【文章內(nèi)容簡介】 色地完成好這次暑期社會實踐，展現(xiàn)安大學(xué)長風(fēng)采。：隊長汪軍負(fù)責(zé)團(tuán)隊對外聯(lián)絡(luò)工作， 隊員袁飛翔、操銘負(fù)責(zé)采訪工作，隊員強(qiáng)駿、鄧凌軍負(fù)責(zé)拍照和宣傳工作，隊員洪秀芳負(fù)責(zé)團(tuán)隊財務(wù)管理工作，隊員舒佳平整理每天調(diào)研材料，隊員金丹丹負(fù)責(zé)前期準(zhǔn)備材料的收集工作。：，不做犯法之事，不做有損學(xué)校榮譽(yù)的事，做個文明的大學(xué)生。、認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極熱情，衣著得體、勤勞儉樸，維護(hù)安徽大學(xué)的聲譽(yù)和形象。，提高安全意識，樹立“安全第一”的思想。，防交通事故，防意外傷害等，實踐時組內(nèi)可帶有一些常用的藥物，以備不時之需，確保隊員的身體安全。，以集體利益為重，不搞個人主義，團(tuán)體和諧，打造和諧友愛團(tuán)隊。遇到分歧，妥善處理。，遇意外事件及時采取措施，保證團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)和實踐活動的順利進(jìn)行。，遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)社會公德、防止意外事故的發(fā)生。，賬目要透明公開，并堅持節(jié)約的用費(fèi)原則。，不能涉及企業(yè)的商業(yè)秘密。，不得擅自向當(dāng)?shù)亟M織提要求,不隨意接受貴重禮品。，團(tuán)隊要注意衛(wèi)生，注意防暑，不吃不潔凈的東西。，并能從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，為下一次活動提供有價值的信息。在每天晚上的總結(jié)會中，認(rèn)真總結(jié)當(dāng)天的工作和計劃明天的活動安排，各成員按時參加。 調(diào)研內(nèi)容及方法我們這次社會實踐將采用問卷法、訪談法、媒體調(diào)查法、對比分析法以及文獻(xiàn)調(diào)查法等調(diào)研方法進(jìn)行實地調(diào)研。（一）問卷調(diào)查法調(diào)查對象：各企業(yè)的一般員工和車間工人調(diào)查的方式：一對一問卷調(diào)查調(diào)查的區(qū)域：各企業(yè)以及各車間內(nèi)隨機(jī)調(diào)研調(diào)研所需要的指標(biāo)：（1）企業(yè)員工的性別、年齡。（2）企業(yè)員工對本公司的核心競爭力的認(rèn)識。（3）企業(yè)員工對皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的關(guān)注程度。（4）企業(yè)員工認(rèn)為皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對他們公司以及個人有哪些影響。（5）企業(yè)員工認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該采取哪些調(diào)整去應(yīng)對皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移所帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。（6）企業(yè)員工對本企業(yè)的未來發(fā)展的看法。（二）訪談?wù){(diào)查法訪談對象：開發(fā)區(qū)的政府領(lǐng)導(dǎo)和合肥家電企業(yè)的部門管理者。訪談的類型：個別訪談 團(tuán)體訪談 開放式訪談走進(jìn)合肥兩大國家級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，根據(jù)提前準(zhǔn)備好的訪談提綱咨詢相關(guān)問題，獲得我們需要的信息指標(biāo)，如政府怎樣全力推進(jìn)承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)，為轉(zhuǎn)移而來的企業(yè)提供哪些政策，對本土企業(yè)的發(fā)展提供哪些幫助，走進(jìn)合肥家電企業(yè)管理部門，根據(jù)提前準(zhǔn)備好的訪談提綱咨詢相關(guān)問題，獲得我們需要的信息指標(biāo)，如企業(yè)本身如何去應(yīng)對皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移所帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，企業(yè)的決策層對公司做了哪些調(diào)整，未來還有哪些企業(yè)內(nèi)部的改革和措施。（三）媒體調(diào)查法通過網(wǎng)絡(luò)、報紙等新聞媒體了解皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對安徽合肥家電產(chǎn)業(yè)的影響，以及他們?nèi)绾芜M(jìn)行產(chǎn)業(yè)調(diào)整。