【工作】社會保險法五大亮點解讀(編輯修改稿)
2025-08-31 13:26 本頁面
【文章內容簡介】 招聘,培訓, 薪酬 ,績效, ERM, 法規(guī), 戰(zhàn)略, 辦公行政, 企業(yè)文化, 案例分析, 培訓師, 職業(yè)規(guī)劃 ,招聘求職 ,認證考試,校園招聘 但事情還未結束，法院強制執(zhí)行時又遇麻煩，雖然原公司還在，但公司法定代表人和賬號都變了，新法定代表人因回老家聯系不上。經法院輾轉協調，直到2008年底才為張祥要到25000元的賠償金。HR沙龍是目前國內最大的人力資源者專業(yè)社區(qū)媒體，HR論壇是目前國內最活躍的專業(yè)論壇，旗下擁有國內最大的人力資源論壇、博客，同時在數十個城市擁有線下活動！如果您是HR，一定不能錯過！* S。 o M8 p) L! U9 `$ o 【新法解讀】根據現行《工傷保險條例》，用人單位未為農民工上工傷保險，受傷農民工包括醫(yī)療費在內的全部保險待遇都由用人單位承擔。表面看，這是對用人單位不為勞動者上工傷保險的一種制度性懲罰，但實際上這種制度設計使得農民工發(fā)生工傷事故后，救治費用和相關補償均要依賴用人單位。結果是ZF不管、用人單位推托，往往種種不利后果都落到受傷農民工身上。N! a f( J! Q+ A 《社會保險法》明確：“用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇；用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，隨后再由用人單位償還；另外，由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，也由工傷保險基金先行支付，隨后再向第三人追償?！盚R論壇,HR博客6 G3 H: E( m。 G4 }* Y% d 工傷保險醫(yī)療費先行墊付制度，從制度設計上真正實現工傷保險制度本應具有的統(tǒng)籌資金、共擔風險的功能，這是現代國家實行工傷保險制度的根本意義所在，使工傷職工尤其是農民工能真正得到工傷保險基金的保障。即使用人單位未參加工傷保險，農民工發(fā)生工傷后同樣可向社?；鹕暾埞委熧M，其工傷也能得到及時治療。( AI4 \ X6 z 如果《社會保險法》的這些條款能早日施行，張祥這樣的勞動者就不會因受工傷沒錢治而落下終身殘疾。) \, F/ U( j. L$ V 3 n, Ex7 p: L+ Q h! yHR論壇,HR博客 亮點三：失業(yè)人員醫(yī)保待遇不再打折HR論壇,HR博客8 x }amp。 J) m9 X, u 【案例回放】家住廣州市的小梅自幼體弱多病，6歲時為增強體質，注射當時流行的進口丙種球蛋白，卻染上乙肝病毒。$ ^8 j6 Z, T! T( K$ e! I, f! uW 成年后，小梅在某私企工作僅兩年，父親因中風突然去世，她也因操勞過度而肝病發(fā)作，從此開始在家休養(yǎng)。但她還得挑起家庭重擔，努力做一份份的兼職來賺錢養(yǎng)家。因患精神分裂癥多年自閉在家的姐姐，曾患癌癥又有嚴重慢性心臟衰竭、風燭殘年的老母親，一家母女苦命相依，靠著老母固定的退休金收入和小梅微薄的兼職收入，艱難維持著每月六七千元藥費及日常開銷。 bp6 h, i$ J y+ B6 SHR論壇,HR社區(qū),HR沙龍,HR博客,人力資源博客,HR精英博客,今日人力資源，HR資訊,HR新聞,人力資源新聞,HR招聘求職,薪酬福利,培訓與發(fā)展,績效管理,績效考核,人力資源規(guī)劃,人事外包,EHR,蘇州HR沙龍,深圳HR沙龍,上海HR沙龍,南京HR沙龍,無錫hr沙龍,HR管理，北京HR沙龍,中國人力資源日,818,人力資源日,招聘,培訓, 薪酬 ,績效, ERM, 法規(guī), 戰(zhàn)略, 辦公行政, 企業(yè)文化, 案例分析, 培訓師, 職業(yè)規(guī)劃 ,招聘求職 ,認證考試,校園招聘 禍不單行。姐姐近日突然離家，被民警送回時，全身發(fā)紫，被緊急送醫(yī)。醫(yī)院隨即通知小梅，發(fā)現她姐姐有多項并發(fā)癥且危及性命，須立刻送入專門的監(jiān)護病房救治。短短9天的住院治療，開銷已達1萬多元。短期急救及后續(xù)的康復治療等費用，著實難倒一家人。$ b+ R5 Z+ n3 i, R ? 【新法解讀】小梅家庭應首先為小梅姐姐辦好領取失業(yè)保險金手續(xù)。小梅所在的廣州市規(guī)定，領取失業(yè)保險金期間患嚴重疾病需住院治療的，其在指定醫(yī)療機構住院醫(yī)療費用的核銷應于出院后30天內到失業(yè)保險發(fā)放機構申報，給予不超過本次醫(yī)療費用50%的一次性補貼。 F @* uY. w+ g。 w 《上海市失業(yè)保險辦法》第十八條(醫(yī)療補助金)規(guī)定，失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間生育或者患病的，可在戶籍所在地的地段醫(yī)院或指定的醫(yī)療機構就診，并可向就業(yè)服務機構申請領取醫(yī)療補助金。醫(yī)療補助金標準為失業(yè)人員因就診所發(fā)生醫(yī)療費用的70％。醫(yī)療費用較大、本人及其家庭承擔確有困難的，失業(yè)人員可向就業(yè)服務機構申請增加醫(yī)療補助金。amp。 E/ S! N2 S( I2 mHR沙龍論壇互動社區(qū) 精彩共享 《社會保險法》加強對失業(yè)人員的保護力度。第四十八條規(guī)定，失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。失業(yè)人員應繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費。根據《社會保險法》，小梅姐妹領取失業(yè)保險金期間，個人不再繳納醫(yī)療保險費，但繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險待遇，報銷的醫(yī)療費用也不再打折。8 e {2 ^3 B a7 T/ i* m( H 當然，小梅姐妹享受此待遇的前提條件是在領取失業(yè)保險金期間。根據《社
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