【文章內(nèi)容簡介】 確保每一分錢都花在刀刃上。 6，對農(nóng)村貧困地區(qū)孩子的升學給予政策性的幫助，如降低分數(shù)線、減免學費、提供助學貸款等，保證其接受高等教育。 29，關于某教授對目前學生學習能力普遍下降的言論，你的觀點是什么？ 我認為教授之所以有這樣的言論，是因為現(xiàn)在確實有些學生在傳統(tǒng)的理論知識的考試分數(shù)上不高，有的學生對我國的文化精粹所知甚少。而且對各種理論知識也掌握的不是很扎實。 但是對這種現(xiàn)象我們應該辨證的看，首先做為國人，對傳統(tǒng)的文化卻越來越陌生，確實是不對的，因為，只有民族的才是世界的，我們應該學習本民族的優(yōu)秀文化，掌握扎實的理論知識，只有這樣，才能為將來的工作打好基礎。其次雖然現(xiàn)在部分學生的理論學習能力下降了，但是在實際動手能力，溝通能力以及其他在將來工作中的實際應用能力卻有所提高，這也是我國應試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變的結(jié)果。再次現(xiàn)在社會發(fā)展迅速，信息量極大，而做為年輕人興趣總是廣泛的，總是喜歡新事物的，因涉獵面廣，所學就未比能精，這也是客觀的現(xiàn)實情況。最后，現(xiàn)在大部分學生的學習能力還是很強的，理論知識掌握的也是很扎實的。 宗上所述，我認為某教授根據(jù)部分學生學習能力下降的結(jié)論是不全面的。 首先,不穩(wěn)重,39。**,代考. 其次,. 所以在今后的教育中,對內(nèi),我們一方面應該繼續(xù)提高學生的素質(zhì)教育和能力培養(yǎng),在現(xiàn)行的教育體制不斷深入的基礎上,. 30，為慶祝香港回歸，南京有一位6歲的小女孩，在香港回歸前夕將圓周率的值背到1997位?！闭垎枺銓Υ擞泻蜗敕?？ 這個問題我想從兩個方面來分析，第一：是好的一面，說明這個女孩的記憶力超人，是一個天才，社會也比較關注香港的回歸，說明大家的愛國之心。第二：負面的影響，我記得小學時曾學過一篇古文，名叫傷仲永，仲永他在五歲時就能做出文理很好的詩，他的父親經(jīng)常炫耀他兒子的聰明才智，天天帶著他往返于應酬之間，而不再注重培養(yǎng)他更多的才能學習更多的知識，到仲永長大以后，就和普通人一樣，根本就看不出他曾經(jīng)是個天才了。所以這個小女孩的家長要引以為戒，一方面，小孩子的心理遠未成熟，任何贊揚和批評都可能變成鋒利的刀片，媒體注意不要過度報道，而家長要注意對孩子加以教育引導和保護。另一方面，家長不可因望女成鳳心切，拔苗助長，今后應針對孩子的特殊能力循序漸進加以培養(yǎng)，相信終有一日孩子可成才。最后我真心希望這個聰明的孩子能夠健康成長，而不被大人們的急功近利所摧殘。31，在一次重要的會議上，由你代表領導起草的大會報告中有一個明顯的數(shù)據(jù)錯誤，與會代表都知道此數(shù)據(jù)有誤，領導的報告剛剛開始，文中要多次提到該數(shù)據(jù)，你該怎么辦？ 我會非常鎮(zhèn)靜，寫好一張小紙條，提示錯誤的地方，寫上正確的數(shù)據(jù)，然后鎮(zhèn)靜地跑到主席臺給領導倒水，乘機把小紙條給做報告的領導。事后向領導承認工作失誤，以后加倍小心，仔細核對這種材料。 32，現(xiàn)在愛滋病蔓延很快，我國吸毒人群越來越多，為了預防愛滋病。國家在吸毒嚴重的地區(qū)發(fā)放免費針管，給吸毒人員，以防止愛滋病傳播。有人認為這是縱容吸毒。對此你有什么看法？ 眾所周知，吸毒不但對自身身體影響很大，而且如果采用靜脈注射方式吸毒的話，還容易感染愛滋病。具相關資料統(tǒng)計，愛滋病患者中有30%是吸毒者?？梢哉f吸毒是愛滋病傳播的最主要途徑。 政府在吸毒嚴重的地區(qū)發(fā)放免費針管，對預防愛滋病的傳播有很重要的積極意義，對愛滋病的傳播也起到了很好的防治作用，應該得到肯定的 但是我認為制表標更應該治本，除了這些最基本的預防措施外，政府還應該在宣傳教育上下足工夫，定期或不定期的進行吸毒及愛滋病的預防宣傳，尤其要到衛(wèi)生意識淡漠的農(nóng)村去進行宣傳。