【文章內(nèi)容簡介】 活、簡化生活。公司性質(zhì)：以實用技術(shù)為基礎(chǔ)、高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)為依托的中小型民營企業(yè)。公司主要業(yè)務(wù)：主要從事生產(chǎn)各類電子遙控器（DVD、VCD 、CD、PC 電腦,功放、電視機(jī)、電教系統(tǒng)等）。 公司經(jīng)營理念：營銷是第一線；質(zhì)量是第一信譽(yù)；人才是第一資源；成本是第一競爭力；科技是第一生產(chǎn)力。公司市場戰(zhàn)略：選擇性專門化——格潤電子作為遙控器市場的新進(jìn)入者，面臨著復(fù)雜的市場競爭環(huán)境：一方面，遙控器市場已經(jīng)處于飽和期，市場上已有國內(nèi)外眾多同類產(chǎn)品制造商，競爭激烈，格潤電子整體上處于市場跟隨者的地位；另一方面，作為融合普通遙控器功能的環(huán)保型新產(chǎn)品，格潤電子開辟的是一片新的市場，潛在需求十分巨大。（三）公司管理 公司結(jié)構(gòu)：第一年公司結(jié)構(gòu)圖總經(jīng)理研 發(fā)部 公關(guān) 營銷部 人力 資源部 財務(wù)部 采購 運(yùn)輸部總經(jīng)理助理8 / 43由于格潤電子的定位是以環(huán)保和實用宗旨的中小型民營企業(yè)。所以，為了保持組織的靈活性，降低管理費(fèi)用，減少組織層次性，格潤電子采用的是簡單結(jié)構(gòu)，使組織扁平化。隨著時間的延長，格潤電子的業(yè)務(wù)會由局部向全國擴(kuò)張。在這個過程中，由于營銷是公司得以維持的命脈，所以營銷部會獨立出來，而售后服務(wù)也會作為一個單獨的部門獨立出來以更好的滿足消費(fèi)者的需求?？偨?jīng)理研發(fā)部 營銷部 人力資源部財務(wù)部 采購運(yùn)輸部助理服務(wù)中心 公關(guān)部注：格潤電子實行委托加工戰(zhàn)略，不需進(jìn)行生產(chǎn)。公司職能：總經(jīng)理1 人 * 主要從宏觀上負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常管理以及監(jiān)督各部門工作。* 協(xié)調(diào)和配合各業(yè)務(wù)部門圍繞公司經(jīng)營目標(biāo)開展各項工作。* 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)綱要的實施與落實工作。* 保證公司各種會議的順利召開及公司其他活動的順利開展?？偨?jīng)理助理1 人 * 協(xié)助總經(jīng)理處理各種日常事務(wù)。* 處理辦公室日常工作。* 處理各種數(shù)據(jù)和收發(fā)文件。* 合理安排總經(jīng)理的社交時間。研發(fā)部主管 1 人員工 4 人* 負(fù)責(zé)公司主線的新產(chǎn)品開發(fā)、新工藝、新技術(shù)的研究和運(yùn)用。* 負(fù)責(zé)工藝技術(shù)攻關(guān)、科技項目、科技成果、技術(shù)革新、工藝技術(shù)及合理化建議的管理等。* 行使產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗的職能。公關(guān)營銷部9 / 43銷售 * 負(fù)責(zé)調(diào)查并收集市場信息、預(yù)測市場。* 負(fù)責(zé)銷售方案的策劃、執(zhí)行及管理并配有相關(guān)促銷活動。* 負(fù)責(zé)商品的銷售及批發(fā)商的聯(lián)絡(luò)負(fù)責(zé)辦理所有手續(xù)* 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)、包裝設(shè)計，廣告宣傳等。公關(guān) * 與行業(yè)內(nèi)企業(yè)以及政府部門建立良好的關(guān)系。* 打造企業(yè)良好形象（CIS）。* 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的客戶管理。主管1 人員工8 人服務(wù) * 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后服務(wù)。