freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

二級(jí)模擬(編輯修改稿)

2024-08-31 10:28 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】   完成這項(xiàng)評(píng)估的方法之一是( )?! 。ˋ) 制作績(jī)效報(bào)名 ?。˙) 進(jìn)行采購審計(jì) ?。–) 舉行績(jī)效評(píng)估會(huì)議 ?。―) 進(jìn)行考察  10為增大市場(chǎng)占有率,你所在的公司打算在國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上銷售產(chǎn)品,公司以前還沒有這么做  過。由于你對(duì)國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)比較熟悉,公司讓你為此做一個(gè)規(guī)劃。你采取的第一步是( )。 ?。ˋ)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別 ?。˙)進(jìn)行范圍規(guī)劃 ?。–)準(zhǔn)備進(jìn)度計(jì)劃 ?。―)就預(yù)算進(jìn)行商談  10,虧損7500元  ,則這個(gè)項(xiàng)目的期望價(jià)值是( )?! 。ˋ)10000元 ?。˙)7500元 ?。–)+2500元  (D)7000元  10在進(jìn)度計(jì)劃完成之前取消項(xiàng)目大多是因?yàn)椋?)?! 。ˋ) 指派了不合適的主管  (B) 指派了不合適的項(xiàng)目經(jīng)理 ?。–) 設(shè)立了錯(cuò)誤的目標(biāo) ?。―) 以上皆是  1( )不是合同管理行為的功能?! 。ˋ) 規(guī)范說明 ?。˙) 違約的規(guī)定 ?。–) 合同變更協(xié)議 ?。―) 項(xiàng)目經(jīng)理選擇  卷冊(cè)一:工程類理論知識(shí)部分(項(xiàng)目管理師 國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))   11績(jī)效測(cè)量技術(shù)在整個(gè)變更控制中都十分有用,因?yàn)樗?)?! 。ˋ) 幫助顯示了項(xiàng)目現(xiàn)狀  (B) 測(cè)量整個(gè)項(xiàng)目過程 ?。–) 向利益相關(guān)者報(bào)名提供摘要信息 ?。―) 幫助確定與計(jì)劃的偏差是否需要修正  11在目標(biāo)達(dá)到前結(jié)束合同,無論是由于雙方協(xié)議還是由于破壞,都叫做( )?! 。ˋ)局部結(jié)束 (B)結(jié)束 ?。–)停止 (D)終止  11時(shí)間控制中很重要的一項(xiàng)內(nèi)容是( )。   (A) 確定是否需要采取措施對(duì)時(shí)間進(jìn)行調(diào)整 ?。˙) 確定生產(chǎn)項(xiàng)目產(chǎn)品的活動(dòng) ?。–) 評(píng)估范圍宣言與時(shí)間管理的關(guān)聯(lián)性  (D) 確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)高度忠誠(chéng),以便全力付出  11某項(xiàng)目的CPI如下,它告訴我們成本方面的信息正確的是( )?! 。ˋ) ?。˙) ?。–) 實(shí)際成本低于計(jì)劃成本 ?。―)  11描述了那些由幾個(gè)項(xiàng)目共同使用,但不能單獨(dú)地被追蹤到任一項(xiàng)目成本的是( )?! 。ˋ)可變成本 (B)直接成本 ?。–)間接成本 (D)雙變量  11項(xiàng)目計(jì)劃建立時(shí)約束條件的一個(gè)例子是( )?! 。ˋ) 過去績(jī)效的記錄 ?。˙) 其它類似項(xiàng)目的最終報(bào)告 ?。–) 預(yù)先確定的預(yù)算 ?。―) 從前項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)  11控制發(fā)生在( )?! 。ˋ) 整個(gè)項(xiàng)目中不斷變化的基礎(chǔ)上 ?。˙) 項(xiàng)目生命周期的每個(gè)階段結(jié)束時(shí),以評(píng)估是否達(dá)到項(xiàng)目目標(biāo) ?。–) 每個(gè)計(jì)劃過程結(jié)束時(shí) ?。―) 整個(gè)執(zhí)行過程及其它需要的過程的界面上  11不符合法律、法規(guī)的是( )?! 。ˋ) 勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí) ?。˙) 勞動(dòng)者平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)  (C) 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日 ?。