物資部職務說明書(編輯修改稿)
2025-08-31 04:24 本頁面
【文章內容簡介】 協助組織物資系統(tǒng)人員的培訓，負責組內成員的在職培訓，定期組織召開材料組長例會。部分培訓計劃完成率/培訓面/學時完成率5貫標工作負責物資系統(tǒng)的貫標工作，根據ISO9000質量標準要求，落實培訓方面的資料收集建檔工作。全責符合歸檔要求，方便查找職務編號：物資—05 職務名稱：物資部管理組主管職務說明書第1頁（共2頁）單位：中建三局工程總承包公司職務名稱：財務會計編制日期： 年 月部門：物資部直接主管：物資部經理任職人：任職條件學歷或職稱：中專（含）以上或中級以上職稱經驗：同等規(guī)模企業(yè)3年（含）以上管理工作經驗專業(yè)知識：財務管理/會計/經濟法/統(tǒng)計學業(yè)務了解范圍：會計法規(guī)/金融政策/投資知識/行業(yè)相關知識培訓及持證：崗位證書崗位要求的能力（僅限4種之內）： 分析能力/協調能力/執(zhí)行能力職務目的：按照會計制度和公司有關規(guī)章制度，對全公司物資成本進行管理，及時編制會計報表，對物資采購成本和帳目進行分析，為領導決策提供準確有效的依據，管理好物資部資金，嚴格履行規(guī)定的報銷手續(xù)，確保物資部采購管理的正常運行。溝通關系：物資部領導公司領導基層單位內部財務部領導物資分供方外部單位規(guī)模： 下屬人員下屬人員類別產值：人數：副經理：利潤：直接：主管：職工總數：1500人間接：專業(yè)人員：職務編號：物資—06 職務名稱：物資部財務會計 職務說明書第2頁（共2頁）職責摘要職務職責負責程度考核標準按重要順序依次列出每項職責及其目標全責/部分/支持數量/質量1制度建設擬訂成本核算辦法。根據國家和公司發(fā)布的成本核算的有關規(guī)定，結合本單位生產經營和管理的特點，擬訂成本核算辦法。全責準確/及時2成本分析根據成本情況進行成本分析，做到事前有計劃，事中有控制，事后有控制。全責準確/及時3物資盤點參與庫存材料的清算盤點，保證帳實相符。全責及時/準確4帳務管理根據規(guī)定的會計科目設置總帳帳戶，按照采用的會計核算形式及時記帳。月末編制總帳科目余額表，并與有關明細科目核對，保證帳帳相符。編制成本費用報表，進行成本費用的分析考核。全責及時/準確5成本核算對購入的料具、認真審查發(fā)票，帳單等結算憑證，及時辦理結算手續(xù)，核算采購成本和費用；全責及時/準確6成本管理加強成本管理的基礎工作，會同有關部門建立各項原始記錄、為正確計算成本，加強成本管理提供可靠的依據。全責及時/準確7數據管理負責材料的明細核算和有關的往來結算業(yè)務。認真審查收發(fā)憑證，分類登記明細帳。全責及時/準確職務編號：物資—06職務名稱：物資部財務會計職務說明書第1頁（共2頁）單位：中建三局工程總承包公司職務名稱：采購員編制日期： 年 月部門：物資部直接主管：采購組主管任職人：任職條件學歷或職稱：中專（含）以上或初級（含）以上職稱經驗：同等規(guī)模企業(yè)2年（含）以上管理工作經驗專業(yè)知識：物資管理/談判學/招投標管理/業(yè)務了解范圍：材料規(guī)范/招投標政策法規(guī)/行業(yè)相關知識培訓及持證：崗位證書崗位要求的能力（僅限4種之內）： 談判能力/溝通能力/分析能力/判斷能力職務目的：根據公司經營目標/發(fā)展需要，按照物資部統(tǒng)一部署，組織物資的采購招投標及物資供應管理，保證項目所需物資的及時供應和提供良好的售后服務，以實現物資采購成本降低的目的，確保部門管理目標的實現。溝通關系：公司各部門公司領導基層單位內部物資分供方外部單位規(guī)模： 下屬人員下屬人員類別產值：人數：副經理：利潤：直接：主管：職工總數：1500人間接：專業(yè)人員：職務編號：物資—07 職務名稱：物資部采購員 職務說明書第2頁（共2頁）職責摘要職務職責負責程度考核標準按重要順序依次列出每項職責及其目標全責/部分/支持數量/質量1市場調研積極開展市場調查研究，收集市場信息，“貨比三家”，確保采購材料物美價廉。全責及時2分供方管理負責對物資的分供方進行考察和評審，負責建立合格分供包方名冊，并做好對供應商的年度考核工作。全責資料完整/資料合格3招投標管理負責材料采購招投標的調研及上報工作，參與標書合同評審。部分調研結論準確/評審及時4采購供應認真負責地按計劃進行采購，保質保量、及時準確地為各項目供應材料。全責無計劃外采購/及時5服務管理負責在材料質量、數量、價格等方面對項目提供全過程服務，并協助完善材料價格信息體系。全責滿足項目要求/及時6過程控制負責進貨物資的質量驗證，參與對物資提供過程的質量控制，保證不合格品不用于交付。全責滿足項目生產需要7貫標工作根據ISO9000質量標準要求，落實供應商方面的資料收集建檔工作。部分符合歸檔要求，方便查找8驗收管理負責每月及時完成材料的驗收、月報等資料。部分符合財務要求職務編號：物資—07 職務名稱：物資部采購員職務說明書第1頁（共2頁）單位：中建三局工程總承包公司職務名稱：信息員編制日期： 年 月部門：物資部直接主管：管理組主管任職人：任職條件學歷或職稱：中專（含）以上或初級以上職稱經驗：同等規(guī)模企業(yè)2年（含）以上管理工作經驗專業(yè)知識：計算機學/網絡學/工程預算/統(tǒng)計學業(yè)務了解范圍：網絡政策法規(guī)/網頁制作/土建預算/統(tǒng)計分析知識培訓及持證：崗位證書崗位要求的能力（僅限4種之內）： 創(chuàng)新能力/信息管理能力/分析能力/職務目的：根據公司經營目標/發(fā)展需要，按照部門管理要求，組織信息發(fā)布和網頁制作和更新，落實物資系統(tǒng)信息化建設/預算分析等管理工作，協助貫徹執(zhí)
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