* 將消費(fèi)者的意見及時傳遞給公司各部門。人力資源部主管 1 人員工 2 人* 負(fù)責(zé)制定公司人事勞動工作的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行* 負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行公司人力資源管理計劃，辦理員工的聘用、調(diào)動、解聘。* 配合有關(guān)部門組織員工專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審，負(fù)責(zé)員工專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任和管理工作。* 負(fù)責(zé)公司員工人事檔案管理工作以及員工的教育培訓(xùn)工作。* 負(fù)責(zé)勞動合同制度的組織實施，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理勞動合同、勞動爭議等問題。* 負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行勞動工資使用計劃，辦理員工各項社會保險，制定公司獎懲辦法并監(jiān)督執(zhí)行。財務(wù)部主管 1 人員工 2 人* 對公司經(jīng)營活動進(jìn)行全過程的財務(wù)服務(wù)和監(jiān)督，保障公司經(jīng)營活動正常順利地進(jìn)行。* 制定公司財務(wù)管理和會計核算制度并監(jiān)督實施。* 發(fā)揮預(yù)測分析、規(guī)劃控制、責(zé)任會計等會計管理職 能，保質(zhì)保量地完成公司財務(wù)預(yù)算的編制、實施、監(jiān)控和調(diào)整工作，定期進(jìn)行財務(wù)分析，通過強(qiáng)化財務(wù)管理，實現(xiàn)公司財務(wù)狀況最優(yōu)化。 負(fù)責(zé)公司的會計核算工作。* 及時準(zhǔn)確地申報、繳納各種稅款。* 編制公司月度、年度財務(wù)報表、財務(wù)決算、年度財務(wù)報告。* 負(fù)責(zé)公司金融統(tǒng)計工作。10 / 43* 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)會計部對應(yīng)的業(yè)務(wù)主管、財稅等部門 與公司之間的關(guān)系協(xié)助會計師事務(wù)所進(jìn)行年度審計工作。采購運(yùn)輸部主管 1 人員工 4 人* 負(fù)責(zé)公司原材料及輔料的計劃、供應(yīng)、采購及倉儲管理工作。* 將原料運(yùn)輸?shù)街付ǖ墓具M(jìn)行生產(chǎn)。* 將成品準(zhǔn)確無誤的送到客戶經(jīng)銷商手中。注：員工僅為第一年的數(shù)據(jù)薪酬制度：經(jīng)過對幾種工資制度的比較，格潤電子將采用結(jié)構(gòu)工資制和提成工資制相結(jié)合的工資制度。結(jié)構(gòu)工資制能夠反映勞動差別的各種要素，可以從勞動的不同側(cè)面反映勞動者的貢獻(xiàn)大小，發(fā)揮工資的各種職能作用，適合企業(yè)內(nèi)部大多數(shù)人員，而提成工資制比較適合營銷人員。對于研發(fā)部的員工來說，科研成果的多少是衡量他們的績效的關(guān)鍵，因此采用下面的工資制度： 薪酬構(gòu)成 基礎(chǔ)工資 崗位工資 技能工資 獎金構(gòu)成比例 40% 20% 5% 35%對于公司除營銷部和研發(fā)部外的其他部門員工，采用下面的結(jié)構(gòu)工資制度：薪酬構(gòu)成 基礎(chǔ)工資 崗位工資 技能工資 年功工資 獎金構(gòu)成比例 40% 20% 20% 10% 10%對于營銷部門的員工而言，因為其績效直接影響公司的收入，所以采用提成工資制度：薪酬構(gòu)成 基礎(chǔ)工資 崗位工資 銷售額提成 年功工資 獎金構(gòu)成比例 35% 15% 30% 10% 10%參照行業(yè)內(nèi)工資水平，格潤電子的薪酬表如下：部門名稱 人員 薪酬水平總經(jīng)理 總經(jīng)理 