其次政府要成立相關的部門，發(fā)現(xiàn)吸毒者要將其免費送往戒毒機構(gòu)強行戒毒。再次公安部門加大輯度毒力度，杜絕毒品傳播的途徑。 33，如果你是公務員，你怎樣讓老百姓說出他們內(nèi)心真實的想法呢？ 首先，把自己定位在人民公仆的角色上，在思想上樹立服務群眾的意識，視群眾為親人。第二，無論何時何地，自己都要做出表率，就是要做一個正直的人。第三，忠于崗位，忠于事業(yè)。在平時的工作中，認真負責，堅持原則，嚴格執(zhí)法，做一名公正的執(zhí)法者。第四，對于老百姓反應上來的問題，屬于自己職責范圍內(nèi)的，要認真調(diào)查，及時解決；自己職責之外的問題，也要耐心解釋，告之正確的程序和途徑。第五，為群眾提供盡可能方便有效的上訪途徑，比如熱線、接待室，形成制度堅持下去。34，你的工作出現(xiàn)了失誤，你的上一級領導已有所耳聞，但是你的本級領導因為害怕影響單位的評功評獎，決定掩飾你的錯誤，問你在這種情況下怎么辦？ 1，在工作中出現(xiàn)失誤，我有不可推卸的責任，首先考慮的應該是能否及時采取有效措施彌補，挽回損失。 2，如果不涉及原則性問題，則接受本級領導的安排，但也要自我檢討，引以為戒。 3，如果涉及原則問題，要勇于承擔責任，向領導說明情況。 4，無論什么情況下，如果上一級領導向下調(diào)查真實情況，都要如實匯報。 5，事后認真總結(jié)，避免失誤。 35，如果你被分配到了自己不滿意的工作崗位（或你對現(xiàn)在的工作崗位不滿意），請問你將如何進行工作？ 1，公務員工作無論內(nèi)容如何、形式如何，其性質(zhì)都是一致的，就是依法執(zhí)政、執(zhí)政為民。因此，無論被分配到哪個工作崗位，都要兢兢業(yè)業(yè)地完成各項工作任務，無所謂滿意與不滿意。我會服從組織安排。 2，但是，由于各人的條件、能力、專業(yè)等方方面面不徑相同，就客觀存在與崗位匹配度的差異。如果我一時還不能適應現(xiàn)在的工作崗位，我會有針對性的加強學習，向有經(jīng)驗的同志虛心請教，多參加鍛煉，縮短磨合期，盡快的適應工作，出色的完成工作。 3，經(jīng)過種種努力之后，假如我仍然不能勝任目前的工作，影響了工作，我會主動向領導匯報，請求根據(jù)我的能力特點安排新的工作崗位，爭取在合適的環(huán)境中發(fā)揮所長，做好工作。 4，如果領導安排我繼續(xù)留在本崗位，可能是要統(tǒng)籌全局、也可能是對我繼續(xù)進行鍛煉和考察，我會相信領導，服從安排。 36，當前我國加入WTO,越來越多的外企從公務員隊伍中挖人,問我對這件事的態(tài)度 。 這種現(xiàn)象是客觀存在的。原因在于：第一，外企急需高水平的本土管理人才，并且能夠提供豐厚的薪酬待遇；第二，公務員隊伍中的很多人才，既熟悉各項法律法規(guī)、又有高水平的管理能力，能夠為企業(yè)創(chuàng)造更大利潤。 由此可見，外企高薪聘請的不僅僅是公務員的個人管理能力，還有他們的身份與人際關系，甚至可以說更看重的是后者。作為一名國家公務員，眼光不能僅僅停留在經(jīng)濟利益或個人價值上，更不能濫用自己的行政關系。 拋開這些不良動機再說，在公務員崗位上有所作為，就一定能適應商場嗎？恐怕未必。原本是市場經(jīng)濟的服務者、國家政策的執(zhí)行者，現(xiàn)在是市場經(jīng)濟的主體，這個角色轉(zhuǎn)換也有難度。 如果讓我做出選擇，我是不會離開公務員崗位的。我堅持自己的理想，努力實現(xiàn)公務員的社會價值，將自己興趣和專業(yè)結(jié)合起來，我相信我能做好。 37，恩格斯說：一些小事可以看出一個人的優(yōu)良品質(zhì)結(jié)合公務員的工作特點談談體會。 是否守時，就是我們在平時工作中經(jīng)常遇到的事情，可以說是再具體不過的小事了。什么時間要出席會議、什么時間要執(zhí)法檢查、什么時間要為群眾辦理一項手續(xù)，如果不守時，總是慢一個節(jié)拍，甚至是拖拖拉拉，那么別人會怎么看？輕一點，說你沒有時間觀念，嚴肅一點，就是缺乏誠信、組織紀律性差、為人民服務的態(tài)度不端正、大局意識薄弱，直至這個集體的戰(zhàn)斗力就會被置疑。 