【總結】廣告促銷團隊長崗位說明書崗位名稱廣告促銷團隊長崗位編號SC-10所在部門市場經營部崗位定員直接上級市場經營部經理職系直接下級廣告促銷薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負責廣告和促銷活動的整體策劃安排職責與工作任務:職責一職責表述:根據公司品牌與業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,制訂年度促銷推廣工作計
2025-08-04 05:46
【總結】/客戶發(fā)展團隊長崗位說明書崗位名稱客戶發(fā)展團隊長崗位編號SC-03所在部門市場經營部崗位定員直接上級市場經營部經理職系直接下級業(yè)務發(fā)展與營銷所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:按公司經營思路,制定團隊目標和業(yè)務發(fā)展策略,完成各項業(yè)務/產品推廣職責與工作任務:職責一職責表述:擬定
2025-06-29 17:12
【總結】/經營分析管理職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:經營分析管理所屬單位:部門:綜合市場部所屬職類職種:工作地點:職位設立日期:職位目的:根據公司發(fā)展需要,承擔月度市場經營分析的數(shù)據采集、整理、分析工作,為公司市場發(fā)展提供支撐。工作關系:直接上級:綜合市場部總監(jiān)同僚:業(yè)務管理業(yè)務督導廣
2025-07-21 10:30
【總結】3/3自有渠道與卡類管理崗位說明書崗位名稱自有渠道與卡類管理崗位編號SC-09所在部門市場經營部崗位定員直接上級渠道管理團隊長職系直接下級薪酬等級所轄人員SIM卡中心成員(業(yè)務領導,非行政)崗位分析日期2003年5月本職:協(xié)助渠道管理團隊長,負責自有渠道管理與卡類管理工作職責與工作任務:職
2025-04-08 05:16
【總結】人力資源開發(fā)與規(guī)劃崗位說明書崗位名稱人力資源開發(fā)與規(guī)劃崗位編號HR-03所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經理職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職:協(xié)助部門經理負責有關勞動制度、薪酬制度、機構編制等方面的工作職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助部門經理組
2025-08-10 11:21
【總結】數(shù)據分析職務說明書崗位名稱數(shù)據分析崗位編號JF-16所在部門計費業(yè)務中心崗位定員2+1直接上級數(shù)據分析組組長職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期本職:根據業(yè)務支撐系統(tǒng)現(xiàn)有資源,對XX公司及競爭對手業(yè)務發(fā)展變化趨勢、話務特征,進行深層次的挖掘和綜合性的分析,為市場經營活動及公司領導決策,提供準確可依靠的數(shù)據參
2025-08-04 06:22
【總結】3/3經營部長崗位說明書崗位名稱經營部部長崗位編號所在部門經營部崗位定員直接上級經營副總經理職系管理職系直接下級所轄人員7崗位分析日期本職:對施工現(xiàn)場提供保質、保量、保時間的材料供應;保證不發(fā)生由材料引起的工程質量問題,對材料質量進行嚴格控制;完成工程前期動遷和后期回遷安置工作;完成公司下達的工作
2025-07-22 09:48
【總結】/經營部經理崗位說明書崗位名稱經營部經理崗位編號所在部門經營部崗位定員1人直接上級主管經營的副總經理工資等級直接下級派出項目的項目經理薪酬類型所轄人員崗位分析日期工作綜述負責對物業(yè)公司下屬投資項目的管理:負責對下屬經營項目的經營、保值、增值和擇機退出。負責對部門下屬項目經理的管理和
2025-08-02 21:21
【總結】3/3黨委秘書(兼組織干事)崗位說明書崗位名稱黨委秘書(兼組織干事)崗位編號DJ-03所在部門黨組工作部崗位定員直接上級黨組工作部主任、副主任職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職:完成公司黨組安排的工作任務,負責直屬單位黨的組織建設工作和直屬機關團委工作職責與工作任務:
2025-08-04 06:25
【總結】33/34中國建筑工程總公司總承包部部門職能與人員編制(市場經營部)一、部門職能概述市場經營部是公司的市場開拓部門,主要職能為:1.組織開展市場開發(fā)工作;2.組織公司本部項目投標工作;3.配合中標后的項目管理工作,進行二次經營和市場服務;4.組織開展公司資質管理和經營管理基礎工作;5.貫徹落實公司ISO9000質量管理體系中歸口管理要素
2025-06-17 01:41
【總結】XXX棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱:經營部崗位說明文件編號:MY3—004版本號:A編制:審批:日期:2004/7/5日期:2004/7/6修訂記錄頁號
2025-04-09 05:02
【總結】規(guī)劃經營部經理崗位說明書一、崗位標識:崗位名稱:規(guī)劃經營部經理崗位評級:職位編碼:直接上級:公司總經理編制人:審核人:編制日期:薪
2025-05-13 22:51
【總結】3/3職位說明書第1頁共2頁單位:職位名稱:副主任簽字日期:部門:生產經營部任職人:任職人簽字:編號:直接主管: 主任直接主管簽字:任職條件學歷:大專資格證書:外語水平:經歷:基礎管理工作5年專業(yè)知識:企業(yè)管理業(yè)務了解范圍:兵器集團公司生產經營計劃要求和生產管理信息,企業(yè)組織機構、職責、業(yè)務流程、規(guī)章制
2025-08-04 04:20
【總結】3/3開發(fā)副總經理職務說明書崗位名稱開發(fā)副總經理崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經理薪酬范圍直接下級房產部經理、工程部經理崗位分析日期2003年12月崗位目的:依據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂并執(zhí)行公司開發(fā)營建規(guī)劃和年度開發(fā)營建計劃,為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略提供保障,為單店的正常運營創(chuàng)造前提職責與工作任務:職責
2025-08-01 21:17
【總結】/績效管理崗位說明書崗位名稱績效管理崗位編號HR-06所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部經理職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003-5-8本職:根據公司的發(fā)展目標,負責擬定公司績效管理體系并組織實施職責與工作任務:職責一職責表述:負責擬訂公司的部門績效管理
2025-08-04 05:54