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正文內(nèi)容

我職業(yè)規(guī)劃——人生道路路燈(編輯修改稿)

2024-08-30 23:59 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)揮我們最大的價(jià)值。下面列出了你可能存在的一些不足。讓我們來看看你可能存在哪些不足:,對自己和他人都要求嚴(yán)格,通常被周圍的人看成是“獨(dú)裁者” ,注意力更多地集中于存在的問題,通常不能對別人的貢獻(xiàn)表示贊賞和肯定 ,較少考慮自己的行為和決定給他人帶來的影響,不太留心和尊重自己及他人的情緒和感受 ,容易錯(cuò)過外界的很多變化和信息,甚至難以停下來聽一聽別人的意見,忽視了許多發(fā)展的可能性及事物潛在的關(guān)聯(lián)關(guān)系,欠缺一些全局觀 ,可能思維比較單一,缺乏靈活性和多角度理解問題的意識(shí),常常認(rèn)為事情非黑即白,缺乏中間狀態(tài)。 、接受新的和未經(jīng)考驗(yàn)的觀點(diǎn)和想法,對變動(dòng)感到不安,排斥革新 ,或需要花很多時(shí)間才能完成的工作 ,容易松懈,通常不愿付出過多的努力 ,不計(jì)后果E適合你的崗位特質(zhì)不同的崗位對人有不同的要求。找到適合的崗位會(huì)讓你如魚得水,更好地施展自己的才能。下面是依據(jù)你的特點(diǎn)推薦出的適合崗位特質(zhì): 你喜歡在穩(wěn)定、講求規(guī)范的環(huán)境中工作,要求有明確的前景和清晰的層級(jí)制度 工作氛圍要友好,能與勤奮、有責(zé)任心的同事一起工作 工作能夠發(fā)揮你的邏輯、推理、計(jì)劃、控制和組織能力 工作任務(wù)要明確、具體、有可操作性和實(shí)際結(jié)果 工作允許你自己進(jìn)行決策,并負(fù)責(zé)組織管理,有一定的控制權(quán),讓你承擔(dān)較大的責(zé)任 工作內(nèi)容要包括:組織必要的資源,采取必要的措施,并控制事情的進(jìn)度和最后期限 對你的工作評判要公平客觀、合乎邏輯 大量的研究數(shù)據(jù)顯示某種性格類型的人在某一些職業(yè)中聚集特別多。依據(jù)你的優(yōu)勢特點(diǎn),我們推薦了一些適合你的職業(yè):你的優(yōu)勢特點(diǎn)對應(yīng)的典型職業(yè)你喜歡在嚴(yán)密、標(biāo)準(zhǔn)化操作程序的環(huán)境,與實(shí)際的事物、工程項(xiàng)目打交道。營銷(實(shí)物)、廚師、教師、公務(wù)員、警察/偵察人員、健康/安全專家、保險(xiǎn)代理、采購、法院工作人員、預(yù)算分析人員、估價(jià)人員 你善于搜集、整理、分析信息資料,技術(shù)分析方面的工作你會(huì)很吃香。機(jī)械工程師、計(jì)算機(jī)分析人員、網(wǎng)絡(luò)管理員、技術(shù)培訓(xùn)師、審計(jì)師 你酷愛組織管理類的工作,拍板做決定、傳達(dá)指示、監(jiān)督別人。統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)很多這種特點(diǎn)的人在中層管理職位上做得很出色。項(xiàng)目經(jīng)理、行政人員、工廠主管、數(shù)據(jù)庫管理、財(cái)務(wù)、建筑、銀行官員、信息總監(jiān)、后勤與供應(yīng)人員、業(yè)務(wù)運(yùn)作顧問 專業(yè)工作領(lǐng)域?qū)δ愕奈υ谟谀隳苴A得較高的聲望,特別是在著名單位里工作更使你引以為豪。牙醫(yī)、內(nèi)科醫(yī)生、法官、股票經(jīng)紀(jì)人、教師、律師、土木/機(jī)械工程師、校長 F我的360176。自我評估我從初中開始喜歡上法律。律師最需要的是要有堅(jiān)持公平公正的決心。我性格比較嚴(yán)謹(jǐn),做事依靠事實(shí),不相信感覺。我覺得只有理性才能做好事情。我珍視原則,不喜歡過多的人情往來,希望在一個(gè)嚴(yán)密,莊重的環(huán)境下工作。不僅從我對于法學(xué)的熱愛,還是從我的性格出發(fā),我都渴望做一個(gè)律師。除非不能做律師,我才會(huì)考慮做一名教師。因?yàn)槲蚁嘈排d趣是最好的老師,沒有足夠的興趣,我會(huì)沒有動(dòng)力去迎接未來職業(yè)生涯中的挑戰(zhàn)。更重要的是,我不知道我能不能堅(jiān)持下去,而如果不能堅(jiān)持下去,無論如何,我都會(huì)很難取得成功。(四) 成長環(huán)境和行業(yè)環(huán)境分析(1)成長環(huán)境分析我出生在一個(gè)典型的嚴(yán)母慈父的家庭。爸爸是一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,常年在外工作。對我而言,爸爸是對我最疼愛的那個(gè)人。嚴(yán)厲的媽媽,一直都用嚴(yán)格的教育方法教育自幼便活潑好動(dòng)的我。小學(xué)時(shí)的我,由于貪玩,學(xué)習(xí)成績很差。多虧媽媽的嚴(yán)格教育,才有了后來我的優(yōu)異成績,更讓我實(shí)現(xiàn)了“重點(diǎn)高中,名牌大學(xué)”的遠(yuǎn)大夢想。發(fā)自內(nèi)心來講,媽媽是我最崇拜的人。我欣賞媽媽的嚴(yán)厲教育,更喜歡她嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),正直的人格。所以我希望做一個(gè)律師,適合我的個(gè)性,滿足我心中美好的向往。(2)律師行業(yè)環(huán)境分析(a)行業(yè)競爭空前激烈律師業(yè)的競爭已到了非常激烈的程度,雖然每年法律服務(wù)市場在擴(kuò)大,但新人多、新所多、發(fā)展速度快,以及市場不夠規(guī)范,造成某種程度上的行業(yè)惡性競爭。此外,法律服務(wù)對象相對不成熟,對法律服務(wù)所體現(xiàn)的價(jià)值不具備準(zhǔn)確的判斷能力,也容易使法律服務(wù)市場走入誤區(qū)。(b)人才需求日趨專業(yè)化人才需求是指對專業(yè)化律師人才的需求。一是團(tuán)隊(duì)合作、資源共享問題。律師的執(zhí)業(yè)特點(diǎn)是獨(dú)立性強(qiáng),易導(dǎo)致單兵作戰(zhàn),這在團(tuán)隊(duì)合作方面容易出現(xiàn)問題。二是風(fēng)險(xiǎn)控制、質(zhì)量保證問題。沒有團(tuán)隊(duì)合作,難以進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制,也缺少相應(yīng)的監(jiān)督體制,自然難以保證服務(wù)質(zhì)量。三是專業(yè)化問題。現(xiàn)在的法律服務(wù)市場越來越細(xì)分,律師事務(wù)所之間的差
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