企業(yè)內訓：財務會計人員職業(yè)素養(yǎng)和技能提升(編輯修改稿)
2025-08-31 13:43 本頁面
【文章內容簡介】 ，委曲求全，損己利人。人贏我贏。送人玫瑰，手留余香，利人利己。人輸我輸。殺敵一千，自傷八百，兩賢俱傷。不輸不贏。生意不成情誼在，好聚好散，沒有交易。孤芳自賞。自掃門前雪，獨善其身。第五部分：財務會計人員的職業(yè)執(zhí)行力承諾底線——說到就要做到走出任務的陷阱——任務是工作的假象任務是完成差事、例行公事、應付了事。陷入任務的泥潭讓你有苦勞、沒功勞。員工做任務，公司就會在這名員工身上形成負債。堅守結果底線——沒有了結果，執(zhí)行將是空談結果是執(zhí)行的起點，也是執(zhí)行的終點，有了結果，執(zhí)行才有意義。結果三要素：客戶要的；有價值的；可交換的。結果是對行動、任務的最終狀態(tài)的描述，是可以用來與別人交換的成果?？蛻魞r值——團隊的執(zhí)行信仰提供客戶價值才能獲得客戶忠誠?？蛻魞r值對企業(yè)的回報是保證企業(yè)不死。細節(jié)決定生死。用細節(jié)感動客戶，是企業(yè)強大的基礎。第六部分：財務會計人員的職業(yè)化團結力——職業(yè)人的發(fā)展之道人生“三成”“不成”：依賴別人、受別人控制和影響的人終將一事無成?！靶〕伞保汗萝妸^戰(zhàn)、不善合作的人，只能取得有限的成功?！按蟪伞保荷朴诤献鳌⒍梅窒?、利人利己的人能成就轟轟烈烈的大事業(yè)。沒有完美的個人，只有完美的團隊優(yōu)秀的團隊并非全是由優(yōu)秀的個人組成，但優(yōu)秀的團隊一定能塑造出優(yōu)秀的個人。單靠個人無法完成任務，一個沒有組細性的團隊也不能圓滿完成任務，默契配合、相互支持的團隊才能成功。沒有完美的個人，但通過團隊協(xié)作，完全能夠成就完美的事業(yè)。團隊發(fā)展的四個階段組合期：對團隊規(guī)則不熟悉；彼此陌生，互相猜忌；對團隊目標和個人目標不了解；花了力氣，效果不好；合適的人選、確定目標；運用社交活動、小組討論。摸索期：成員沖突、彼此敵對；信息不通、出現(xiàn)混亂；調整工作內容及角色；開放溝通渠道、共享信息；領導建立威信、溝通會議；確定問題解決辦法。共識期：執(zhí)行或者修正既定計劃；及時
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