逸塵仙夢奇幻文學(xué)暢享中文網(wǎng)創(chuàng)業(yè)計劃書(編輯修改稿)
2024-08-31 06:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 體管理的總綱。2） 奇幻網(wǎng)站發(fā)展：這是外在動力，是影響力號召力所在，是凝聚網(wǎng)絡(luò)注意力最重要的物質(zhì)手段，是傳說團隊與各方面暢通交流的平臺。3）中期發(fā)展計劃：從形式來看，該網(wǎng)站大抵要走過三個階段：A以論壇為主的網(wǎng)站模式：以論壇陣地，選拔人才，加強傳說的原創(chuàng)、評論等各方面力量；B 成為具備某特定功能的交流式網(wǎng)站模式：比如說免費提供文稿供需信息交流平臺；打造傳說的創(chuàng)作品牌；組織專業(yè)人士對幻想文學(xué)市場進行各方面的評述，形成傳說的評論品牌，組織和倡導(dǎo)良好近學(xué)術(shù)的交流氣氛。C 以宣傳傳說核心文化理念，即中國特色幻想文化的綜合專業(yè)大型網(wǎng)站。這個階段將提供更多，更全面的服務(wù)。這個階段，希望能具備引導(dǎo)市場需求的力量。網(wǎng)絡(luò)條件下的計劃，計劃遠不如變化，所以創(chuàng)業(yè)計劃只能是短、中期，長遠計劃，多為空談，我們的態(tài)度是，大膽去做，在行動中完善。七、公司管理以虛擬團隊（虛擬團隊是由一些跨地區(qū)、跨組織的、通過通訊和信息技術(shù)的聯(lián)結(jié)、試圖完成組織共同任務(wù)的成員組成）模式管理網(wǎng)站。虛擬團隊與傳統(tǒng)團隊相比，有著人才優(yōu)勢；信息優(yōu)勢，效率優(yōu)勢以及成本優(yōu)勢，虛擬團隊區(qū)別傳統(tǒng)團隊自下而上單一的管理模式，這樣的模式有利于充分發(fā)揮團隊隊員積極主動性，人人以網(wǎng)站為家，真正實現(xiàn)優(yōu)勢互補，能夠最大限度地利用網(wǎng)絡(luò)信息傳遞快捷、資源共享等特點、科學(xué)、民主、迅速、有效地開展網(wǎng)站各項事務(wù)。具體而言傳說團隊具體管理主要采取網(wǎng)站事務(wù)項目負責制度以及收益分配股份合作制。 八、人才資源建設(shè)網(wǎng)站競爭力的體現(xiàn)說到底就是人才資源的是否豐富，所以我們在建網(wǎng)之初就已經(jīng)非常重視人力資源庫的建立，目前網(wǎng)站計劃建立起包含了各方面優(yōu)秀人才的工作團隊，下分技術(shù)開發(fā)部、網(wǎng)頁設(shè)計部、策劃推廣部和對外公關(guān)部。技術(shù)開發(fā)人才：主要負責網(wǎng)站各種應(yīng)用技術(shù)的開發(fā)工作，網(wǎng)站的一些強大的網(wǎng)絡(luò)功能都是這部分人員開發(fā)，例如可定制地（自動）搜索網(wǎng)絡(luò)上各種信息的InfoGainSystem、NetShowSystem（音樂點播、視頻點播系統(tǒng)）、SmartBidSystem（在線拍賣、管理系統(tǒng)）和LiveTalkSystem（netmeeting、exchangeserver）等。網(wǎng)頁設(shè)計人才：目前網(wǎng)站漂亮的頁面就是這部分人員制作，努力實現(xiàn)界面友好、把更多的用戶吸引到網(wǎng)站來、突出網(wǎng)站自身的特色。策劃推廣人才：有好產(chǎn)品不進行適當、有力的推廣也是徒勞，所以晨光學(xué)生網(wǎng)組建了強大的策劃推廣小組，對網(wǎng)站的品牌與各種服務(wù)進行推廣。對外公關(guān)人才。本網(wǎng)站很清楚單憑借自身的力量尋求網(wǎng)站的發(fā)展是很有限的，所以很希望能跟各方力量合作共同發(fā)展業(yè)務(wù)，外公關(guān)人才正很好地運用了他們的溝通技巧，為本網(wǎng)站與外界架起了一道交流的橋梁，為網(wǎng)站爭取各種有利于發(fā)展的資源。九、推廣策略（一）網(wǎng)站推廣目標“逸塵仙夢”奇幻文學(xué)暢享中文將投入專項資金和人力、物力，以“共享奇幻文學(xué)盛宴”為理念，拓展該網(wǎng)站的知名度、美譽度和忠誠度。網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展為的整合傳播開辟了一條新途徑。網(wǎng)絡(luò)資源的最大優(yōu)勢在于快速、便捷、低廉、高
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