提高設計師工資(編輯修改稿)
2025-08-31 15:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 關于你對設計師抄版的個人認識：這個問題其實和我公司需要的設計師有關，不同公司不同答案，如果你面試例外那種公司，估計回答不抄比較好。其實這個問題和政治里的判斷題一樣，不回答問題，而是只說關于自己對抄版的認識，從設計的靈感來源切入問題，中國的設計師受很多條件和因素的制約，以至于在創(chuàng)作上的咨訊來源很狹隘，盲目的抄襲仿版肯定是不對的，關鍵在于分析借鑒對象的賣點，從賣點的角度找到設計上的靈感來源，通過變款改版來創(chuàng)作出被市場接受的款式。這樣回答絕對精彩，不管是品牌還是批發(fā)，相信都會認可你的這種說法。其實你的回答非常高深，沒有表明強烈的態(tài)度，抄版現(xiàn)象被你這么一說，仿佛變成了一種高尚的事，而且還體現(xiàn)你的思考能力（不是每個設計師都能分析出暢銷品賣點的）和創(chuàng)新能力，最后一句化龍點睛，抄襲的目的是為了好賣，呵呵！面試你的人對你的回答一定會非常滿意的。你所喜歡的品牌（包含國內(nèi)和國外）很明顯的，自己喜歡什么就說什么好了。人家問你這個問題一般出于一個目的，那就是你的品位和他公司想要的設計師是不是一個感覺，如果他做女人味風格的，你說喜歡的全是休閑品牌，那么估計基本就被ＰＡＳＳ掉了。所以在一進他公司的時候，就該觀察他所做的風格，哪怕你不對路也要說謊（碰上很死心眼的面試者，都帶到展廳旁邊面試了，居然就能說自己超喜歡街頭感的風格。）難道他沒看出來我們做的是女人味的嗎？別說街頭了，休閑風格的都不怎么考慮。）這里提醒一些面試的設計師，發(fā)現(xiàn)風格差太大，就應該馬上離開，除非你想轉(zhuǎn)變風格，但是設計師還是應該朝自己感興趣的方向做。比如前天面試的一個男設計師，４年深圳品牌公司的毛衫設計經(jīng)驗，跑來面試批發(fā)的設計師，說是沒感覺，想做批發(fā)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)風格。我都替他可惜，我告訴他，４年的毛衫設計經(jīng)驗對你來說是你跳槽的最重砝碼，你現(xiàn)在卻想放棄，好的批發(fā)公司不會招一點批發(fā)經(jīng)驗都沒有的設計師，你對自己的能力沒看清楚，你去那種招毛衫設計師的公司成功率會很大的，術業(yè)有專攻，毛衫這塊你堅持下來，行業(yè)里少的就是專業(yè)人才，大多數(shù)設計師都是只要老板付薪水，什么都做，其實做來做去，工資就上不去了，原因很簡單，這行多你一個不多，少你一個不少。物以稀為貴，對自己設計上的風格定位一定要準確，把它作為事業(yè)上的核心去深入，公司可以換，但行業(yè)和領域不變，也許若干年后，你就是毛衫領域的一個權威設計人才了，而不是一個還在頻繁跳槽的設計師。他當時走的時候還挺感動的，說非常感謝我對他的提點，其實當時也不知道為什么要和他說這個。我把在面試中碰到的問題拿出來，和大家一起討論很多關于設計師的問題，別看小小的面試，但是真的反映出我們這個行業(yè)里的很多不足和弊端。不知道大家看到這個能明白什么道理，我想告訴朋友們的就是：先看清楚自己的能力，找到自身的優(yōu)點和缺點，不管在面試還是在工作中，盡量發(fā)揮你的長處，很多大道理大家都懂，可是碰上的時候往往都是盲目判斷，隨波逐流型、坐以待斃型、混日子型，很多朋友都告訴我現(xiàn)在打工拿著一份不算高的工資，房子買不起，未來的路一點方向都沒有。我看這不是他們幾個人的問題，應該是大多數(shù)人的問題吧！設計師這個職業(yè)真的很尷尬的，聽起來好有面子，似乎可以和高薪劃等號，可是只有業(yè)內(nèi)人士知道，我們在事業(yè)上的每次提升所付出的努力，并不像他們想象中那么輕松，每多拿一千塊需要多大精神壓力？論壇里經(jīng)?？吹接腥撕莒乓恼f自己上班如何輕松，一個月照樣８０００＋。我看到這種帖子一般都是藐視的，幾種可能性你才能混那么好：①公司就是你老爸開的；②老板是散財童子③老板天天買版回來照抄（那也要去找一樣的面輔料的，老板還把買的
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1