50000/年總經(jīng)理助理 總經(jīng)理助理 25000/年11 / 43主管 30000/年研發(fā)部 員工 10000/年可以獲得額外獎勵主管 30000/年公關(guān)銷售部員工 除提成外 2022/月主管 30000/年人力資源部員工 20220/年主管 30000/年財務(wù)部員工 15000/年主管 20220/年采購運(yùn)輸部員工 15000/年除了上面的薪酬體系之外，格潤電子還采取了一系列激勵措施，例如：：為了鼓勵研發(fā)部的科研創(chuàng)新，公司設(shè)立科研創(chuàng)新獎勵，對于科研成果突出的員工給予較多的物質(zhì)和精神獎勵。B.“營銷之星”計劃：每個季度營銷額最大的員工將會得到公司特別設(shè)立的“營銷之星”獎勵， 獎勵包括物質(zhì)和精神雙重形式，以盡量激勵公關(guān)營銷部的員工。激勵原則：◆ 以激勵為主，盡量避免懲罰；◆ 選擇好激勵時間和手段；◆ 將物質(zhì)激勵和精神激勵相結(jié)合；◆ 激勵因人而異，盡量做到公平公正公開；（四）產(chǎn)品介紹 技術(shù)描述：1）技術(shù)背景： 目前，遙控器作為一種“家用電器”的控制配件，給人們帶來極大的方便。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計，平均 45%的家用電器配備遙控器，如： 電視機(jī)、放像機(jī)、DVD、空調(diào)等，且多數(shù)遙控器為普通遙控器。當(dāng)前這些遙控器普遍存在的問題是:它的供電方式采用干電池供電，且定期需要更換電池，所以帶來一定的不便，更重要的是電池對環(huán)境會造成污染。通常一節(jié)五號電池腐爛在土壤里可以使一平方米的土地顆粒無收，一節(jié)紐扣電池危害更是驚人。廢舊電池之所以有如此大的危害，是因為它含有鉛、汞、錳等有毒重金屬， 這些有害物 質(zhì)進(jìn)入水源、進(jìn)入土壤，最終通過食物進(jìn)入人體內(nèi)，給人類的健康造成極大的威脅。而且，這些重金屬又是比較稀缺12 / 43的資源，需要耗費(fèi)較高的成本資源。 2）創(chuàng)技術(shù)簡介：為了滿足廣大用戶的需求，符合當(dāng)今綠色環(huán)保的發(fā)展趨勢，大連輕工業(yè)學(xué)院學(xué)院課題組進(jìn)行了長時間的研發(fā)。研發(fā)成果手捏式無電池遙控器已具備生產(chǎn)可行性并已申請國家專利。3）產(chǎn)品說明書：●技術(shù)領(lǐng)域 本實用新型涉及一種遙控器，更具體地說，涉及一種手捏方式連續(xù)發(fā)電供電的遙控器?！癜l(fā)明內(nèi)容本實用新型針對上述問題，提供了一種通過手捏方式供電的遙控器，解決了目前遙控器多采用電池供電而帶來的環(huán)境污染以及資源浪費(fèi)等問題。為了解決上述問題，本實用新型構(gòu)造了一種手捏式無電池遙控器，包括遙控器主體（1）和動力傳動裝置（2）、發(fā)電儲電裝置。發(fā)電儲電裝置包括環(huán)型磁鐵（6）（轉(zhuǎn)子）、線 圈（5）（定子）、整流二極管（3）、 電 容器（4）；動力傳動裝置包括齒條（9）、增速齒輪 （7）、單 向棘輪（10）；動力傳動裝置是通過齒條帶動增速齒輪、單向棘輪使轉(zhuǎn)子（6）繞定子（5）轉(zhuǎn)動，定子通過導(dǎo)線連接于整流電路（3）；整流電路連接有儲電裝置（4）；儲電裝置連接于遙控器的遙控主電路。 （注：后見附圖）本實用新型的手捏式無電池遙控器，依據(jù)發(fā)電機(jī)發(fā)電原理；采用稀土釹鐵硼磁性材料或氧化鐵磁性材料；由發(fā)電儲電裝置實現(xiàn)遙控器的供電；擯棄了傳統(tǒng)的電池供電方式，具有不浪費(fèi)資源、不污染環(huán)境、成本低、制造簡單、使用方便、使用壽命長等特點?！窬唧w實施方式如附圖 1 所示為本實用新型手捏式無電池遙控器的外觀結(jié)構(gòu)。其中，本實用新型手捏式無電池遙控器包括執(zhí)行遙控功能的遙控器主體部分、動力傳動裝置和遙控器發(fā)電儲電裝置。