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正文內(nèi)容

家庭教育-microsoft-word-文檔(編輯修改稿)

2025-08-31 15:57 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 60。 2)根據(jù)一定指標考核,前10名為榮譽股東(實施動態(tài)管理),每季度進行分紅;連續(xù)一年(四個季度)都參加季度分紅者,再給予年終分紅。 3)連續(xù)3年享受年終分紅者,評選出10名志同道合、情投意合、真誠和合的事業(yè)伙伴成為永久性股東。十九、礪智文化助學基金是怎么一回事?答:礪智文化助學基金是礪智文化專門設立的公益性助學基金,是礪智文化公益活動的一部分,單獨設立帳戶,??顚S谩?資金來源: 1)每注冊一個在線學習會員,捐出10元錢; 2)礪智方圓潛能激發(fā)訓練每參加一個人,捐出10元錢; 3)向社會募集; 基金用途: 1)捐助老、少、邊、窮的孩子完成基本(九年制義務教育)學業(yè); 2)救助家境困難、品學兼優(yōu)的貧困大學生(參加工作、有能力后需要償還本金,不計利息); 3)捐建“礪智文化希望小學”;二十、礪智文化講解、溝通的程序如何?(六大步驟溝通法全面了解礪智文化)答:為了使全國各地的家庭教育指導中心、指導站能夠系統(tǒng)、詳盡、鮮明、快捷地認識、了解、走進、融入礪智文化(中國)家庭教育培訓機構(gòu),特別列出以下講解、溝通的程序,望大家用心領(lǐng)會、認真執(zhí)行、完整復制、切勿遺漏: 1),打開網(wǎng)站; 2)簡單介紹網(wǎng)站的四大感覺(簡潔明了、青春靚麗、和諧美觀、一目了然);四大板塊(礪智方圓簡介、新聞中心、家庭教育、會員分享);四小板塊(網(wǎng)站公告、礪智論壇、留言反饋、助教風采); 3)點擊“網(wǎng)站導航”中“在線學習”欄目的“在線學習疑難解答”,打開網(wǎng)頁后詳細閱讀、講解,這里展示的是礪智文化(中國)家庭教育培訓機構(gòu)的戰(zhàn)略規(guī)劃和總體思路,是礪智文化運作的綱領(lǐng)性、指導性、前瞻性、可行性的具體措施的顯現(xiàn); 4)打開“在線學習”(),展示五大板塊(幼兒教育、中小學教育、外語課堂、成人教育、家長課堂)的內(nèi)容,根據(jù)時間的要求或詳盡或粗略都可以; 5)詳細觀看“家長課堂”中“青少年素質(zhì)訓練(第一集)”,這是“礪智文化(中國)家庭教育培訓機構(gòu)”的基本訓練模式; 6)以上5步完成后再回到“礪智文化家庭教育疑難解答”,做最后的總結(jié)和歸納,全部程序結(jié)束。二十一、礪智文化會員、礪智文化會員俱樂部會員、學員的區(qū)別和聯(lián)系?答:凡持有“礪智文化VIP會員卡”的屬于礪智文化VIP會員,憑卡號(用戶名)、密碼可以登陸學習;凡在礪智文化網(wǎng)站首頁注冊的會員且承認礪智文化會員俱樂部章程者屬于礪智文化俱樂部會員,享受會員權(quán)益;為了讓利于廣大會員,從2007年10月1日起,取得礪智文化會員資格的同時即獲贈礪智文化會員俱樂部會員資格;凡參加訓練的青少年朋友是“礪智文化青少年潛能激發(fā)暨親子效能訓練”的學員。二十二、各地指導中心承辦正式訓練要符合什么條件?答:礪智文化(中國)家庭教育培訓機構(gòu)主辦的“礪智文化青少年潛能激發(fā)暨親子效能訓練(第X期)”是一個龐大的系統(tǒng)工程,各地指導中心都有承辦的資格;因為我們是做普及型的工作,全國范圍內(nèi)收費是最低的,要保證一流的效果及必要的費用支出,就有一定人數(shù)的要求,每期100人;各地指導中心可首先拓展轄區(qū)內(nèi)站長,再由指導中心、站長共同招募參訓學員,這樣做就比較容易些。所以,正式訓練的條件就是100人!二十三、曾經(jīng)的某些遠程教育網(wǎng)站大都已經(jīng)關(guān)閉了,礪智方圓在線學習能運作多久?