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正文內(nèi)容

全面從嚴治黨主體責任落實情況自檢自查報告(編輯修改稿)

2024-08-30 10:07 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 部5人、一般干部35人輪崗交流,完善處室系部和機關(guān)黨委、紀委辦公室、工會、婦委會、團委等黨群組織設置,面向社會公開招聘聘用制人員40名,做好人才“引、育、管、用、留”文章,制定高層次人才引進管理辦法,受到了市委組織部、人社局、衛(wèi)計委等部門領(lǐng)導的充分肯定和省教育廳評估專家組的高度評價。   加強日常管理。狠抓處級以上干部述職述廉制度、干部檔案審核、“三齡兩歷一身份”認定,按照新規(guī)定對干部檔案重新整理裝訂,開展領(lǐng)導干部兼任社會團體領(lǐng)導職務和在企業(yè)兼職清理規(guī)范工作,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人事項報告制度和抽查制度,未有違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。   五、嚴抓作風建設,強化抓細抓常   持續(xù)糾正“四風”。嚴格落實中央、省、市有關(guān)規(guī)定精神,抓住重要節(jié)點,防止“四風”反彈,加強三公經(jīng)費管理,規(guī)范財務開支,調(diào)整辦公用房,嚴格執(zhí)行節(jié)假日公務用車封存制度,每月統(tǒng)計公布用油量,嚴格公務接待,未發(fā)生超標準規(guī)定接待,三公經(jīng)費支出呈逐年下降趨勢。   加強“慵懶散”專項治理。深入開展反對“自以為是”活動,針對“自我封閉、自我陶醉、自我中心”等突出問題,細照、嚴查、真改、篤行,爭做“四講四有”合格黨員。進一步加強工作紀律,嚴格請銷假制度,提高會議效率和質(zhì)量,針對黨委會、院務會確定事項,建立督辦單制度,成立教學督導室,進一步完善處室系部工作協(xié)調(diào)機制,切實提高工作效能。   積極回應市民訴求。調(diào)整了領(lǐng)導小組,主要領(lǐng)導親自抓12345市民服務熱線回復工作,對群眾反映的問題多次召開專題會議研究解決。制作了登記簿,規(guī)范工作流程,建立工作臺帳,強化回復責任,一年來共受理熱線交辦件279起,回復率和滿意率達100%。   六、嚴抓懲治腐敗,強化廉政建設   完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。堅持黨委領(lǐng)導下的校長負責制,全年召開黨委會23次,院長辦公會10次,認真落實民主集中制和“三重一大”制度,籌備設立理事會,完善教職工代表大會和學術(shù)委員會制度,切實保障教職工依法參與民主決策、民主管理和實行民主監(jiān)督的權(quán)利。   建立健全工作制度體系。按照“項目化、精準化、規(guī)范化”要求,著力流程再造,建立制度規(guī)范和標準體系,成立依法治校領(lǐng)導小組、法制辦和法律顧問室,聘請法律顧問團,健全法律糾紛超前化解處理機制;成立國有資產(chǎn)清產(chǎn)核資領(lǐng)導小組,從細從實從嚴全面摸清家底,建立統(tǒng)一“計劃、招標、采購、管理”的供保中心,確保人財物相統(tǒng)一,最大限度降低廉政風險。   積極推行黨務政務公開。本著“公開是原則,不公開為例外”原則,制定實施意見,進行主動公開,接受群眾監(jiān)督,發(fā)布公開信息572件,建立微信官方平臺,印發(fā)《工作簡報》65期,極大地維護群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。   學院落實全面從嚴治黨主體責任各項工作雖然取得了明顯成效,但也不同程度地存在一些問題和不足,如:對從嚴治黨新常態(tài)個別黨員干部認識還不完全到位,黨建工作長效機制有待持續(xù)發(fā)力,基層組織建設需要進一步加強,深入一線、服務師生方面還有待提升等。   下一步學院黨委將結(jié)合貫徹十八屆六中全會和中紀委十八屆七次會議精神,嚴字當頭,實字托底,直面問題,常抓不懈。一是進一步落實全面從嚴治黨主體責任和紀委監(jiān)督責任;二是結(jié)合“兩學一做”學習教育,持續(xù)抓好“三看三提升”專題教育活動。三是積極探索學院全面從嚴治黨長效機制,堅持以制度管
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