雙體系隱患排查體系作業(yè)指導書(編輯修改稿)
2025-08-30 10:55 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 查；——在連續(xù)運行裝置開停車前、新裝置竣工及試運行等時期進行的專項隱患排查；d) 季節(jié)性排查是指根據(jù)各行業(yè)季節(jié)特點結合企業(yè)實際情況開展的專項隱患檢查，主要包括：——春季以防雷、防火、防靜電、防解凍泄漏、防解凍坍塌等為重點；——夏季以防雷暴、防設備容器超溫超壓、防臺風、防洪、防暑降溫等為重點；——秋季以防雷暴、防火、防靜電、防凝保溫等為重點；——冬季以防火、防爆、防雪、防凍防凝、防滑、防靜電、防中毒等為重點。e) 節(jié)假日隱患排查主要是指節(jié)前對安全、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)準備、備用設備、應急預案等進行排查，特別對節(jié)日期間各級管理人員、檢修隊伍的值班安排和安全措施、原輔料、備品備件、應急預案及物資的落實情況等進行重點排查；f) 專家診斷性檢查是指技術力量不足或安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗欠缺的企業(yè)委托安全生產(chǎn)專家排查隱患； g) 事故類比隱患排查是對企業(yè)內(nèi)或同類企業(yè)發(fā)生事故后的舉一反三的安全排查?！?排查要求隱患排查應做到全面覆蓋、責任到人，定期排查與日常管理相結合，專業(yè)排查與綜合排查相結合，一般排查與重點排查相結合?！?組織級別工貿(mào)企業(yè)應根據(jù)排查類型結合自身組織架構確定不同的排查組織級別。排查組織級別包括公司級、車間級、崗位級?！粘ｋ[患排查的組織級別為崗位級；——綜合性隱患排查的組織級別為公司級、車間級； 排查周期 公司應根據(jù)法律、法規(guī)要求，結合企業(yè)生產(chǎn)工藝特點，確定日常、綜合等隱患排查類型的周期。具體包括：——日常隱患排查由各崗位進行，每天一次；——綜合性隱患排查由公司級每月組織一次；車間級檢查每周組織一次； 當發(fā)生以下情形之一，企業(yè)應及時組織進行相關專項隱患排查：——頒布實施有關新的法律法規(guī)、標準規(guī)范或原有適用法律法規(guī)、標準規(guī)范重新修訂的；——組織機構和人員發(fā)生重大調(diào)整的；——裝置工藝、設備、電氣、儀表、公用工程或操作參數(shù)發(fā)生重大改變的；——外部安全生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生重大變化；——發(fā)生事故或對事故、事件有新的認識；——氣候條件發(fā)生大的變化或預報可能發(fā)生重大自然災害。 確定排查項目實施隱患排查前，應根據(jù)排查類型、組織級別及排查周期，在排查項目清單中確定具體排查項目，結合《工貿(mào)行業(yè)較大危險因素辨識與防范指導手冊（2016版）》等相關法律法規(guī)、技術標準形成各種排查類型的隱患排查表,由各組織級別按照排查計劃定期進行隱患排查。 排查結果記錄各相關層級的組織部門和單位對照確定的隱患排查表進行隱患排查并記錄，生產(chǎn)現(xiàn)場類隱患宜保留影像記錄。 隱患治理 隱患治理要求隱患治理實行分級治理、分類實施的原則。主要包括崗位糾正、班組治理、車間治理、部門治理、公司治理等。隱患治理應做到方法科學、資金到位、治理及時有效、責任到人、按時完成。能立即整改的隱患必須立即整改，無法立即整改的隱患，治理前要研究制定防范措施，落實監(jiān)控責任，防止隱患發(fā)展為事故。公司應保證整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”?！?隱患治理流程隱患治理流程包括：a)通報隱患信息。隱患排查結束后，將隱患名稱、存在位置、不符合狀況、隱患等級、治理期限及治理建議等信息向從業(yè)人員進行通報，通報方式根據(jù)企業(yè)實際情況確定；b)下發(fā)隱患整改通知。對于當場不能立即整改的，由隱患排查組織部門下達隱患整改通知，按照管控層級下發(fā)至隱患所在位置責任部門或者責任人員進行整改。對于日常排查出的隱患，班組及崗位應立即整改，不能立即整改或者超出整改能力范圍的按照程序上報，由上級責任部門下發(fā)隱患整改通知。隱患整改通知內(nèi)容應包含隱患描述、隱患等級、建議整改措施、治理責任單位和主要責任人、治理期限等內(nèi)容；c)實施隱患治理。隱患存在單位在實施隱患治理前應當對隱患存在的原因進行分析，參考治理建議制定可靠的治理措施和應急措施或預案，估算整改資金并按規(guī)定時限落實整改；d)治理情況反饋。隱患存在單位在規(guī)定的期限內(nèi)將治理完成情況反饋至隱患整改通知下發(fā)部門驗收，未能及時整改完成的應說明原因與整改通知制發(fā)部門協(xié)同解決；e)驗收。按照“誰排查誰驗收“的原則，隱患排查組織部門應當對隱患整改效果組織驗收并出具驗收意見?！?一般隱患治理由工貿(mào)企業(yè)各級（公司、部門、車間、班組等）負責人或者有關人員負責組織整改。能夠立即整改的隱患應立即組織整改，整改情況要安排專人進行確認；難以立即排除的應及時進
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