有關(guān)提高基層黨的組織生活質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告(建設(shè)機(jī)關(guān))(編輯修改稿)
2024-08-31 01:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，視業(yè)務(wù)工作為“必修課”，把組織生活作為“選修課”，可過可不過，對(duì)組織生活不上心，往往以工作忙為借口少參加組織生活；個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部甚至把開展和參加組織生活當(dāng)成一種額外負(fù)擔(dān)，被動(dòng)應(yīng)付。二是某些黨組織在開展組織生活或日常的生活工作中，沒有注重凸現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，未能發(fā)揮黨員主體作用,導(dǎo)致黨員主體意識(shí)不強(qiáng)，難以感受到黨員身份帶來的優(yōu)越性，沒有形成作為黨的一員，能得到組織教育培養(yǎng)機(jī)會(huì)、實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人政治理想、更好地服務(wù)人民的自豪感，參與組織生活的熱情自然不高。三是個(gè)別黨員由于對(duì)黨內(nèi)出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象感到困惑，對(duì)黨的信念發(fā)生了動(dòng)搖，沒有光榮感，因此參與黨組織生活積極性不高。（二）黨務(wù)干部工作水平不高。某些黨員領(lǐng)導(dǎo)自身素質(zhì)不高，組織工作能力不強(qiáng)，未能深刻領(lǐng)會(huì)開展組織生活的內(nèi)在要求，只是按部就班的進(jìn)行組織生活，走過場(chǎng)，滿足于時(shí)間、次數(shù)要求，組織生活內(nèi)容陳舊，形式單一，導(dǎo)致組織生活缺乏吸引力。另外，新上任的黨務(wù)工作者不熟悉黨務(wù)工作，對(duì)黨務(wù)工作沒有系統(tǒng)、全面的認(rèn)識(shí)，沒有形成一盤棋的工作思路，工作起來摸著石頭過河，想提高組織生活質(zhì)
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