學(xué)生會(huì)團(tuán)委20xx-20xx學(xué)年上學(xué)期工作總結(jié)范文(編輯修改稿)
2025-08-30 11:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 就能夠完成的”倡導(dǎo)部門之間的溝通合作，使學(xué)生會(huì)整體的凝聚力得到了加強(qiáng)。由文藝部，宣傳部，外聯(lián)部，生活部，信息部等多部門分工合作共同為全院師生奉獻(xiàn)了一臺(tái)精彩的視聽盛宴。我們主張“團(tuán)委學(xué)生會(huì)的哪一件事都是團(tuán)委學(xué)生會(huì)每個(gè)成員自己的事”，在各活動(dòng)的準(zhǔn)備中總能看到其他部門以各種形式前來(lái)鼓勵(lì)和慰問(wèn)。 工作中的不足 ?。ㄒ唬┙巧D(zhuǎn)換不清，人才培養(yǎng)鏈條失衡。本屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)是新組建的團(tuán)隊(duì)，與上屆的交接工作做得不盡人意，團(tuán)委學(xué)生會(huì)“傳，幫，帶”出現(xiàn)了不足。主席，副主席，部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)都面臨著一個(gè)角色轉(zhuǎn)換的問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題的處理在總體上講是失敗的。尤其是在主席和副主席身 上。在具體活動(dòng)中各部門的工作基本交由副部長(zhǎng)去完成，干事沒(méi)有得到有效的培養(yǎng)鍛煉，這也是造成人才培養(yǎng)鏈條失衡的重要原因之一。今后活動(dòng)要突出副主席的領(lǐng)導(dǎo)作用，副主席為各項(xiàng)活動(dòng)的總負(fù)責(zé)人，重視對(duì)干事的培養(yǎng)，要求各部門都要針對(duì)每個(gè)成員做好培養(yǎng)方案?！ 。ǘ┗顒?dòng)策劃不全面，責(zé)任不清，落實(shí)不到位。活動(dòng)策劃不夠全面，總是能遇到突發(fā)情況，應(yīng)急能力不強(qiáng)。策劃責(zé)任不清以至于脫離崗位。今后工作之前要全面思考，集體討論，拿出方案，部長(zhǎng)應(yīng)參與策劃并對(duì)其負(fù)責(zé)，并最終由主席團(tuán)審核，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)由分管副主席總指揮，遇到突發(fā)情況及時(shí)請(qǐng)示及時(shí)解決。分管副主席和部長(zhǎng)應(yīng)做好對(duì)策劃落實(shí)情況的監(jiān)督指導(dǎo)。 ?。ㄈ┕ぷ鲿r(shí)間安排不清，對(duì)全年工作沒(méi)有一個(gè)明確的思考。由于學(xué)校活動(dòng)的舉辦很大程度上具有不確定性，以至于我們對(duì)全年工作沒(méi)有一
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1