物業(yè)顧問意見書ci系統(tǒng)分冊(編輯修改稿)
2024-08-31 03:54 本頁面
【文章內容簡介】 品，從而達到強化企業(yè)形象、提高企業(yè)知名度、進而開拓市場的目的。 企業(yè)標志既然是代表企業(yè)的圖形符號，一經(jīng)認可，便長期使用，其字形、字距、圖形、筆劃粗細、線角變化等，都應該體現(xiàn)企業(yè)個性。好的企業(yè)標志應該達到下列要求：u 既有強烈的現(xiàn)代感，又能囊括企業(yè)的理念精神，突出企業(yè)的鮮明個性，切合企業(yè)的事業(yè)界定，喻意深刻，耐人尋味。u 簡練概括，易于識別，易于記憶，有強烈的視覺沖擊力。u 符合美的法則。u 強調企業(yè)鮮明的個性，是VI設計中的標志設計與一般標志設計的區(qū)別所在。如中國銀行的標志是圓形包著一個“中”字，既含名稱的首字，又像中國古代的錢幣——孔方兄。（上圖為中國銀行標志）標志的造型方法。企業(yè)標志有文字型（含漢字、阿拉伯數(shù)字等），有圖像形（含抽象、具象），有以企業(yè)理念構成主旋律，有以事業(yè)內容如產品構成主旋律，有將公司的名稱的略稱作為標志，有將公司名稱的首字母作為標志，亦將公司建筑、企業(yè)創(chuàng)業(yè)者形象提煉為固定圖式作標志。目前，抽象化成為標志設計的趨勢，標志日趨簡化，使人容易識別、記憶。u 文字型標志：u 圖案型標志： 企業(yè)標準字與企業(yè)標準色的設計企業(yè)標準字是企業(yè)運用范圍很廣，頻繁地出現(xiàn)在企業(yè)建筑、車輛、宣傳用品等一切視覺傳播媒介上。企業(yè)標準字要具備易讀性、易識性和美感，能夠與企業(yè)理念、企業(yè)行為協(xié)調，與視覺傳達的其他要素協(xié)調，字體之間協(xié)調。色彩對人們的視覺來說是最敏感的，能給人們留下深刻的第一印象。色彩感覺有冷暖、輕重、明暗、清濁之分，不同的色彩還可以使人感到酸、甜、苦、辣之味。色彩通過人的視覺，影響人們的思想、感情及行動，包括感覺、認識、記憶、回憶、觀念、聯(lián)想等，掌握和運用色彩的情感性與象征性是十分重要的。紅色—熱烈、輝煌、興奮、熱情、青春綠色—春天、健美、安全、成長、新鮮藍色—安祥、理智、科技、開闊、冷靜黃色—富貴、光明、輕快、香甜、希望橙色—華麗、健康、溫暖、歡樂、明亮紫色—高貴、優(yōu)越、幽雅、神秘、細膩白色—明亮、高雅、神圣、純潔、堅貞黑色—嚴肅、莊重、堅定、深思、剛毅灰色—雅致、含蓄、謙和、平凡、精致以某種特定的顏色代表企業(yè)的理念和行為，這種顏色反反復復地出現(xiàn)于企業(yè)各種視覺識別的應用項目，此色便叫企業(yè)標準色。標準色是企業(yè)基礎識別系統(tǒng)的要素。企業(yè)標準色應圍繞企業(yè)經(jīng)營思想、服務宗旨等進行設計，體現(xiàn)企業(yè)的理念和情感、塑造企業(yè)形象。如郵電部門多為青、藍色；與開發(fā)自然、保護環(huán)境有關的企業(yè)，常以綠色為企業(yè)標準色；企業(yè)標準色一般設為一種標準色，幾種輔助色，組成系列標準色，比如后附《正商物業(yè)品牌形象識別手冊》的主標準色為（C100 Y60K10）、（K60），輔助色為（C100 Y100）、（C30 Y100）、（M60 Y100）、（M100 Y100）等。企業(yè)標準色一經(jīng)確定，標志的色彩、員工服裝服飾的色彩、車輛識別類、禮儀公關類、廣告類等在任何場所，任何情況下務必嚴格按照所示標準色。 吉祥物在整個企業(yè)識別設計中，吉祥物設計以其醒目性、活潑性、趣味性、越來越受到企業(yè)的青睞。利用人物、植物、動物等為基本素材，通過夸張、變形、擬人、幽默等手法塑造出一個親切可愛的形象，對于強化企業(yè)形象發(fā)生有可估量的作用。由于吉祥物具有很強的可塑性，往往根據(jù)需要設計不同的表情、不同的姿勢、不同的動作，較之嚴肅莊重的標志、標準字更富彈性、更生動、更富人情味，更能達到過目不忘的效果。如第25屆奧林匹克運動會的科比，麥當勞食品公司的“麥當勞叔叔”，漢城奧運會的“小老虎”、洛杉磯奧運會的“山姆老鷹”等早已成為家喻戶曉的寵物，2008年北京奧運會的“福娃”，在奧運會召開前兩年的今天，就已成為世界各地喜歡的奧運吉祥物。 應用設計系統(tǒng)應用設計系統(tǒng)是基礎設計系統(tǒng)的展開與活用。以企業(yè)理念為指導、企業(yè)標志為中心的基礎設計系統(tǒng)，廣泛用于各種應用項目，形式完整的系統(tǒng)。如果說基礎設計以“開發(fā)好的設計”為目的，應用設計則以“活用好的設計”為目標。 CI的服裝設計CI的服裝是傳達企業(yè)理念和形象重要工具，除符合一般工作服“實用、經(jīng)濟、美觀”的要求外，必須具備象征性、識別性及與CI整體協(xié)調性。CI的服裝設計應適當表現(xiàn)出企業(yè)標志、企業(yè)標準字體、企業(yè)標準色、能反映企業(yè)的事業(yè)特點，富有時代氣息，能適應季節(jié)的變化。在條件允許的情況下，公司的制服設計，在企業(yè)標志等基礎設計符合的統(tǒng)領下，各部門的員工服裝，如辦公室行政人員、維修人員、安全護衛(wèi)人員、家政人員等崗位的服裝應顯出自身的職業(yè)特色。一般先制作樣品，請有關人員試穿，滿意以后，方才投入大批制作。發(fā)給員工制服，應與員工素質教育統(tǒng)一起來，使制服
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