新鋼中學(xué)迎接全省普高評(píng)估匯報(bào)材料(編輯修改稿)
2025-08-31 01:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 探索出一條適合校情和學(xué)情的高效課改模式，教學(xué)效果明顯，課堂效率有了較大的提高?！ 〗鼛啄辏诮逃偁幙涨凹ち业男蝿菹?，學(xué)校在夾縫中求生存，迎難而上、拼搏進(jìn)取，用出色的業(yè)績回報(bào)社會(huì)各界的關(guān)心與厚愛。一是高考上一本線人數(shù)逐年攀升。%。二是一本上線考生被一類名牌大學(xué)錄取人數(shù)明顯增多，近兩年有1人保送清華大學(xué)，1人考取香港中文大學(xué)，2人考取北京師范大學(xué)，1人考取復(fù)旦大學(xué)，1人考取中國科技大學(xué)，2人錄取同濟(jì)大學(xué)。三是自主招生工作取得歷史性突破。自2010年以來，我校1人同時(shí)獲得清華大學(xué)和上海交大自主招生的保送資格，23人分別通過了同濟(jì)大學(xué)、北京理工、中國海洋大學(xué)等高校的自主招生考試，并取得了高考加分資格。四是同檔次學(xué)生上線率全市領(lǐng)先。近三年來我校當(dāng)年中招上市一中線的學(xué)生二本線上線率均保持在90%以上，始終保持全市領(lǐng)先。2012年，應(yīng)屆二本以上89人，而當(dāng)年（2009年）初升高學(xué)校錄取上一中線的僅81人，89/81上線率高達(dá)110%。五是體藝考生考上名牌大學(xué)人數(shù)保持了可喜的增長趨勢。三年來共有5人考取中國美院，3人考取北京體院,3人考取上海體院。 三、強(qiáng)基固本，勤業(yè)精業(yè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)意識(shí)和服務(wù)能力以身作則，打造精干、廉潔、高效的領(lǐng)導(dǎo)班子。我校班子成員共10人，結(jié)構(gòu)合理，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，以“清廉、自律、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)”為工作作風(fēng)，做到了工作干在前、榮譽(yù)讓在前、奉獻(xiàn)講在前、困難幫在前、關(guān)鍵時(shí)刻站在前。班子成員全部具備大學(xué)本科以上學(xué)歷要求，清一色高級(jí)教師，愛好學(xué)習(xí)，秉承最新教育理念，大膽改革，銳意進(jìn)取。這是一個(gè)充滿活力、富有創(chuàng)新力、團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的領(lǐng)導(dǎo)集體。校長朱安先，全國優(yōu)秀教師，新余市物理學(xué)會(huì)理事長，曾輔導(dǎo)學(xué)生獲得物理奧賽全國一等獎(jiǎng)。校黨委書記余俊輝，江西省優(yōu)秀班主任；副校長曾能斌、朱林，江西省骨干教師；副校長易慧萍，全省高中英語學(xué)科帶頭人；其他的班子成員均是新余市骨干教師，所有的班子成員均在教學(xué)第一線承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié)、充滿活力，以人為本，引領(lǐng)學(xué)校向著一個(gè)個(gè)更高的目標(biāo)邁進(jìn)。近年來，學(xué)校在市委市政府、市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校領(lǐng)導(dǎo)班子的引領(lǐng)下，教學(xué)質(zhì)量與社會(huì)聲譽(yù)得到全社會(huì)的認(rèn)同。學(xué)校先后獲得江西省教育系統(tǒng)2012年師德師風(fēng)先進(jìn)集體、江西省“創(chuàng)先爭優(yōu)”優(yōu)秀載體先進(jìn)單位、新余市市直學(xué)校綜合目標(biāo)管理考評(píng)先進(jìn)單位、市直教育系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織等榮譽(yù)稱號(hào)。師德為先，鑄煉敬業(yè)奉獻(xiàn)的教師團(tuán)隊(duì)。學(xué)校積極開展一系列的師德主題教育活動(dòng)，每學(xué)期開學(xué)前組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律；認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》等相關(guān)規(guī)定，制定出臺(tái)了《新鋼中學(xué)貫徹落實(shí)〈新余市中小學(xué)教師違反職業(yè)道德規(guī)范暫行處理辦法〉執(zhí)行細(xì)則》。以市教育局近三年分別開展的教師隊(duì)伍建設(shè)年、教研教改年、教育質(zhì)量提升年活動(dòng)為契機(jī)，制定切實(shí)可行的方案，強(qiáng)化過程管理，助推教師群體素質(zhì)提高， 學(xué)校涌現(xiàn)出了一大批業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗的典型。敬業(yè)奉獻(xiàn)的教師團(tuán)隊(duì)，深受學(xué)生及家長的愛戴，得到了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)，學(xué)校被評(píng)為江西省教育系統(tǒng)2012年師德師風(fēng)先進(jìn)集體。 以人為本，搭建教師成長的廣闊平臺(tái)?！ 。?）開展專題學(xué)習(xí)研討活動(dòng)：充分發(fā)揮備課組、教研組、年級(jí)組等活動(dòng)的作用，通過各種座談會(huì)、專題講座、工會(huì)活動(dòng)等多種途徑，開設(shè)教師論壇，加強(qiáng)對(duì)話溝通，每學(xué)期組織全員讀書活動(dòng)，35歲以下教師每年制訂自主發(fā)展計(jì)劃，學(xué)校有計(jì)劃的為青年教師定期開設(shè)“與專家的對(duì)話”“與校長的對(duì)話”“與骨干教師的對(duì)話”“與先進(jìn)人物的對(duì)話”“與同伴對(duì)話”“與自己對(duì)話”等，搭建教師共同成長的平臺(tái)?！ 。?）開展專項(xiàng)教學(xué)技能評(píng)比：組織各種形式的教學(xué)開放、展示活動(dòng)。每學(xué)年組織“青年教師教學(xué)比賽”“骨干教師示范課展示”，根據(jù)教學(xué)流程設(shè)計(jì)教師教學(xué)基本功匯報(bào)（板書設(shè)計(jì)、獨(dú)立備課、課件制作、教學(xué)片段設(shè)計(jì)大賽、教育教學(xué)案例分析等），使教師的基本技能更加過硬，鉆研、把握、設(shè)計(jì)教材的能力不斷提高。（3） 實(shí)施“名師工程”：學(xué)校十分注重名師隊(duì)伍建設(shè)，通過派教師外出培訓(xùn)、建立名師工作室，骨干教師上示范課等形式積極發(fā)揮
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