(2007年9月16日開通的)答:大家擔心和憂慮的心情是能夠理解的,這不是遠程教育(在線學習)本身的問題,而是運作者的心態(tài)所決定的;如果因為有人運作一段關(guān)閉了就懷疑遠程教育(在線學習)本身、否定所有運作的人,顯然也是不公平的。礪智文化(中國)家庭教育培訓機構(gòu)最大的創(chuàng)新是把在線學習和實地訓練結(jié)合了起來,打造成一個學習平臺,而不僅僅是一個賺錢的工具;教育下一代事關(guān)民族、國家的未來,“用生命做訓練”的理念就是礪智文化做好這件事情的最好詮釋。隨著時間的推移,“礪智文化,德潤天下”將會是最好的回答!二十四、礪智文化家庭教育培訓機構(gòu)開設哪些培訓課程?答:主要有以下幾個方面——1)國家高級家庭教育指導師培訓;2)礪智文化家長行為模式訓練;3)礪智文化青少年潛能激發(fā)暨親子效能訓練;4)如何經(jīng)營婚姻訓練;5)智慧人生情商管理訓練;6)演講與口才訓練;7)礪智文化禮儀訓練;8)國學院講師培訓;9)礪智文化成長動力夏令營。二十五、礪智文化的講師、訓練師需要什么條件?待遇如何?答:礪智文化是做家庭教育和青少年素質(zhì)訓練的,構(gòu)建全國性的格局,打造一支高素質(zhì)的講師、訓練師團隊。具體要求如下: 1)人品好、心態(tài)好:因為教育下一代是良心事業(yè),是對孩子的一生負責; 2)富有愛心:礪智文化勇于承擔社會責任,很大程度上是公益講座; 3)認同礪智文化的企業(yè)文化,熟知礪智文化網(wǎng)站內(nèi)容; 4)礪智文化VIP會員:學習改變命運,知識創(chuàng)造財富; 5)基本的講課技巧和方法; 6)熟知家庭教育理論(家庭教育指導師可優(yōu)先); 7)吃苦耐勞:因為在全國調(diào)動,難免有車馬勞頓之苦; 8)講課效果須得到聽課者的認同。 訓練師從講師中選拔,一場訓練5000元(暫定)工資。在礪智文化不會讓大家感覺到英雄無用武之地,用武之地有的是,關(guān)鍵看你是不是真的英雄!二十六、礪智文化是做什么的?答:礪智文化是做家庭教育和青少年素質(zhì)訓練的,是做文化和人性的。二十七、礪智文化是怎樣做的(礪智文化的“四步驅(qū)動”)?答:礪智文化善于創(chuàng)新,在實踐中摸索出了一套切實可行操作方法,經(jīng)過山西呂梁、河南鄭州、遼寧凌源等市場的檢驗,形成了自己的風格,具體如下: 1)依托各地婦聯(lián)、關(guān)工委、少工委、教委舉辦大型公益講座,旨在告訴家長們:礪智文化在做家庭教育和青少年素質(zhì)訓練; 2)各地站長定期舉辦“礪智文化家庭教育沙龍”,邀請家長面對面、零距離接觸,感受礪智文化的專業(yè)程度; 3)“學習+寫感悟”,這是指導家長教育孩子的具體方法,是礪智文化打造一個學習平臺的具體措施; 4)訓練,有:礪智文化青少年潛能激發(fā)暨親子效能訓練、家長行為模式訓練、演講與口才訓練、智慧人生情商管理訓練、如何經(jīng)營婚姻訓練等。二十八、礪智文化事業(yè)能給每個會員帶來什么結(jié)果(四個收獲)?答:1)把孩子(或自己)教育成功;2)家庭和睦;3)時間自由;4)財務自由。二十九、礪智文化的站長怎樣組建團隊(六大步驟組建團隊)?答:1)自己理解透徹礪智文化、定位后,尋找1個“志同道合、情投意合、真誠和合”的合作伙伴; 2)采用“1+1+1”的方法,確定三個團隊核心領(lǐng)導人; 3)繼續(xù)采取“1+1+1+1+1+1+1”的方法,確定團隊七人領(lǐng)導層; 4)組建三人顧問團(德高望重、熱心公益、愿意發(fā)揮余熱的老干部、老軍人、老教授等); 5)組建10人講師團; 6)組建20人的在校大學生助教團。 礪智文化是用正直的人,做正確的事,把事做正確,是做一件利國利民、利人利己的好事、善事、大事,介入的人越多必將推動的越快。三十、礪智文化家庭教育沙龍的流程是怎樣的?答:(一)文化沙龍需要人員:主持人:開場白、參加人員自我介紹、推崇主講
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