同時我們將媒體調(diào)查和問卷調(diào)查以及訪談?wù){(diào)查相結(jié)合，讓各種調(diào)查之間進(jìn)行優(yōu)勢互補(bǔ)。（四）對比分析調(diào)查法 通過將幾個企業(yè)之間進(jìn)行對比分析，以及將它們與往年的業(yè)績情況進(jìn)行對比，利用表格和圖像等分析手段，發(fā)現(xiàn)異同，探究其中的原因，了解皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的作用。（五）文獻(xiàn)調(diào)查法通過查閱報紙、期刊、雜志、著作等文獻(xiàn)上關(guān)于皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對安徽家電產(chǎn)業(yè)的論文、時評、社論，搜集相關(guān)信息。將文獻(xiàn)上的信息融入我們的實際調(diào)研活動之中，增加我們此次調(diào)研的深度和廣度。 調(diào)研思路 2010年1月12日國務(wù)院批復(fù)《皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)規(guī)劃》，規(guī)劃中家電產(chǎn)業(yè)的承接重點是鼓勵引進(jìn)知名品牌家電企業(yè)，承接發(fā)展綠色環(huán)保型、高效節(jié)能型、信息智能型和個性化家電產(chǎn)品；加強(qiáng)與國內(nèi)外發(fā)達(dá)家電產(chǎn)業(yè)基地及骨干企業(yè)對接，重點承接發(fā)展家電關(guān)鍵配套產(chǎn)品，提升主機(jī)配套零部件本地化率。發(fā)展各類知名品牌小家電產(chǎn)品。鼓勵家電企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟、聯(lián)合開展產(chǎn)品研發(fā)、原材料零部件采購、物流配送、國際市場開拓。合肥作為國內(nèi)第三大家電產(chǎn)業(yè)群，《皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)規(guī)劃》的提出對合肥的家電產(chǎn)業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。政府如何去全面推動皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移以及為家電企業(yè)提供哪些政策措施將是我們調(diào)研的一個重要的方向。各個企業(yè)將如何去面對這次皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移所帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，企業(yè)將采取哪些具體的措施去提升自己的核心競爭力，企業(yè)會如何去進(jìn)行自己的產(chǎn)業(yè)升級等是我們調(diào)研的另一個重要的方向。依據(jù)社會實踐活動策劃書，我隊將于2010年7月8日—7月15日在安徽省合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、美菱集團(tuán)、榮事達(dá)集團(tuán)等開展實地調(diào)研。在調(diào)研中，我們將采取問卷調(diào)查法、訪談?wù){(diào)查法、媒體調(diào)查法、對比分析調(diào)查法、文獻(xiàn)調(diào)查等調(diào)查方法，走訪政府部門，企業(yè)管理部門，企業(yè)生產(chǎn)車間，調(diào)研皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對合肥家電產(chǎn)業(yè)的影響。對于這次調(diào)研，我們事前已經(jīng)和相關(guān)政府部門和企業(yè)進(jìn)行了聯(lián)系，前期做了很多準(zhǔn)備工作。在調(diào)研的過程中，我們也會懷著認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，采取科學(xué)的方法，獲得十分豐富且準(zhǔn)確科學(xué)的資料信息，并對這些資料信息進(jìn)行整理、總結(jié)、反思、深化，形成有價值、有用途的材料，為后期撰寫調(diào)查報告和論文做準(zhǔn)備工作。八、調(diào)研安排：第一階段：前期的準(zhǔn)備階段（2010年4月—7月初）暑期社會實踐開始之前，我們團(tuán)隊就已著手開始準(zhǔn)備一系列工作，為以后的實踐的順利開展做好準(zhǔn)備。 （1）4月上旬：初步學(xué)習(xí)了解學(xué)校及學(xué)院關(guān)于開展暑期社會實踐活動的政策和講座。 （2）4月9日—16日：組好實踐團(tuán)隊，并確定好實踐課題，召開團(tuán)隊會議，研究討論實踐時間地點、調(diào)研的企業(yè)、調(diào)研思路、路線安排等，初步形成事件策劃。（3）4月17日—30日：查找、收集有關(guān)皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和合肥家電產(chǎn)業(yè)的背景信息，撰寫好實踐策劃書，找到實踐指導(dǎo)老師，請老師審閱、修訂策劃，與指導(dǎo)老師不定期溝通請教，把握調(diào)研方向和解決一些細(xì)節(jié)問題。