mbti測評(編輯修改稿)
2025-08-31 09:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 玩的原則，先玩再工作 當(dāng)有新的情況時便改變目標(biāo) 喜歡自發(fā)靈活地做事 喜歡寬松自由的生活方式 傾向于留有余地 您的整體性格特征ESTJ型（ 外向 感覺 思考 判斷 ）—— 事務(wù)料理家您腳踏實地，注重現(xiàn)實，講求實效；擅長進(jìn)行客觀的邏輯分析，有主見，批判性強(qiáng)；對自己認(rèn)為無用的東西不感興趣，但在必要時，也可以用上這些東西；喜歡做決策，處事果斷而自信，很有魄力；做事勤奮，讓人信賴。但也可能有以下問題：把自己的意見強(qiáng)加于人，聽不進(jìn)他人的意見；對細(xì)節(jié)很挑剔，對于那些不嚴(yán)格遵守程序的人感到不耐煩；過于客觀理智，對人不夠體諒，忽視人的情感、需求和對別人的造成的影響；經(jīng)?？床坏胶唵斡种苯拥男袆訒a(chǎn)生的更廣泛影響。3. 對你的職業(yè)性格分析嚴(yán)格意義上來說，性格并無“好”與“壞”之分，每個人都是唯一的個體，有其性格上的優(yōu)勢和劣勢。性格在方方面面影響到個體與環(huán)境的互動方式，從而成為一個人成長的有利或者不利條件。 下面所列出的優(yōu)、劣勢，有的比較明顯，有的并不明顯，甚至你自己也沒有意識到。我們所能做的，就是要“注意”到它們，并思考其產(chǎn)生的原因，尤其是缺點部分，如何去改善。努力做到揚(yáng)長避短，完善自我，才能更順利地找到適合自己的職業(yè)發(fā)展空間。 您在工作中的性格優(yōu)勢 注重實踐，關(guān)心結(jié)果；能夠自始至終地關(guān)注組織的目標(biāo)；責(zé)任心很強(qiáng)，容易取得別人的信任； 辦事精確，效率高，很少出錯，有把工作做好的強(qiáng)烈愿望；處事客觀，能夠敏感地覺察出不合邏輯，不連貫，不現(xiàn)實和不稱職的人或者事情； 有果斷的決策能力和很強(qiáng)的組織管理能力，必要的時候能夠快刀斬亂麻，意志堅定； 相信傳統(tǒng)的可取之處，并且能夠遵循傳統(tǒng)模式；可以很好地遵循已經(jīng)建立起來的工作安排和工作程序。 您在工作中的性格劣勢 不愿意嘗試新的，沒有經(jīng)過考驗的觀點和想法，對變動感到不安，排斥變革； 對不遵循工作程序和忽略重要細(xì)節(jié)的人有點不耐煩；對低效率的或者需要花很長時間才能完成的工作或者程序缺乏耐心； 往往只考慮眼前不考慮長遠(yuǎn)利益，難以看到將來的可能性，對于方針或者決定將會對別人造成什么樣的影響缺乏敏感； 可
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