搶抓機(jī)遇攻堅(jiān)克難強(qiáng)力突破女性進(jìn)村39兩委39工作(編輯修改稿)
2024-08-31 17:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職專選做法，各縣區(qū)均在條件成熟的村實(shí)行專職專選，這也是此次推進(jìn)女性進(jìn)村支委成功的一個(gè)關(guān)鍵。三是召開座談，與各級婦聯(lián)干部見面。召開縣、鄉(xiāng)、村三級婦聯(lián)干部座談會，對縣鄉(xiāng)婦聯(lián)明確目標(biāo)，對村婦代會主任進(jìn)行動員，層層將要求部署到位、壓力傳遞到位、工作落實(shí)到位。（二）重抓婦聯(lián)推進(jìn)主體，用全婦聯(lián)的力量推進(jìn)女性進(jìn)村“兩委”工作推進(jìn)女性進(jìn)村“兩委”工作，婦聯(lián)的認(rèn)識到位至關(guān)重要、決定成敗。過去認(rèn)為推進(jìn)女性進(jìn)“兩委”工作是組織、民政部門的事，婦聯(lián)當(dāng)好“配角”就行了，但多年的實(shí)踐證明，這樣做毫無起色。為此，我們強(qiáng)化各級婦聯(lián)的主體意識、主動意識、創(chuàng)新意識，市婦聯(lián)各主席包縣區(qū)、縣區(qū)婦聯(lián)各主席包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席包村，促使各級婦聯(lián)的認(rèn)識真正到位，在村“兩委”換屆中發(fā)揮了婦聯(lián)的主體推進(jìn)作用。一是選前強(qiáng)化“三步走”。第一步，抓推薦。全市各級婦聯(lián)開展“拉網(wǎng)式”的調(diào)查，建立女性人才庫4000余人，并移交給組織、民政部門。第二步，抓培訓(xùn)。拿出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)突出抓好三級培訓(xùn)：抓好市級示范培訓(xùn)，舉辦了全市示范培訓(xùn)班；抓好縣級骨干培訓(xùn)，市婦聯(lián)各主席分別到聯(lián)系縣區(qū)講課，舉辦縣級培訓(xùn)班12期、受訓(xùn)婦女1700余名；抓好鄉(xiāng)級普遍培訓(xùn)，確保每個(gè)村至少有4名婦女參加培訓(xùn)。第三步，抓宣傳。集中發(fā)放省婦聯(lián)統(tǒng)一制作宣傳畫、宣傳手冊2萬余份；設(shè)計(jì)制作了專題網(wǎng)頁；在《連云港日報(bào)》出版了“巾幗家園”女村官專版，在《連云港電視臺》開設(shè)了專欄，在《港城婦女工作》出刊了專訊，在全社會營造了濃厚的推進(jìn)氛圍。二是選中把好“三道關(guān)”。把好報(bào)名關(guān)，確保有人參選。對進(jìn)入“人才庫”的女黨員逐一上門發(fā)動，對個(gè)別無合適女黨員的村，還發(fā)
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