【總結(jié)】/綜合秘書職位說(shuō)明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:綜合秘書所屬單位:部門:工會(huì)所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:省公司工會(huì)公文處理,檔案管理,文件起草等日常文秘工作,以為部門工作順利開(kāi)展。工作關(guān)系:直接上級(jí):專職副主席同僚:工會(huì)會(huì)計(jì)工會(huì)秘書直接下屬:主要職責(zé):
2025-08-03 04:11
【總結(jié)】3/3廣西創(chuàng)新港灣公司辦公室行政秘書崗位說(shuō)明書崗位名稱行政秘書所在部門辦公室直接上級(jí)辦公室主任直接下級(jí)崗位定員1所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)檔案的有序管理和日常借閱占全部工作時(shí)間的百分比:15%工作任務(wù)負(fù)責(zé)移交上來(lái)需歸檔的文件資料的匯總、整理、歸檔工作作好檔案日常的整理和借閱的經(jīng)辦
2025-08-03 04:25
【總結(jié)】XX口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位工作說(shuō)明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:2002年10月30日崗位名稱:經(jīng)理辦公室秘書隸屬部門:經(jīng)理辦公室崗位編碼:直接上級(jí):辦公室副主任工資等級(jí):C類科員直接下級(jí):無(wú)可輪換崗位:組織、宣傳相關(guān)工作及營(yíng)銷
2025-07-17 20:30
【總結(jié)】崗位說(shuō)明書完善思路建議:1、要求部門內(nèi)部各崗位職能之和為部門分工之全部,不能有遺漏,以防出現(xiàn)有事沒(méi)人做的情形。若有部門目標(biāo)責(zé)任狀,可直接參照分解職能;同時(shí)要求各崗位職責(zé)能全面反應(yīng)職責(zé)內(nèi)容;職責(zé)能全面反應(yīng)工作內(nèi)容。2、一般要求各崗位之間職能不能出現(xiàn)交叉現(xiàn)象,以防出現(xiàn)責(zé)任推諉現(xiàn)象。例外如,領(lǐng)導(dǎo)和下屬同樣對(duì)某項(xiàng)職能都參與,要分清“指導(dǎo),監(jiān)督”和“執(zhí)行”、“具體負(fù)責(zé)”之間區(qū)別。若有出現(xiàn)兩崗位一同
2025-08-03 01:24
【總結(jié)】25/26綜合辦公室主任崗位說(shuō)明書 2綜合辦公室后勤副主任崗位說(shuō)明書 5檔案科科長(zhǎng)崗位說(shuō)明書 8工會(huì)副主席崗位說(shuō)明書 11團(tuán)委副書記崗位說(shuō)明書 14檔案管理員崗位說(shuō)明書 17總經(jīng)理秘書崗位說(shuō)明書 20行政管理員崗位說(shuō)明書 23綜合辦公室主任崗位說(shuō)明書崗位名稱綜合辦公室主任崗位分析日期所在部門綜合辦公室崗位定員1人直
2025-07-20 04:29
【總結(jié)】3/3行政秘書崗位說(shuō)明書崗位名稱行政秘書所在部門辦公室直接上級(jí)辦公室主任直接下級(jí)崗位定員1所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)檔案的有序管理和日常借閱占全部工作時(shí)間的百分比:15%工作任務(wù)負(fù)責(zé)移交上來(lái)需歸檔的文件資料的匯總、整理、歸檔工作作好檔案日常的整理和借閱的經(jīng)辦工作按照規(guī)定作好到
2025-06-26 06:20
【總結(jié)】附表2-1崗位說(shuō)明書崗位名稱綜合營(yíng)業(yè)組組長(zhǎng)/主管所屬部門北郊分局直接上級(jí)綜合辦公室主任職務(wù)代碼崗位工資工作目的負(fù)責(zé)綜合營(yíng)業(yè)組全面工作工作描述職責(zé)任務(wù)1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)大廳的日常管理工作,受理各類用戶臺(tái)前咨詢業(yè)務(wù)。2、與相關(guān)部門協(xié)作,解決處理營(yíng)業(yè)受理、收費(fèi)方面出現(xiàn)的問(wèn)題。
2025-08-21 08:45
【總結(jié)】/崗位說(shuō)明書崗位名稱秘書崗崗位編號(hào)所在部門綜合辦公室崗位定員1直接上級(jí)綜合辦公室主任崗位工資直接下級(jí)分析人所轄人員分析日期本職:負(fù)責(zé)綜合辦公室的文字、領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間管理及公司的法務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)起草、審核公司有關(guān)的文件工作時(shí)間百分比:25%工作
2025-07-20 04:44
