【文章內(nèi)容簡介】 經(jīng)理批準(zhǔn)，超過100元的開支一律報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。第六條其他費用開支標(biāo)準(zhǔn)及審批屬生產(chǎn)經(jīng)營性的各項費用，XX元以內(nèi)的憑稅務(wù)部門的正式發(fā)票，先由經(jīng)辦人和部門經(jīng)理簽名后，報分管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)經(jīng)理審核后，然后送總經(jīng)理批準(zhǔn)報銷。屬非生產(chǎn)經(jīng)營性的各項費用，000元以內(nèi)的按第六條第一款執(zhí)行，超過000元的報董事長批準(zhǔn)。第七條加班費的規(guī)定本公司實行綜合計算工時工作制。2法定節(jié)日因工作需要加班，按下列公式計發(fā)加班費：加班天數(shù)3法定假日以外平時因工作需要加班，按下列公式計發(fā)加班費：加班天數(shù)4員工加班要從嚴(yán)控制，事前由部門經(jīng)理報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。加班只限于工程搶修，節(jié)假日值班和完成其他緊急生產(chǎn)任務(wù)等，但月累計不得超過48小時，超過48小時報總經(jīng)理批準(zhǔn)。屬工作職責(zé)要求，當(dāng)日或當(dāng)月沒完成，自行加班的不計加班費。員工加班后，可以補(bǔ)休而不領(lǐng)加班費，但須辦理補(bǔ)休的登記手續(xù)。6員工出差期間，如遇法定節(jié)假日和超過工作時間不計加班費。7加班費經(jīng)行政部審核后，由財務(wù)部發(fā)放。第八條特殊津貼及補(bǔ)貼由主管部門提出意見，報總經(jīng)理辦公會研究決定。第九條如經(jīng)費開支審批人出差在外，則應(yīng)由審批人簽署指定代理人，交財務(wù)部備案，指定代理人可在期間行使相應(yīng)的審批權(quán)力。第十條本規(guī)定解釋權(quán)在公司財務(wù)部。附表一：國內(nèi)差旅費開支標(biāo)準(zhǔn)一覽表項目職位乘搭交通工具范圍住宿費標(biāo)準(zhǔn)（憑據(jù)報銷）每人每天注明伙食費市內(nèi)交通費一、董事長、正副總經(jīng)理飛機(jī)、火車硬臥、海輪船二等艙（內(nèi)河船不分等），其他交通工具元以內(nèi)元元以內(nèi)二、部門經(jīng)理（含同職位各類高級工程師）火車硬臥、海輪船三等艙（內(nèi)河船不分等），其他交通工具元以內(nèi)元元以內(nèi)特殊情況乘飛機(jī)須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效三、銷售及其他人員火車硬臥、海輪船四等艙（內(nèi)河船不分等），其他交通工具元以內(nèi)元元以內(nèi)特殊情況乘飛機(jī)須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效先進(jìn)事跡材料寫作素材獲取的基本途徑　　機(jī)關(guān)從事先進(jìn)材料寫作的同志而言，對怎樣獲取先進(jìn)材料寫作素材，則更是一比較難辦的事情。　　要想獲取有效的先進(jìn)材料寫作素材，最根本的一條，就是要善于調(diào)查、采訪。因此，先進(jìn)材料寫作下筆之前的調(diào)查、采訪就成了關(guān)鍵的一環(huán)。針對同行們普遍存在的問題，現(xiàn)對寫作先進(jìn)材料怎樣運用調(diào)查、采訪手段，來獲取有效寫作素材的基本方法簡介如下：　　　　一是“三步曲式”。具體地說，就是聽先進(jìn)對象的介紹，待他把全部情況講完，然后仔細(xì)思考他的閃光點在哪里，他的鮮明個性在哪里。經(jīng)過反復(fù)思考，當(dāng)凝聚成先進(jìn)對象的個性和閃光點之后?熏再向先進(jìn)對象提出問題，要求作答。通過“聽——思——問”這“三步曲”式的調(diào)查、采訪，就會搜集到針對性極強(qiáng)的寫作素材。比如，原我部汽車某團(tuán)文化干事劉正亮在邊防前線榮立二等功。被樹為先進(jìn)后，開始有很多人奉命寫他的先進(jìn)材料。由于這些人來去匆匆，調(diào)查、采訪不細(xì)，寫出來的先進(jìn)材料平淡如水，上級《政工簡報》沒有轉(zhuǎn)發(fā)。后來我到邊防前線后，請劉正亮用三天時間全面地談自己在邊防十多年來的工作、學(xué)習(xí)和生活體驗。第四天，我反復(fù)思考劉正亮的閃光點后，有針對性地列出２８個題目，再找到劉正亮，要他花兩天時間，對我提出的每個問題，務(wù)必用兩個以上的事例給我論證。通過“三步曲式”的調(diào)查、采訪，我獲得了劉正亮許多不為人知的寫作素材，很快確定了劉正亮先進(jìn)材料寫作的主題：他不僅把歌曲創(chuàng)作看作是自己的興趣和愛好，而且把它作為傳播先進(jìn)文化，鼓舞邊防戰(zhàn)士英勇殺敵的一種不可推卸的責(zé)任。