有關(guān)開展以五個更加、五個提升為重點(diǎn)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見(編輯修改稿)
2025-08-31 01:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學(xué)習(xí)來保障任務(wù)的完成，通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)，要求機(jī)關(guān)全體黨員干部更新理念，創(chuàng)新思路，積極實(shí)踐，切實(shí)提升黨員干部的履職能力與服務(wù)轉(zhuǎn)型升級能力。二是扎實(shí)開展“周六讀書日”活動。按照柯橋開發(fā)委2010年“周六讀書日”計(jì)劃，積極開展政治理論、業(yè)務(wù)技能、法律法規(guī)以及知識拓展等方面內(nèi)容的學(xué)習(xí)，通過個人自學(xué)、培訓(xùn)輔導(dǎo)、專題講座、理論調(diào)研等形式，全面提升干部職工服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展的綜合素質(zhì)。三是堅(jiān)持做精做優(yōu)“新城論壇”。充分發(fā)揮“新城論壇”這一開發(fā)委重要的學(xué)習(xí)平臺作用，通過領(lǐng)導(dǎo)干部談思路，一般干部講業(yè)務(wù)，外聘專家授理論等形式，促使干部職工學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。四是加強(qiáng)黨工委中心組理論學(xué)習(xí)。要按照學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的要求，堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)推動解決實(shí)際問題，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力與決策水平，努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型的領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)一步加強(qiáng)中心組理論學(xué)習(xí)。要以科學(xué)發(fā)展觀、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、黨紀(jì)法規(guī)以及當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢與任務(wù)等全年四個學(xué)習(xí)專題為主要內(nèi)容，加強(qiáng)述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)工作，要求委理論中心組成員定期開展集中學(xué)習(xí)，做到全年有一本讀書筆記、上一堂輔導(dǎo)課、有一篇調(diào)研文章。完善機(jī)制，提升效力。一是嚴(yán)格實(shí)施“三問”制度，著力解決“不作為，慢作為、亂作為”。以“問責(zé)、問效、問廉”為主要內(nèi)容的行政“三問”為重點(diǎn)，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)與效能建設(shè)，著力解決“不作為、慢作為、亂作為”、“腸阻?！钡葐栴}。圍繞開發(fā)區(qū)2010年工作重點(diǎn)，扎實(shí)開展“問責(zé)問效問廉”專題活動，嚴(yán)格行政問責(zé)制的落實(shí)，形成工作氛圍，激發(fā)內(nèi)在活力。按照“三問”的有關(guān)要求，結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際，制定出臺《柯橋開發(fā)委問責(zé)問效問廉實(shí)施辦法》，突出責(zé)任追究，對不干事的要追究，對慢作為的要問責(zé)，對不干凈的要查處，推動機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提升行政執(zhí)行能力，切實(shí)解決行政不作為、慢作為、亂作為，著力改善服務(wù)環(huán)境，推動工作落實(shí)。二是堅(jiān)持四項(xiàng)服務(wù)原則，深化投資服務(wù)中心審批服務(wù)。堅(jiān)持按照“能辦的立即辦、可這樣辦那樣辦的按企業(yè)要求辦、一時不能辦的積極創(chuàng)造條件爭取辦、目前確實(shí)不能辦的及時主動作好解釋”的服務(wù)原則，全面落實(shí)“三集中、三到位”的各項(xiàng)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)投資服務(wù)中心的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、組織建設(shè)和制度建設(shè)，進(jìn)一步完善并聯(lián)審批、全程代辦、綠色通道等機(jī)制，切實(shí)提高一審一核率，力求辦事環(huán)節(jié)更簡、辦事流程更優(yōu)、辦事效率更高，努力打造職責(zé)清晰、程序公開、監(jiān)督有力的服務(wù)型機(jī)關(guān)。三是要繼續(xù)完善企業(yè)（項(xiàng)目）聯(lián)系對接服務(wù)制度，打通服務(wù)轉(zhuǎn)型升級的直通車。進(jìn)一步提升企業(yè)聯(lián)系服務(wù)水平，深化企業(yè)（項(xiàng)目）聯(lián)系對接服務(wù)活動，對重點(diǎn)企業(yè)、工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目、商貿(mào)三產(chǎn)項(xiàng)目、創(chuàng)新創(chuàng)牌、企業(yè)和諧等進(jìn)行全面、深入的結(jié)對聯(lián)系，從委領(lǐng)導(dǎo)到干部職工，按照聯(lián)系結(jié)對的責(zé)任要求，履行好指導(dǎo)幫助企業(yè)發(fā)展、及時做好排憂解難、全面了解企業(yè)情況、重點(diǎn)關(guān)注社會事務(wù)等工作職責(zé)，認(rèn)真細(xì)致對企業(yè)實(shí)行一對一的個性化、保姆式、直接式聯(lián)系服務(wù)。四是狠抓工作落實(shí)反饋機(jī)制，著力推進(jìn)工作有序落實(shí)。各局（辦）、各條線要以一周工作預(yù)告制、一月工作督查制、一季工作點(diǎn)評制為抓手，狠抓工作落實(shí)，加快工作節(jié)奏，提高工作效率。五是進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任考核機(jī)制，確保爭先創(chuàng)優(yōu)繼續(xù)走在全縣前列。以考核促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以考核促服務(wù)優(yōu)化。認(rèn)真落實(shí)本年度崗位責(zé)任制考核措施，將企
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