20xx年和諧企業(yè)創(chuàng)建活動匯報材料(編輯修改稿)
2025-08-31 08:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動，有助于推動企業(yè)落實以人為本的發(fā)展理念，激勵企業(yè)尊重勞動者，維護(hù)勞動者權(quán)益，激發(fā)勞動者的創(chuàng)造活力，進(jìn)而推動企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展并充滿生機(jī)和活力。二是勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)是民主政治建設(shè)的重要組成部分。開展創(chuàng)建和諧企業(yè)活動，既是構(gòu)建和諧社會的重要內(nèi)容和基礎(chǔ)，也體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的需求。開展創(chuàng)建和諧企業(yè)活動，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，堅持廠務(wù)公開、職工民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，是正確協(xié)調(diào)處理好各方面的利益關(guān)系，尤其要妥善處理好涉及職工利益的勞動關(guān)系方面的突出問題的需要，有利于保障職工經(jīng)濟(jì)利益和政治權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。三是勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)是保障職工合法權(quán)益的需要。維護(hù)人民群眾利益是構(gòu)建和諧社會的根本著力點。目前，在經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌與社會轉(zhuǎn)型過程中，職工和企業(yè)的關(guān)系發(fā)生了明顯變化，勞動者相對“弱勢”的地位，使職工對維護(hù)自身權(quán)益的要求更加強(qiáng)烈。我們開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動，就是要推進(jìn)建立起職工利益的訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制，引導(dǎo)企業(yè)重視科學(xué)管理、規(guī)范用工，健全誠信體系，積極履行社會責(zé)任，保障職工合法權(quán)益，努力營造一個共謀企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果、共創(chuàng)和諧企業(yè)的良好發(fā)展環(huán)境。當(dāng)前創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)中的問題及對策 目前，全國各級工會組織都在按照上級工會部署、結(jié)合自身實際深入開展“勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動”，這是工會系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹十七大精神、落實科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。但從總體上看，仍然存在著許多不容忽視的問題，必須引起高度重視，切實加以解決。存在的問題主要表現(xiàn)為“三重三輕”： 一是重數(shù)量。輕質(zhì)量。各級工會在開展創(chuàng)建活
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