西南政法大學(xué)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板1(編輯修改稿)
2024-08-31 05:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 確保公司運(yùn)營(yíng)的人員需求，控制招聘成本； 3. 招聘渠道（招聘網(wǎng)站/獵頭/內(nèi)部推薦/行業(yè)搜尋）的拓展及優(yōu)化； 4. 組織制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果； 5. 組織起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施； 6. 公司員工關(guān)系的維護(hù)及面談； 7. 制定部門(mén)年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，并組織實(shí)施； 8. 負(fù)責(zé)組織公司的重大會(huì)議和員工活動(dòng)； 9. 負(fù)責(zé)組織宣傳公司企業(yè)文化，舉辦活動(dòng)，促進(jìn)員工凝聚力； 10. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的規(guī)劃、管理及辦公用具用品的配置、管理； 11. 負(fù)責(zé)主持部門(mén)全面工作組織并督促部門(mén)人員全面完成本
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