學(xué)生會辦公室申請書[精選多篇(編輯修改稿)
2025-08-30 11:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 習(xí)、工作，還是生活上，我都要起到模范表率作用，要經(jīng)得起領(lǐng)導(dǎo)、老師、主席團的監(jiān)督、考驗。我會嚴(yán)格要求自己部門的干事，以共同的目標(biāo)來凝聚大家，以有效的管理來激勵大家，以自身的行動來帶動大家。我將用真誠、理解和信任對待我們的每一個干事，給他們一個寬松的自我發(fā)展和創(chuàng)造的 空間。我會掌握“度”地對他們進行鼓勵與批評，讓他們真正認(rèn)識到自己的優(yōu)點與缺點，從而更好地完成所有的任務(wù)?！ ∥視推渌块L一起全面、深入地對本屆學(xué)生會辦公室的工作做深刻的總結(jié)，并與其他部門交流意見，找出不足之處及存在的問題，發(fā)現(xiàn)閃光點和值得發(fā)揚、繼承的好方法，好策略。將好的方面加以宣傳、發(fā)展，把那些問題和不足之處，加以整理，編入工作計劃，再逐個逐個的解決好。 我會積極地配合領(lǐng)導(dǎo)、老師，多學(xué)習(xí)，把辦公室的工作做得更好，同時，也會同各部門協(xié)作，將老師、主席們分配的任務(wù)及時、高效的完成，將學(xué)生會辦公室辦得更好，真正成為我們藝術(shù)系講原則，做實事的部門?！ ∥矣X得，我不是在競爭一個職位，而是在爭取一個可以讓自己努力的機會，—個能為老師們，同學(xué)們，還有我自己做點什么的平臺?！ ∪绻矣行耶?dāng)選，我會以飽滿的精神，滿腔的熱情，百倍的信心，全心全意投入學(xué)生會工作!把我該做的事都做好，該處理的問題處理妥當(dāng)；我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)，但我自信我有能力擔(dān)起這副擔(dān)子，因為我的熱情，我的毅力，我實事求是的工作態(tài)度。 如果我不能當(dāng)選，我也不會灰心、氣餒，我將在今后努力提高自己的能力，同時希望藝術(shù)系學(xué)生會的工作在本屆學(xué)生會主席團的管理、協(xié)作下越做越好! 學(xué)生會辦公室：莊貝貝 2014/10/21 學(xué)生會優(yōu)秀部門申請書 尊敬的主席團： 大家好，作為學(xué)生會的一員我很榮幸跟大家一起交流學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗。一年的時間可以學(xué)習(xí)很多，而讓我學(xué)習(xí)最多的就是辦公室這個部門。辦公室對我來說就是一個大家庭，這個家庭給我們無數(shù)歷練的空間，讓我們不斷成長，讓這個家庭更加走向成熟化。它特有的工作模式和工作態(tài)度吸引著我們 ?！ ∫?，對于部門工作方面，眾所周知。我們雖從不舉辦活動，但是我們在各種活動工作中起 著承上啟下，不可忽略的作用，就像建筑的地基，法律的條款?？磥砗芑A(chǔ)，同時也很重要。我們積極的幫助各個部門后勤解決問題。辦公室的主要工作有；會議的記錄。經(jīng)費的管理，物品的管理和借出，學(xué)生的檔案管理和大型策劃管理，活動的場地申請管理，榮譽證書，獎學(xué)金名單的公布和張貼。學(xué)院各活動的海報審批和處罰。以及協(xié)助其他部門等工作。 在日常工作中我們認(rèn)真的做好每一次后勤，仔細(xì)的審批每一張海報，積極的協(xié)助每個部門組織的活動。做到使團委學(xué)生會能夠正常有序的進行開展活動。辦公室的工作看來很瑣碎很小，同時又是幕后工作。但是如果缺少這個部門的協(xié)助，則會產(chǎn)生一些不必要的麻煩。細(xì)節(jié)決定成敗，辦公室就是注重的細(xì)節(jié)的部門，同時也是學(xué)生會的細(xì)節(jié)?！ ≡谶@學(xué)期中，身為細(xì)節(jié)的我們，更加注重工作的效率和工作的質(zhì)量。我們完善了物品借出的條例，統(tǒng)一了物資批條書寫的方式，使其他部門能夠更加清晰的借出或申請物品。對于海報處罰和物資處罰，我們采用“從舊從輕”原則，對于有處罰的部門我們會善意的提醒，但對于再犯者，或者私自張貼著我們會給予嚴(yán)重處罰。而對于初犯或者態(tài)度誠懇的組織。我們會從輕處罰。這是我們的態(tài)度，工作中嚴(yán)謹(jǐn)?shù)粫?yán)厲，對各個部門的工作都會友善的協(xié)助，但遇到違反規(guī)章的組織不會講友情。在會議記錄，檔案管理和資產(chǎn)清查的工作中，我們一直在整理和分類，使學(xué)生會的發(fā)展過程有一個清晰完整的記錄。同時對宣傳欄和學(xué)校物資我們都會即時清掃和修理，更好的為大家服務(wù)?！ ‘?dāng)然工作中我們還有一些不足，例如在這學(xué)期的后勤方面我們存在人員調(diào)配問題，因為干事中一些存在轉(zhuǎn)系的人員，所以課表的調(diào)配出現(xiàn)一些誤差，在某些后勤中出現(xiàn)人員很多，在某些時段出現(xiàn)人員不足。在這方面我們已經(jīng)調(diào)整了人員調(diào)度問題，更改了后勤的小組人員，和各個后勤的組長，讓更多的部員又鍛煉的能力。更好為各個部門提供幫助。在各組織提交的策劃案歸檔中沒有系統(tǒng)分類，我們發(fā)現(xiàn)有的組織會在活動結(jié)束后的一段時間內(nèi)向我們借訊策劃，為下次活動做準(zhǔn)備。所以我們開始采用按時間分類，這樣更加方便大家的借訊，同時會登記清晰。失物招領(lǐng)中我們采用相同的方式，讓大家“有據(jù)可依，有據(jù)必依”，希望大家監(jiān)督，向我們提出建設(shè)性的建議?！ 《?， 內(nèi)部建設(shè)， 辦公室對我們來說是個大家庭，俗話說一屋不掃何以掃天下。所以對于內(nèi)部建設(shè)從主觀來講是我們最愿意進行的工作，從客觀角度講也是一個組織最主要的精神支
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