企業(yè)信用等級(jí)評(píng)價(jià)申報(bào)書(shū)新表(編輯修改稿)
2025-08-31 13:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 月 日企業(yè)注冊(cè)號(hào)開(kāi)戶(hù)銀行開(kāi)戶(hù)賬號(hào)企業(yè)規(guī)模 □大型 □中型 □小型 股東背景序號(hào)前五位股東名稱(chēng)出資額（萬(wàn)元）股權(quán)比例出資形式12345注：經(jīng)營(yíng)范圍主要產(chǎn)品企業(yè)歷史沿革 時(shí)間企業(yè)發(fā)展歷程表2 企業(yè)綜合素質(zhì)要素1．人員素質(zhì)管理者素質(zhì)管理者受教育水平（中層及以上管理人員總?cè)藬?shù)： 人）碩士及以上（人數(shù)）本科（人數(shù)）大專(zhuān)（人數(shù)）大專(zhuān)以下（人數(shù)）管理者職稱(chēng)水平高級(jí)職稱(chēng)管理人員人數(shù)中級(jí)職稱(chēng)管理人員人數(shù)初級(jí)職稱(chēng)管理人員人數(shù)管理者獲得的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)姓名主要獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)及擔(dān)任的其他社會(huì)職務(wù)員工能力員工受教育水平（員工總?cè)藬?shù)： 人）碩士及以上（人數(shù)）本科（人數(shù)）大專(zhuān)（人數(shù)）大專(zhuān)以下（人數(shù)）員工技能水平高級(jí)技師、技師（人數(shù)）高級(jí)工人（人數(shù)）中級(jí)工人（人數(shù)）技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新數(shù)量為（ ）個(gè)，獲得國(guó)家專(zhuān)利（ ）個(gè)研發(fā)能力企業(yè)有無(wú)獨(dú)立的研發(fā)機(jī)構(gòu)：□有 □無(wú)；研發(fā)人員占全部職工的比重為（ ）％ ； 企業(yè)每年研發(fā)投入占主營(yíng)業(yè)務(wù)收入總額的（ ）%表3 財(cái)務(wù)狀況要素2008年2009年2010年資產(chǎn)負(fù)債率利息保障倍數(shù)現(xiàn)金流動(dòng)負(fù)債比速動(dòng)比率凈資產(chǎn)收益率總資產(chǎn)報(bào)酬率主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率成本費(fèi)用利潤(rùn)率總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率存貨周轉(zhuǎn)率應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(zhǎng)率總資產(chǎn)增長(zhǎng)率 表4 企業(yè)管理水平要素1. 企業(yè)行政管理能力管理制度建設(shè)□制度建設(shè)健全 □基本健全 □不健全財(cái)務(wù)管理能力□對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行定期考核 □有針對(duì)各部門(mén)的預(yù)算管理制度□對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況定期分析 □每月總經(jīng)理均查閱公司財(cái)務(wù)指標(biāo)□每年針對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行外部培訓(xùn) □每年聘請(qǐng)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)人員考核□有績(jī)效考核制度 □有考核記錄 □對(duì)考核結(jié)果有效利用（可多選）員工培訓(xùn)□企業(yè)有培訓(xùn)預(yù)算 □企業(yè)有員工培訓(xùn)計(jì)劃□新員工上崗前均參加崗前培訓(xùn)（以上項(xiàng)目可多選）□上年度實(shí)際培訓(xùn)費(fèi)用占企業(yè)銷(xiāo)售額的（ ）%員工權(quán)益保障□企業(yè)為員工繳納三險(xiǎn)一金 □企業(yè)為員工繳納健康及意外保險(xiǎn)；□企業(yè)每年為員工提供身體健康檢 □企業(yè)按時(shí)給員工發(fā)放工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等員工收入 □企業(yè)按時(shí)為員工提供相應(yīng)假期管理體系□取得質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書(shū)：（ ）年□取得環(huán)境管理體系認(rèn)證證書(shū)：（ ）年□取得職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證證書(shū)：（ ）年（以上項(xiàng)目可多選）□企業(yè)的質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行 □企業(yè)取得質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書(shū)□企業(yè)制訂了全面質(zhì)量管
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