了年度校級“優(yōu)良學風班”評選活動。本次活動中，學院以十七大精神和中央十六號文件為指導，通過評選各類先進、舉辦報告會、座談會以及最終的優(yōu)良學風班答辯，充分發(fā)掘和樹立 “級建設(shè)好、學風建設(shè)好、主題活動好、活動陣地好、創(chuàng)新舉措好”的優(yōu)秀班級典型。在活動準備前期，學院確切的匯總了除因通報和處分而失去參評資格的剩余13個班級的學習狀況，將班級每學年學習成績平均分為基礎(chǔ)分三檔：在本年級三個專業(yè)所有班級排名中，前三名為第一檔，四至六名為第二檔，其余為第三檔。以此得分為評定的基準分，在此基礎(chǔ)上加減班內(nèi)個人額外分數(shù)。最后，綜合所有班級在答辯會上的PPT展示及學工辦老師的現(xiàn)場提問情況評出本年度的7個優(yōu)良學風班。此次評比的成功結(jié)束不僅使我院學風在優(yōu)秀班級的帶領(lǐng)下臻于完善，更是在全院范圍內(nèi)形成一種良性競爭的同時深入推進了學風建設(shè)工作的進程。在此期間，學院高度重視學生文化課學習，開展各種學習經(jīng)驗交流會。近期結(jié)合學校實際和學生發(fā)展方向，相繼開展雅思、四六級考試兩場英語專題講座，特邀新東方名師為同學們提供寶貴的信息和關(guān)于英語學習的建議，激發(fā)了同學們學習英語的熱情，使大家對未來有了進一步的規(guī)劃并更加努力地為夢想奮斗。而在剛剛結(jié)束的“新的開始，心的溝通”學習經(jīng)驗交流會的活動中，學院又邀請了三位來自不同年級的優(yōu)秀學生代表為11級新生答疑解惑，他們分別從學術(shù)科技、綜合發(fā)展等不同視角與大家分享自己的心得體會，使新生更全面的了解到怎樣才算是過有意義的大學生活。此類經(jīng)驗交流會為學院新老生提供了一個學習和生活的交流平臺，有效地幫助了新生更好更快的融入到嶄新的學習生活中去。學工干部聽課、檢查出勤、曠課通報情況學生干部在學院的統(tǒng)一領(lǐng)導下形成了定期查出勤率、查衛(wèi)生、查安全隱患的行之有效的制度，尤其是我院加強學生出勤情況的抽查，設(shè)立學生上課考勤曝光臺，將缺勤學生名單在學院宣傳欄公示，引起學生重視。同時與學生本人以及其導師、家長進行溝通，并采取相應(yīng)措施，幫助學生端正學習態(tài)度。做到了有問題及時發(fā)現(xiàn)、及時處理。通過我們持之以恒的工作，學院學風建設(shè)取得良好成效，學生自我管理的意識增強，管理效果明顯。2011年學生情況統(tǒng)計。（1）學生學習警示和退學警示、退學的人數(shù)，考試作弊人數(shù)，07級畢業(yè)生未獲得畢業(yè)證、學位證的人數(shù)分析圖表。（2）與10年數(shù)據(jù)情況進行對比、分析。0910學年與1011學年相比，2011年我院（系）受到學習警示人數(shù)由76人減少到55人，共減少11人次，直接退學的人數(shù)由13人減少到7人，共減少5人次，而受到退學警示的人數(shù)卻同年增加了5人，由此可見我院在學生學風建設(shè)方面有很大改善。（四）獎學金工作本學年我院獎學金的評定工作歷時兩月有余，嚴格依據(jù)《煙臺大學學生獎勵條例》《機電汽車工程學院學生綜合測評辦法》和《煙臺大學機電汽車工程學院獎學金條例》等相關(guān)文件組織實施。前期工作方面，學院成立了機電學院獎助學金評審工作委員會，修訂完善了《機電汽車工程學院學生綜合測評辦法》和《煙臺大學機電汽車工程學院獎學金條例》，并組織召開導師會議，就獎學金評定的相關(guān)辦法、名額分配等與導師磋商，認真聽取導師意見，以期達到全員參與。在獎學金評審方面，首先依據(jù)各類獎學金獎勵金額由高到低依次確定評審順序。國家獎學金、省政府獎學金采取公開答辯、現(xiàn)場投票的方式進行評定，社會獎學金如綠葉制藥獎學金、洪都金獎學金等由學院獎助學金評審委員會公開投票確定獲獎名單，其余獎學金嚴格根據(jù)相應(yīng)評定辦法，結(jié)合專業(yè)人數(shù)，根據(jù)專業(yè)排名進行評定。整個評審過程公開、公正、透明、合理，廣泛聽取各方意見，對評審過程中出現(xiàn)的不足之處做出了及時準確的糾正。經(jīng)過學院評定，共有5名同學獲得“國家獎學金”，2名同學獲得“省政府獎學金”，74名同學獲得“國家勵志獎學金”，70名同學獲得“上海通用汽車獎學金”，165名同學獲得“優(yōu)秀學生獎學金”，53名同學獲得“優(yōu)秀學生干部獎學金”，90名同學獲得“學習進步獎”，洪都金獎學金、綠葉制藥獎學金、濟南校友勵志獎學金、于維紘獎學金各有1位同學獲獎，共計463人次同學獲得各類獎學金，累計獎勵金額達781200元人民幣。獲獎情況分析（1）從年級來看，%，在463人次獲獎同學中，其中10級116人次，09級176人次，08級171人次，%，%，%.（2）就班級來說，平均每班獲獎人數(shù)為13人，%。，學習進步獎獲獎?wù)?人，%,%，%.由以下兩統(tǒng)計圖可以看出，各班級獲獎人數(shù)占班級總?cè)藬?shù)的1/4以上，其中優(yōu)秀學生獎學金與學習進步獎的獲獎人數(shù)更是占了較大比例，班級的學習氛圍總體上令人滿意。（3）從男女生獲獎情況來看，今年參評獎學金男生共1606人，其中353人獲獎，%；女生共205人，其中41人獲獎，占總數(shù)的20%，男女生獲獎比例基本持平。（4）此外，因體測受限不能參評獎學金的學生（指學習成績和綜合測評成績符合獎學金評定的要求，但因體測成績良好以下而不能參評獎學金的學生）共有209人（），%，%，所占比例相對較高?？v觀本年度獎學金評定工作，較之往年擁有較大提高體現(xiàn)了學生工作的新思路、新方法，具體表現(xiàn)在以下幾方面。（1）根據(jù)學生工作的新形勢、新發(fā)展，組織召開各班級學生代表座談會及導師會議，廣泛聽取意見，積極討論，修改完善了《機電汽車工程學院學生綜合測評辦法》和《煙臺大學機電汽車工程學院獎學金條例》，保證獎學金評定工作有章可循，有據(jù)可依。（2）成績計算工作認真仔細。此次獎學金評定中對學習成績與綜合測評成績的計算工作采取班級與學院雙線進行的方式，即各班級與學院同時展開對學習成績與綜合測評成績的計算，然后進行對比校核，保證了以上兩項成績的萬無一失。 （3）成立了由學院領(lǐng)導、年級輔導員、班級導師及各年級學生代表組成的機電學院獎助學金評審工作委員會。全方位、多層次的人員組成保證了評審工作能夠切實反映各方面意見，充分發(fā)揮了對工作的領(lǐng)導監(jiān)督作用，保證了獎學金評選結(jié)果的公正性。（4）獎學金的評選采取公