（4）5月1日—5月10日：前期的實地調(diào)研，為社會實踐確定好準(zhǔn)確的路線，和相關(guān)的經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的政府以及各家電企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系，取得他們的支持。（5）5月11日—5月20日：設(shè)計好團(tuán)隊的隊服，隊服要展現(xiàn)安大學(xué)子的風(fēng)采，同時具備皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的因素。并聯(lián)系好廠家，將隊服做出來。（6）5月21日—5月31日：對策劃書進(jìn)行完善，把具體的細(xì)節(jié)工作做好。與隊員成員進(jìn)行安全知識、防暑基本常識的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化安全意識等，確保在社會實踐活動中每位隊員的人身安全和身體健康。（7）6月份：作為學(xué)生最重要的是學(xué)習(xí)，此階段全體隊員準(zhǔn)備期末開始。 （8）7月6日—7日，召集團(tuán)隊成員，進(jìn)行暑期社會實踐前的動員和最后的準(zhǔn)備，進(jìn)入實踐備戰(zhàn)的狀態(tài)。準(zhǔn)備好實踐所需的介紹信、打印好調(diào)查問卷、相機(jī)以及電池等工具，與實踐地的單位預(yù)約、聯(lián)系，召開實踐開始前的最后一次團(tuán)隊會議，部署第二天的工作和任務(wù)分工及安排。第二階段：實地調(diào)研階段（2010年7月8日—14日）為期七天的實踐活動中，我隊將到合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、合肥高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、美菱集團(tuán)以及其分公司、榮事達(dá)集團(tuán)及分公司、合肥三洋公司、合肥格力工業(yè)園、合肥美的公司進(jìn)行實地調(diào)研，獲取資料信息。實踐日期主要事項7月8日1. 早上六點半，全體隊員在安大西門集合出發(fā)，前往已經(jīng)聯(lián)系好的合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。2. 對開發(fā)區(qū)的多個部門的政府領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行訪談，了解開發(fā)區(qū)的發(fā)展情況以及皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對開發(fā)區(qū)的影響。3. 聯(lián)系合肥的一些媒體，與其取得合作，對我們的實踐活動進(jìn)行采訪與報道，宣傳我們的實踐活動。4. 從開發(fā)區(qū)獲取一些企業(yè)的發(fā)展的數(shù)據(jù)，和一些家電企業(yè)的資料，便于以后對家電企業(yè)的調(diào)研。，整理當(dāng)天的調(diào)研成果和獲得的資料，并發(fā)言討論調(diào)研中存在的不足，部署第二天的工作。各隊員回寢室后撰寫當(dāng)天的團(tuán)隊日記。7月9日，全體隊員在安大西門集合出發(fā)，前往已經(jīng)聯(lián)系好的合肥高新技術(shù)開發(fā)區(qū)。，了解開發(fā)區(qū)的發(fā)展情況以及皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移對開發(fā)區(qū)的影響。，與其取得合作，對我們的實踐活動進(jìn)行采訪與報道，宣傳我們的實踐活動。，和一些家電企業(yè)的資料，便于以后對家電企業(yè)的調(diào)研。，整理當(dāng)天的調(diào)研成果和獲得的資料，并發(fā)言討論調(diào)研中存在的不足，部署第二天的工作。各隊員回寢室后撰寫當(dāng)天的團(tuán)隊日記。7月10日，在安大西門集合出發(fā)，前往已經(jīng)聯(lián)系好的美菱集團(tuán)以及其子公司。，上午，前往美菱集團(tuán)，一組負(fù)責(zé)對企業(yè)的部門管理者進(jìn)行訪談，了解公司的運(yùn)營情況和對皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移采取了哪些措施，二組負(fù)責(zé)對一般的員工進(jìn)行調(diào)查問卷采訪。，與其取得合作，對我們的實踐活動進(jìn)行采訪與報道，宣傳我們的實踐活動。，前往美菱工業(yè)園進(jìn)行調(diào)研，了解工業(yè)園的生產(chǎn)情況，一組負(fù)責(zé)對園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行訪談，二組負(fù)責(zé)對車間工人進(jìn)行問卷調(diào)查。5. 晚上在安大竹園大廳團(tuán)隊開會，整理當(dāng)天的調(diào)研成果和獲得的資料，并發(fā)言討論調(diào)研中存在的不