意識形態(tài)反饋意見整改報告(編輯修改稿)
2025-08-30 12:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，缺乏深層次的研判。整改情況：把意識形態(tài)工作納入黨組年度工作要點，每年專題研究意識形態(tài)工作不少于2次，對本部門、本系統(tǒng)及業(yè)務(wù)范疇內(nèi)的意識形態(tài)領(lǐng)域情況進(jìn)行深入分析研判，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題及時妥善處理。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度。把習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神和中央、省、*黨委對意識形態(tài)工作的決策部署納入黨組中心組及干部職工理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。每年至少開展1次對本部門本系統(tǒng)的形勢政策教育，每季度至少組織1次意識形態(tài)知識學(xué)習(xí)，組織開展豐富多樣的正面輿論宣傳。每年至少開展2次意識形態(tài)工作自檢自查，每半年向上級黨委及意識形態(tài)主管部門匯報1次工作，每年年底在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領(lǐng)域情況。（二）意識形態(tài)領(lǐng)域黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，工作責(zé)任制層層壓實不夠方面存在問題：，只滿足于開會和發(fā)文件，工作不具體、不接地氣，深入實際不夠。、民主生活會重要內(nèi)容的要求沒有完全落實到位，意識形態(tài)領(lǐng)域工作存在缺失。，工作責(zé)任制雖然已納入干部考核內(nèi)容，但占比不高，監(jiān)督檢查工作存在差距。整改情況：形成并堅持意識形態(tài)工作“五納入三報告”制度。即將意識形態(tài)工作納入局黨建、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、目標(biāo)責(zé)任制考核體系、日常工作巡查、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)范圍；同時做到“三報告”，即每年至少2次專題研究意識形態(tài)工作、匯報1次意識形態(tài)工作、及時向上報告意識形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。（三）對新媒體作用發(fā)揮認(rèn)識不足，政治敏銳性不強(qiáng)方面存在問題：，運用新媒體宣傳貫徹黨的路線方針政策辦法不多。，在大是大非問題上對于網(wǎng)絡(luò)、社會輿論的不當(dāng)言論回應(yīng)
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