結(jié)合附圖 3 所示遙控器供電原理示意圖說明，本供電單元包括發(fā)電裝置；裝置內(nèi)部設(shè)有環(huán)型磁鐵（轉(zhuǎn)子），該磁鐵可在動力傳動裝置的帶動下做旋轉(zhuǎn)運(yùn)動；裝置內(nèi)磁鐵下有線圈，線圈通過導(dǎo)線為采用電容器的儲電裝置供電，其中線圈與儲電裝置之間設(shè)有整流電路，且儲電裝置連接遙控器遙控主電路的電源接口，為遙控器提供電源?？傮w說，本遙控器分為三大部分：發(fā)電及整流部分，儲電部分，執(zhí)行遙控部分。其中，發(fā)電及整流部分是電能的產(chǎn)生部位. 遙控部分與普通遙控器的結(jié)構(gòu)相同。為提高效率和發(fā)電的方便性，采用環(huán)型磁鐵連續(xù)轉(zhuǎn)動的方式來使絕緣漆包線的線圈切割磁力線。為達(dá)到使用目的，我們在線圈的輸出端接有低壓整流二極管，13 / 43這就可以向儲電裝置提供直流電，為提高整流效果采用全波整流。此外，儲電裝置部分的作用：一是存儲電能；二是為遙控器持續(xù)供電。使用中可采用高效、快速、長效的充電電容器?！窦夹g(shù)參數(shù)及性能分析 圖 1 圖 214 / 43 圖 3 圖 4（注：圖 4 中 T1— 遙控器充電時間；T2— 遙控器所能連續(xù)放電的時間）（不通過整流電路）：從定子（線圈）輸出的電壓波形如圖 1。從波形圖中看出：當(dāng)充電時，交流電壓最高值能達(dá)到177。8～177。10V。：充電的過程中經(jīng)過整流電路后，輸出的電壓波形如圖 2:從圖中看出當(dāng)充電時會有微量的交流成份。充電結(jié)束后曲線變?yōu)橐粭l直線即直流電,從而達(dá)到全波整流的目的，進(jìn)而把直流電儲存到電容器中，準(zhǔn)備供給遙控器主電路，這時電容器兩端的直流電壓最高值能達(dá)到 4～，直流電流能達(dá)到 90～100mA。(即按下遙控器按鈕)：電容器內(nèi)的電能逐漸被消耗，使電容器兩端的電壓逐漸下降，如圖 3 所示。圖中曲線會不斷下降，當(dāng)電壓降到 左右 時，遙控器將無法正常工作（電量不足），這時電 流降至 25mA 左右。反之，當(dāng)開始充電時，電壓需要達(dá)到 以上，遙控器才能正常工作。圖 4 是遙控器連續(xù)工作時（即始終按著按鈕），遙控器所能連續(xù)放電的時間 T2 隨遙控器充電時間 T1 變化的示意圖。當(dāng)遙控器正常工作以后，手捏發(fā)電 一分鐘，能連續(xù)放電兩分鐘左右。：① 在 這里儲電裝置所選用的是高容量的極性 電容器（,），它的儲電性能好、充電快、耗 電量少、工作 穩(wěn)定。② 在實驗過程中， 轉(zhuǎn) 子內(nèi)磁鐵材料所用的是氧化 鐵磁性材料，要是選用強(qiáng)磁性15 / 43的稀土釹鐵硼磁性材料，性能會更好。③ 遙控器本身的功能取決于所用遙控器的型號。 4）權(quán)利要求書：① 一種手捏式無電池遙控器，包括遙控器主體（ 1）和動力傳動裝置（2）、發(fā)電儲電裝置。發(fā)電儲電裝置包括環(huán)型磁鐵（6）（轉(zhuǎn)子）、線圈（5）（定子）、整流二極管（3）、電容器（4）；動力傳動裝置包括齒條（9）、增速齒輪（7）、單向棘輪（10）；動力傳動裝置是通過齒條帶動增速齒輪、單向棘輪使轉(zhuǎn)子（6）繞定子（5）轉(zhuǎn)動，定子通過導(dǎo)線連接于整流電路（3）；整流電路連接有儲電裝置（4）；儲電裝置連接于遙控器的遙控主電路。② 所述手捏式無電池遙控器，其特征在于，所述 動力傳動裝置是手捏方式，手捏時所使用的力比較少，感覺不吃力，而且可以連續(xù)發(fā)電。③ 權(quán)利要求 2 所述手捏式無電池遙控器，其特征在于，所述 動力傳動裝置包括齒條、增速齒輪、 單向棘輪。④ 根據(jù)權(quán)利要求 1 或 2 或 3 所述手捏式無 電池遙控器，其特征在于，所述儲電裝置（4）為電容器。⑤ 根據(jù)權(quán)利要求 1 或 2 或 3 所述手捏式無 電池遙控器，其特征在于，所述整流電路為全波整流電路，所述全波整流電路包括低壓整流二極管。⑥ 根據(jù)權(quán)利要求 1 或 2 或 3 所述手捏式無 電池遙控器，其特征在于，有一手柄鎖定開關(guān)（8），不發(fā)電時即可收縮鎖定，減小體積，包裝方便。16 / 435）說明附圖：圖 1 是遙控器外觀結(jié)構(gòu)示意圖圖 3 是遙控器供電原理示意圖圖 4 是部分產(chǎn)成品示意圖圖 1 圖 2 圖 3