―) 勞動(dòng)者平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)  11下列風(fēng)險(xiǎn)確定輸入的歷史信息類型中,最不可靠的是( )?! 。ˋ) 項(xiàng)目文件 ?。˙) 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)  (C) 項(xiàng)目成員的知識(shí)  (D) 經(jīng)驗(yàn)教育記錄  卷冊(cè)一:工程類理論知識(shí)部分(項(xiàng)目管理師 國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))   1不屬于整體管理的工具和技術(shù)的是( )?! 。ˋ) 工作授權(quán)系統(tǒng) ?。˙) 組織程序 ?。–) 產(chǎn)品技能和知識(shí) ?。―) 組織方針  12通常情況下,項(xiàng)目利益相關(guān)者的不同意見會(huì)在( )那里解決?! 。ˋ) 發(fā)起人  (B) 總經(jīng)理  (C) 執(zhí)行組織 ?。―) 客戶  12WBS是范圍變更的一項(xiàng)輸入,因?yàn)樗?)。 ?。ˋ) 提供關(guān)于項(xiàng)目目標(biāo)的信息 ?。˙) 明確項(xiàng)目范圍基線 ?。–) 明確項(xiàng)目所有基線  (D) 提供關(guān)于范圍績(jī)效的信息  12馬斯洛理論中,人類最高的三種需求是( )?! 。ˋ) 物理,安全,社交 ?。˙) 認(rèn)識(shí),責(zé)任,獎(jiǎng)勵(lì) ?。–) 自我實(shí)現(xiàn),尊重,社交 ?。―) 快樂,健康,財(cái)產(chǎn)  12對(duì)項(xiàng)目而言,“一次性”指( )。 ?。ˋ) 項(xiàng)目周期短 ?。˙) 每個(gè)項(xiàng)目都有明確的起止時(shí)間 ?。–) 項(xiàng)目將在未來不能確定的時(shí)候完成 ?。―) 項(xiàng)目隨時(shí)可能取消  12返工是指( )?! 。ˋ) 質(zhì)量控制過程的一項(xiàng)輸入  (B) 基于質(zhì)量控制測(cè)量的一種判斷 ?。–) 將不合格的調(diào)整為合格的工作過程  (D) 如果錯(cuò)誤發(fā)現(xiàn)得早就不必放在心上  12描述買方特殊尺度、特性的要求,并輔以工程圖的說明書叫做( )?! 。ˋ)設(shè)計(jì)說明書 (B)功能說明書 ?。–)績(jī)效說明書 (D)貿(mào)易標(biāo)準(zhǔn)  12對(duì)檢查和接受的要求在( )中規(guī)定?! 。ˋ)合同 (B)采購管理計(jì)劃 ?。–)項(xiàng)目整體計(jì)劃 (D)說明書  12項(xiàng)目經(jīng)理僅基于其在組織中的位置而產(chǎn)生的三種權(quán)力是( )?! 。ˋ) 正式,獎(jiǎng)勵(lì),懲罰 ?。˙) 獎(jiǎng)勵(lì),指示,正式 ?。–) 專家,指示,正式  (D) 獎(jiǎng)勵(lì),專家,指示  卷冊(cè)一:工程類理論知識(shí)部分(項(xiàng)目管理師 國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))   12德爾菲(DELPHI)法是一種非常有效的風(fēng)險(xiǎn)定量分析技術(shù),它用來( )?! 。ˋ) 為決策者準(zhǔn)備一套選擇圖表  (B) 確定特殊變量的發(fā)生概率 ?。–) 明確與將來事件相關(guān)的概率估計(jì)  (D) 幫助決策者決策應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度  1( )包含在項(xiàng)目生命周期的實(shí)施階段中?! 。ˋ) 建立和計(jì)劃  (B) 執(zhí)行和控制 ?。–) 計(jì)劃和執(zhí)行 ?。―) 概念和計(jì)劃  二、多項(xiàng)選擇題(131~150題。每題1分,共20分。每題有多個(gè)答案正確,請(qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。錯(cuò)選、少選、多選,均不得分)  13成功的項(xiàng)目管理可以被定義為( )達(dá)到了項(xiàng)目管理目標(biāo)?! 。ˋ) 不及時(shí)地 ?。˙) 沒有成本超支地 ?。–) 在設(shè)計(jì)的性能上  (D) 在技術(shù)水平上 ?。‥) 在質(zhì)量方面上  13項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告包括( )?! 。ˋ) 項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí) ?。˙) 范圍變化  (C) 對(duì)偏差的預(yù)測(cè) ?。―) 未來的活動(dòng) ?。‥) 進(jìn)度  13項(xiàng)目管理中可能用到的解決沖突的方式有( )。 ?。ˋ) 強(qiáng)制 ?。˙) 緩和 ?。–) 調(diào)和 ?。?
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1