群眾對政府機關的印象如何，都是通過一點一滴的小事從每一位公務員身上真切感受到的。作為一名公務員，其一舉一動都是行政機關執(zhí)政能力、執(zhí)政風貌的體現(xiàn)。一個公務員集體是否有組織紀律性、有戰(zhàn)斗力，是否讓群眾放心，關系著群眾是否支持、配合我們的工作。 恩格斯說：一個小事可以看出一個人的優(yōu)良品質(zhì)，同樣，一個人的優(yōu)良品質(zhì)，也體現(xiàn)了集體的素質(zhì)水平。 38，智者說一個人要愉快，就要把自己當做別人，把別人當做自己，把別人當做別人，把自己當做自己，問你如何理解？ 把自己當作別人，把別人當作自己，就是換位思考。遇到誤會矛盾時要占在別人的立場著想，這樣才能化干戈為玉帛，無論別人遇到困難或是取得成功時都能感同身受，這樣才是關心別人的人，別人也會關心你。 把自己當作自己，把別人當作別人，就是要勇于承擔。自己的責任絕不推脫給別人，對于別人比自己強的方面不妒忌，不把屬于別人的東西占為己有。 總而言之，得到愉快的人，是懂得如何取舍的人，這位智者告示我們的就是這樣一種豁達健康的生活處世態(tài)度。 沈從文的夫人張允和有一句很好的話，說是快樂的三個秘訣，也和這個類似吧。 不能別人的錯誤懲罰自己，不拿自己的錯誤懲罰別人，不拿自己的錯誤懲罰自己 39，有人認為“干部天資好不如學問好，學問好不如處事好，處事好不如做人好”。你怎么看? 這句話有一定的道理，可以理解為，要在自己的職位上有所作為，有聰明的天資是不行的，要善于學習，要有一定的知識水平，有基本知識也不行，還要有辦事能力，會辦事了還不行，還要處理好各個方面的關系。可見，做好一個干部的確不是一件容易的事。 但是好干部絕不等于只會做人的人，或者只會處事的人，而是兼具以上四個優(yōu)點的人。 這四種素質(zhì)在現(xiàn)在體現(xiàn)得尤為重要，做好一名公務員，良好的行政能力、扎實的基本知識、良好的組織協(xié)調(diào)能力、諧調(diào)的人際關系，確一不可，這是一個綜合素質(zhì)的表現(xiàn)。 40，如果將諾干個長短不一的木片箍成一個水桶其盛水量不是取決于最長的木片，而是最短的那一塊。這就是“木桶效應”，理論請你結(jié)合實際加以評述。 “木桶效應”很形象的說明了這樣的道理：其一，對于一個整體而言，任何一個組成部分的不足，都將會導致功虧一簣；其二，要想提高整體效應，得先從最短的木片下手。典型的例子，社會主義市場經(jīng)濟就是一個木桶，其中各主體、客體、主客體之間及內(nèi)部的各種關系、維護協(xié)調(diào)規(guī)范權(quán)責利關系的法律法規(guī)，等等就是一塊塊木片，桶里水的多少代表了市場經(jīng)濟在我國發(fā)展運用得好不好。我們現(xiàn)在的工作，就是及時發(fā)現(xiàn)短板，并且采取措施，從而構(gòu)建一個有效的整體。行政許可法、審計風暴、環(huán)境風暴，等等問題的解決，不勝枚舉。其中最值得關注的就是，我國的西部大開發(fā)戰(zhàn)略，可以說，如果不是站在一個相當?shù)母叨乳L遠規(guī)劃，這塊短板必將制約我國的長遠發(fā)展，而現(xiàn)在，我們有信心看到，西部發(fā)展了不僅于己有利，更能與東部協(xié)調(diào)起來，全國一盤棋。 41，你所在單位的正職與副職之間關系一直很不協(xié)調(diào) 一次副職領導讓忸怩去處理一件緊急公務，而副職領導讓你趕寫一份重要材料，這讓你非常為難，你如何處理呢 單位的領導之間關系不協(xié)調(diào)，我想大多是由于處理問題的方式方法上意見不一而有分歧而造成的，只要大家都明白理解各自對于更好完成工作這個出發(fā)點是好的是一致的，這樣就完全可以互相理解，通過溝通，合理安排工作的先后次序。在這種情況下，兩個任務都十分焦急和重要，我實在難以兼顧的時候，我會主動跟兩位領導匯報，說明實際困難，我相信兩位領導是一定會從大局出發(fā)，合理科學地安排好這兩項任務的，真正做到兩全其美。 42，有人說，人的一生中能有一個好的父母，好的老師，好的領導對自己的