我的求職就業(yè)經(jīng)歷和應(yīng)聘心得-(轉(zhuǎn)載)(編輯修改稿)
2024-08-31 16:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。12月初簽訂OFFER，13年7月24日進(jìn)入方太。之前對(duì)方太的印象只有油煙機(jī)的廣告，通過校招后才了解方太在廚電領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位。方太的培訓(xùn)體系是我最看重的地方。他針對(duì)不同的職等有不同的培訓(xùn)晉升計(jì)劃，以我為例，對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)新人，剛接觸業(yè)務(wù)來說肯定會(huì)不適應(yīng)。而方太對(duì)每個(gè)新入職者都一視同仁，不會(huì)對(duì)你的學(xué)歷和崗位區(qū)別對(duì)待（除了工資上），前三個(gè)月企業(yè)整體培訓(xùn)，學(xué)員先了解公司文化、企業(yè)規(guī)模、市場(chǎng)定位、組織架構(gòu)、職場(chǎng)禮儀等，培訓(xùn)課程的講師一般是公司的經(jīng)理、高級(jí)主管或外聘講師，有些如部門架構(gòu)講師一般由公司的副總裁或總監(jiān)講解。在此期間我還參加了公司的車間實(shí)習(xí)，對(duì)公司產(chǎn)品的設(shè)計(jì)理念和用材質(zhì)量都有了一定的了解，上海銷售終端的實(shí)習(xí)，了解到方太在顧客心中的良好口碑，市場(chǎng)占有率在同行業(yè)上也一直是遙遙領(lǐng)先。至少我認(rèn)為進(jìn)入這個(gè)公司是值得的。公司有時(shí)也會(huì)開展一些文化體育活動(dòng)，如參觀王陽明故居，舟山一日游等，不至于工作環(huán)境過于無聊和壓抑。所以說找工作要看公司的發(fā)展?jié)摿?、晉升空間、工資多少，最重要的是看它對(duì)待員工是否人性化，制度是否健全，否則學(xué)到的東西不一定能滿足你
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