企業(yè)信用等級評價申報書新表(編輯修改稿)
2024-08-31 13:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 月 日企業(yè)注冊號開戶銀行開戶賬號企業(yè)規(guī)模 □大型 □中型 □小型 股東背景序號前五位股東名稱出資額（萬元）股權(quán)比例出資形式12345注：經(jīng)營范圍主要產(chǎn)品企業(yè)歷史沿革 時間企業(yè)發(fā)展歷程表2 企業(yè)綜合素質(zhì)要素1．人員素質(zhì)管理者素質(zhì)管理者受教育水平（中層及以上管理人員總?cè)藬?shù)： 人）碩士及以上（人數(shù)）本科（人數(shù)）大專（人數(shù)）大專以下（人數(shù)）管理者職稱水平高級職稱管理人員人數(shù)中級職稱管理人員人數(shù)初級職稱管理人員人數(shù)管理者獲得的榮譽(yù)獎勵姓名主要獎勵榮譽(yù)及擔(dān)任的其他社會職務(wù)員工能力員工受教育水平（員工總?cè)藬?shù)： 人）碩士及以上（人數(shù)）本科（人數(shù)）大專（人數(shù)）大專以下（人數(shù)）員工技能水平高級技師、技師（人數(shù)）高級工人（人數(shù)）中級工人（人數(shù)）技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新數(shù)量為（ ）個，獲得國家專利（ ）個研發(fā)能力企業(yè)有無獨(dú)立的研發(fā)機(jī)構(gòu)：□有 □無；研發(fā)人員占全部職工的比重為（ ）％ ； 企業(yè)每年研發(fā)投入占主營業(yè)務(wù)收入總額的（ ）%表3 財務(wù)狀況要素2008年2009年2010年資產(chǎn)負(fù)債率利息保障倍數(shù)現(xiàn)金流動負(fù)債比速動比率凈資產(chǎn)收益率總資產(chǎn)報酬率主營業(yè)務(wù)利潤率成本費(fèi)用利潤率總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率存貨周轉(zhuǎn)率應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率主營業(yè)務(wù)收入增長率總資產(chǎn)增長率 表4 企業(yè)管理水平要素1. 企業(yè)行政管理能力管理制度建設(shè)□制度建設(shè)健全 □基本健全 □不健全財務(wù)管理能力□對財務(wù)人員進(jìn)行定期考核 □有針對各部門的預(yù)算管理制度□對公司財務(wù)狀況定期分析 □每月總經(jīng)理均查閱公司財務(wù)指標(biāo)□每年針對財務(wù)人員進(jìn)行外部培訓(xùn) □每年聘請外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行財務(wù)審計(jì)人員考核□有績效考核制度 □有考核記錄 □對考核結(jié)果有效利用（可多選）員工培訓(xùn)□企業(yè)有培訓(xùn)預(yù)算 □企業(yè)有員工培訓(xùn)計(jì)劃□新員工上崗前均參加崗前培訓(xùn)（以上項(xiàng)目可多選）□上年度實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用占企業(yè)銷售額的（ ）%員工權(quán)益保障□企業(yè)為員工繳納三險一金 □企業(yè)為員工繳納健康及意外保險；□企業(yè)每年為員工提供身體健康檢 □企業(yè)按時給員工發(fā)放工資、獎金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等員工收入 □企業(yè)按時為員工提供相應(yīng)假期管理體系□取得質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書：（ ）年□取得環(huán)境管理體系認(rèn)證證書：（ ）年□取得職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書：（ ）年（以上項(xiàng)目可多選）□企業(yè)的質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行 □企業(yè)取得質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書□企業(yè)制訂了全面質(zhì)量管
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