學校人事處崗位競聘演講稿(編輯修改稿)
2024-08-30 11:30 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 省近2000人次教師實名注冊的認證工作，對全省教職工隊伍進行了2次大規(guī)模的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，建立了我省電大專任教師和兼任教師數(shù)據(jù)庫。并在學校公告欄發(fā)布人事工作信息300多條。3年來組織各類培訓進修208人次，其中業(yè)務類培訓181人次，學歷教育29人次（讀研15人次）?！ ×碛新毞Q晉升71人次，其中正高2人，副高8人，中級13人，初定48人；上報批準省學科帶頭人2人，省青年教師資助計劃4人，落實國內(nèi)訪問學者1人?！ ≈匾暲夏旯ぷ?，加強溝通交流?！ ≡趯ν诵萑藛T的服務工作上，我要求處全體同志依照“老有所為、老有所樂、老有所學、老有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、老有所教”，“政治上關心、生活上照顧、發(fā)揮他們作用”的退休工作指導思想，團結一致，勤奮工作，為老同志愉快地安度晚年，也為學校的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)新工作?！ ∫皇桥浜辖M織部加強退休人員黨支部的建設，促進“老有所學，老有所教”； 二是做好宣傳工作，在退休人員和學校之間架起溝通的橋梁，我有針對性地通過每月例會、召開各種座談會、交流會，給老同志提供交流的場所和機會，及時通報我們開展工作及學校發(fā)展建設情況，增加老人與學校之間的互相溝通和理解，起到了化解矛盾、保持學校穩(wěn)定的作用，推進了和諧校園與和諧社會在我校的構建； 三是通過組織活動，實踐“老有所樂，老有所為”。基本做到月月有小活動，季季有中活動，年年有大活動； 四是關心退休老同志晚年生活，落實“老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)”，針對老同志生活特點更好地為他們服務，把黨、政府及學校對他們的關愛送到家，這也是人事處的日常工作。 3年來，我到醫(yī)院探望病員40余人次，到家中走訪20人次。主動關心孤寡老人，協(xié)助救治病危老同志。在關心退休老同志晚年生活，落實“老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)”工作中，我不分晝夜，不分節(jié)假日，不計時間，竭盡全力，得到校主管領導的認可和退休人員及其家屬的好評。 重視校園文化，構建和諧校園?！ 樽尳搪毠ぐl(fā)揮最大的創(chuàng)業(yè)精神，我注重主動配合學校有關部門開展
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