【總結(jié)】/秘書職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱秘書崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員直接上級(jí)辦公室副主任職系管理職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期2001年11月6日本職:協(xié)助總經(jīng)理日常工作,以及接待外賓職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:整理各種文件工作任務(wù)妥善管理各種歸檔的各種機(jī)密文件,
2025-08-03 00:58
【總結(jié)】綜合秘書崗位說(shuō)明書崗位名稱綜合秘書崗位編號(hào)ZH-11所在部門綜合部崗位定員直接上級(jí)綜合部主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)省公司會(huì)議審核和相關(guān)重要會(huì)議的會(huì)務(wù)工作;負(fù)責(zé)省公司領(lǐng)導(dǎo)指定的相關(guān)事項(xiàng)督辦工作;負(fù)責(zé)起草部分綜合性文字材料等職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2025-08-04 06:28
【總結(jié)】3/4管理秘書及行政秘書通過(guò)以下工作提供高水平的行政支持,即,調(diào)查、編寫統(tǒng)計(jì)報(bào)告、處理信息索取要求、執(zhí)行文秘工作,如起草信函,接待訪客,安排電話會(huì)議,安排會(huì)見(jiàn)。同時(shí)可以培訓(xùn)和指導(dǎo)初級(jí)文秘人員。工作區(qū)域:職位對(duì)經(jīng)驗(yàn)、教育和培訓(xùn)需求的五種標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間之一。以下用摘要的形式來(lái)表示。本報(bào)告僅提供一些從事某類工作所需具備條件的基本內(nèi)容。這里通過(guò)把職位歸于五項(xiàng)區(qū)域中的某一項(xiàng)
2025-04-12 04:15
【總結(jié)】某地產(chǎn)企業(yè)總經(jīng)理辦公室秘書職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱秘書崗位編號(hào)ZJ403所在部門總經(jīng)理辦公室崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)辦主任職系行政事務(wù)職系直接下級(jí)無(wú)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)印制公司報(bào)告和文件;負(fù)責(zé)文書處理工作;負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作;及其他程序性工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)印制公
2025-08-01 22:24
【總結(jié)】1/2職位說(shuō)明書——總裁秘書基本情況職位名稱總裁秘書職位編號(hào)ZC03所屬部門總裁辦公室直接上級(jí)綜合協(xié)調(diào)副主任直接下屬職位名稱無(wú)職位設(shè)置目的確保公司各種會(huì)務(wù)和對(duì)外接待工作正常進(jìn)行工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)總裁等高管人員工作日程安排2.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各種會(huì)務(wù)以及會(huì)議文字處理工作3.負(fù)責(zé)公司接待工作4.負(fù)責(zé)處理好辦
2025-08-03 03:39
【總結(jié)】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱行政秘書所屬部門人事行政部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無(wú)□偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位所在部門經(jīng)理匯報(bào)職位行政經(jīng)理直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效■無(wú)□建議權(quán)
2025-05-14 03:55
【總結(jié)】/登康口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位工作說(shuō)明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:2002年10月30日崗位名稱:經(jīng)理辦公室秘書隸屬部門:經(jīng)理辦公室崗位編碼:直接上級(jí):辦公室副主任工資等級(jí):C類科員直接下級(jí):無(wú)可輪換崗位:組織、宣
2025-08-02 21:21