新任期三年規(guī)劃(任期目標)(編輯修改稿)
2024-08-31 00:41 本頁面
【文章內容簡介】 達全校教師人數的45% ,100%教師達大專學歷以上 。力爭各學科至少有1名具有城區(qū)以上影響的骨干教師。重視青年干部的培養(yǎng)。□ 制定《領導班子行為規(guī)范》、《實施中小學教師道德規(guī)范方案》（二）、工作目標學校的工作，要以更新教育觀念為先導，以加強德育為重點，以課程改革為核心，以教師隊伍建設為關鍵。健全和完善各項管理、評價制度，促使學校各項工作的制度化、規(guī)范化、科學化按教局的要求，做好2003學年新一輪的聘任制工作，并以此為激勵機制，促進教師隊伍建設。營造尊重教師、關心教師的氛圍，讓學校的管理逐步達到“不待揚鞭自奮蹄”的境界。強化崗位責任制，加大考核力度，做到有獎有懲。加強學校的民主管理，充分發(fā)揮教代會的作用，調動家委會的積極性，促進校務公開的實施。充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督、保證作用，調動工會、團支部的積極性，團結奮進，為學校的發(fā)展共謀大計。 （三）、德育工作目標 對德育進行深入的新的思考，明確德育與智育的關系，德育要與時俱進，貼近學生的生活實際，開展“多一點、活一點、新一點、實一點”的活動，寓德育于各種活動中。 堅持“以德育師”，做到“三個不放松”——進行理想信念教育不放松，進行師德教育不放松，進行“學校精神”教育不放松。 注重班主任隊伍的建設。做好班主任工作量化評估,落實好《班主任常規(guī)工作評估方案》的進一步實施。 完善學校、社會、家庭三結合的教育機制。拓寬教育的基地與石灣街道清水橋居委社區(qū)、“三警”的共建。（四）、教學工作目標以教局關于《基礎教育課程改革試驗工作方案》為指導，落實我校的試驗工作方案，完成各項目標和內容。以新課改為動力，轉變觀念，加強學習，理解好、把握好《基礎教育課程改革綱要》的六項目標，成立課程改革試驗領導小組，建立相關機制，制定我校《質量考核制度》。 “抓好課堂，決戰(zhàn)課堂”。是本任期的大目標。2003學年度舉辦關于課堂教學論壇的研討會
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