全面從嚴治黨主體責任落實情況自檢自查報告(編輯修改稿)
2024-08-30 10:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 部5人、一般干部35人輪崗交流，完善處室系部和機關(guān)黨委、紀委辦公室、工會、婦委會、團委等黨群組織設置，面向社會公開招聘聘用制人員40名，做好人才“引、育、管、用、留”文章，制定高層次人才引進管理辦法，受到了市委組織部、人社局、衛(wèi)計委等部門領(lǐng)導的充分肯定和省教育廳評估專家組的高度評價。 加強日常管理。狠抓處級以上干部述職述廉制度、干部檔案審核、“三齡兩歷一身份”認定，按照新規(guī)定對干部檔案重新整理裝訂，開展領(lǐng)導干部兼任社會團體領(lǐng)導職務和在企業(yè)兼職清理規(guī)范工作，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人事項報告制度和抽查制度，未有違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。 五、嚴抓作風建設，強化抓細抓常 持續(xù)糾正“四風”。嚴格落實中央、省、市有關(guān)規(guī)定精神，抓住重要節(jié)點，防止“四風”反彈，加強三公經(jīng)費管理，規(guī)范財務開支，調(diào)整辦公用房，嚴格執(zhí)行節(jié)假日公務用車封存制度，每月統(tǒng)計公布用油量，嚴格公務接待，未發(fā)生超標準規(guī)定接待，三公經(jīng)費支出呈逐年下降趨勢。 加強“慵懶散”專項治理。深入開展反對“自以為是”活動，針對“自我封閉、自我陶醉、自我中心”等突出問題，細照、嚴查、真改、篤行，爭做“四講四有”合格黨員。進一步加強工作紀律，嚴格請銷假制度，提高會議效率和質(zhì)量，針對黨委會、院務會確定事項，建立督辦單制度，成立教學督導室，進一步完善處室系部工作協(xié)調(diào)機制，切實提高工作效能。 積極回應市民訴求。調(diào)整了領(lǐng)導小組，主要領(lǐng)導親自抓12345市民服務熱線回復工作，對群眾反映的問題多次召開專題會議研究解決。制作了登記簿，規(guī)范工作流程，建立工作臺帳，強化回復責任，一年來共受理熱線交辦件279起，回復率和滿意率達100%。 六、嚴抓懲治腐敗，強化廉政建設 完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。堅持黨委領(lǐng)導下的校長負責制，全年召開黨委會23次，院長辦公會10次，認真落實民主集中制和“三重一大”制度，籌備設立理事會，完善教職工代表大會和學術(shù)委員會制度，切實保障教職工依法參與民主決策、民主管理和實行民主監(jiān)督的權(quán)利。 建立健全工作制度體系。按照“項目化、精準化、規(guī)范化”要求，著力流程再造，建立制度規(guī)范和標準體系，成立依法治校領(lǐng)導小組、法制辦和法律顧問室，聘請法律顧問團，健全法律糾紛超前化解處理機制；成立國有資產(chǎn)清產(chǎn)核資領(lǐng)導小組，從細從實從嚴全面摸清家底，建立統(tǒng)一“計劃、招標、采購、管理”的供保中心，確保人財物相統(tǒng)一，最大限度降低廉政風險。 積極推行黨務政務公開。本著“公開是原則，不公開為例外”原則，制定實施意見，進行主動公開，接受群眾監(jiān)督，發(fā)布公開信息572件，建立微信官方平臺，印發(fā)《工作簡報》65期，極大地維護群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。 學院落實全面從嚴治黨主體責任各項工作雖然取得了明顯成效，但也不同程度地存在一些問題和不足，如：對從嚴治黨新常態(tài)個別黨員干部認識還不完全到位，黨建工作長效機制有待持續(xù)發(fā)力，基層組織建設需要進一步加強，深入一線、服務師生方面還有待提升等。 下一步學院黨委將結(jié)合貫徹十八屆六中全會和中紀委十八屆七次會議精神，嚴字當頭，實字托底，直面問題，常抓不懈。一是進一步落實全面從嚴治黨主體責任和紀委監(jiān)督責任；二是結(jié)合“兩學一做”學習教育，持續(xù)抓好“三看三提升”專題教育活動。三是積極探索學院全面從嚴治黨長效機制，堅持以制度管
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