文秘資料：美術(shù)協(xié)會組織成員考察材料學(xué)校運(yùn)動會宣傳部工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-31 00:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 xx市美術(shù)家協(xié)會 201 年 月 日學(xué)校運(yùn)動會宣傳部工作總結(jié)本次運(yùn)動會主要負(fù)責(zé)活動宣傳，展演及運(yùn)動會期間影像資料，主席臺秩序管理，及宣告讀稿人員安排。首先作為本次活動的主辦部門之一，我又身為部長，理應(yīng)從準(zhǔn)備工作開始做好一切，然而，理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感，這次的工作差強(qiáng)人意。哪怕我已經(jīng)寫出了此次運(yùn)動會的流程安排，因?yàn)榘ㄈ藛T統(tǒng)計(jì)沒有做好，安排的項(xiàng)目沒有細(xì)致化，對人員分配要求過高等各種原因，導(dǎo)致了這次運(yùn)動會的人員安排出現(xiàn)的晚了一些，并且最后出來的安排比之之前策劃時(shí)簡陋不少，完全不是之前想象的那樣。所以我反省也提醒大家，在之后的大型活動策劃中，一定要重視人員安排，重視行動，不要只是想想怎樣做，而是要落實(shí)到行動中去。計(jì)劃是要細(xì)致，不要只是計(jì)劃個(gè)大概。再就是注意統(tǒng)計(jì)和整理，這也是我們安排人員時(shí)出現(xiàn)的大問題，因?yàn)闆]有做好統(tǒng)計(jì)，我們在安排的時(shí)候兩眼一抹黑，不知道怎么分配工作。（幸好最后還是弄出來了，還是提醒大家以后千萬不要學(xué)我們這樣做）其次就是人員問題了，一個(gè)是找不到人，再一個(gè)就是這屆學(xué)生會人員比上一屆多了一倍的人然而還是人員稀缺，跟其他部長搶人的感覺真的藍(lán)瘦emmm包括之前說好的主席臺維持紀(jì)律人員，我本來想的是主席臺安排兩到四個(gè)人維持紀(jì)律順便給主席臺工作的老師幫幫忙啥的，然后因?yàn)槿藛T稀缺全程只有一個(gè)人在主席臺
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