有了這種責(zé)任，他忘記了家，忘記了自己，心中只有邊防。于是，我寫出了《譜寫戰(zhàn)歌壯軍威》的先進(jìn)材料，很快被廣州軍區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)。事后《解放軍報》編輯看到這個先進(jìn)材料后，要我把劉正亮的先進(jìn)事跡改寫成人物通訊，在《解放軍報》一版顯著位置發(fā)表。　　　　二是“大推磨式”。往往有這么一種怪情況，先進(jìn)材料樹立的先進(jìn)人物形象低于現(xiàn)實生活中的先進(jìn)人物形象。比如１９８７年，上級要宣傳原我部某醫(yī)院門診部副主任醫(yī)師吳繼恩高尚醫(yī)德的先進(jìn)事跡。由于作者當(dāng)時在很短的時間中調(diào)查、采訪，加之草草寫就，成文時她的先進(jìn)事跡非常一般。大家看后，感到這個先進(jìn)材料中吳繼恩的形象與現(xiàn)實中的吳繼恩形象差了一大截。上級領(lǐng)導(dǎo)又把這個寫作任務(wù)交給我。我吸取先前作者的教訓(xùn)，再去調(diào)查、采訪吳繼恩時，就采用“大推磨式”的方法獲取寫作素材。因為吳繼恩當(dāng)時很忙，想要請她坐下來用大塊時間給我談情況，那是不可能的。于是，我就首先請吳繼恩的家人給我談，接著請吳繼恩所在科室的領(lǐng)導(dǎo)和同事給我談，再請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我談，最后請吳繼恩醫(yī)治過的病人給我談。前前后后，花了二十多天的時間，跑遍了桂林市的大街小巷，從而獲取了吳繼恩許多鮮為人知的寫作素材。經(jīng)一番思考之后，我立即寫出“白衣圣母”吳繼恩的先進(jìn)材料，上報到廣州軍區(qū)，很快被《政工簡報》轉(zhuǎn)發(fā)。事后，許多同行評價說：這篇先進(jìn)材料寫得很有氣勢，非常感人，成功地展現(xiàn)了吳繼恩醫(yī)德高尚的形象。　　　三是“眼觀六路式”。直白地說，就是用自己的眼睛去看，體會出先進(jìn)人物難以用語言表達(dá)出來的某些過程或細(xì)節(jié)。調(diào)查、采訪中，一定會碰到一些“悶葫蘆”的，你要他談自己工作的具體過程，他一句話也不會說，一個比方也不會打。碰到這種情況怎么辦？那就改為用自己的眼睛去看。比如寫汽車兵的先進(jìn)材料時，我就跟司機(jī)一起上路，看他們在千里運輸線上開車時的感人細(xì)節(jié)；寫倉庫兵的先進(jìn)材料時，我就到倉庫現(xiàn)場，去看他們碼垛的具體細(xì)節(jié)；寫醫(yī)務(wù)人員的先進(jìn)材料時，我就到病房去看醫(yī)生、護(hù)士給病人看病、發(fā)藥、打針時的具體細(xì)節(jié)。把這些用自己的眼睛看到的具體細(xì)節(jié)，寫進(jìn)先進(jìn)材料時就產(chǎn)生了不可多得的感人魅力。記得１９９０年，原我部黨委決定宣傳某軍械倉庫黨委“一班人”改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的先進(jìn)事跡。領(lǐng)導(dǎo)把寫作任務(wù)交給我。我找到這個單位的主要領(lǐng)導(dǎo)全面了解情況后，又用十天時間與這個倉庫黨委“一班人”共同學(xué)習(xí)和勞動，親眼目睹了那些感人的場面，把這篇先進(jìn)材料寫得有血有肉，主要觀點是：“克服官僚主義，樹立深入基層、調(diào)查研究的作風(fēng)；摒棄形式主義，樹立實事求是、腳踏實地的作風(fēng)；不搞指手劃腳，樹立身體力行、真抓實干的作風(fēng)；不當(dāng)甩手掌柜，樹立領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、多為基層排憂解難的作風(fēng)；不守舊攤子，樹立奮發(fā)進(jìn)取、爭創(chuàng)一等工作成績的作風(fēng)?！边@篇先進(jìn)材料上報到廣州軍區(qū)，立即被轉(zhuǎn)發(fā)。　　四是“巧抓瞬間式”。運用這種方法，意在獲取“獨家新聞”，抓住別人沒有注意到的“活魚”，從而使先進(jìn)材料增加鮮活度。事情往往很怪，有時，你與先進(jìn)寫作對象交談半天，甚至幾天，都得不到令人滿意的結(jié)果。偶爾，先進(jìn)人物一句“變調(diào)”的語言，一副“反常”的神態(tài)，一個“出人意料”的動作，常常會觸發(fā)一些令人叫好的寫作素材。這些“怪現(xiàn)象”，就是人們常說的調(diào)查、采訪中的“一瞬間”。所謂“獨家新聞”，就是獲取的“一瞬間”比別人多，甚至為他人所沒有。比如，原我部某倉庫管理處長李義輝夫妻倆平時互敬互愛、樂于助人，被上級評為“模范夫妻”。春節(jié)期間，領(lǐng)導(dǎo)要我寫他們兩口子的先進(jìn)材料。我找他們調(diào)查、采訪，交談一天，沒有談出個所以然來?？?