體育局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子20xx年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告(編輯修改稿)
2025-08-30 09:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 體育局關(guān)于深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理三年行動的實施方案》，深入研究制定不作為不擔(dān)當(dāng)問題清單、整改清單和責(zé)任清單，召開局系統(tǒng)不作為不擔(dān)當(dāng)部署會，及時傳達(dá)不作為不擔(dān)當(dāng)情況典型通報，嚴(yán)肅處理局系統(tǒng)不作為不擔(dān)當(dāng)行為，因不作為不擔(dān)當(dāng)處理5人，吸取教訓(xùn)，引以為戒，防患未然。積極做好巡視巡察工作，研究制定《市體育局黨委巡察工作規(guī)劃（2018―2021年）》《中共天津市體育局委員會巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)劃》，完善《中共天津市體育局委員會巡察工作實施辦法（試行）》；完成對第五輪巡察13個基層黨組織反饋、移交和整改工作，開展2018年2個直屬單位常規(guī)巡察，多次召開黨委會和專題會議研究。對201X年度市體育局巡視中需持續(xù)整改問題中的分問題，局黨委書記兩次主持召開巡視整改推進(jìn)會，積極推進(jìn)持續(xù)整改。積極做好中央巡視“回頭看”反饋意見整改落實情況自查自糾工作，及時召開黨委會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)深入開展中央巡視“回頭看”反饋意見整改落實情況自查自糾相關(guān)要求和市紀(jì)委監(jiān)委部署會議精神，及時作出工作部署，局黨委深入開展自查自糾工作，及時上報整改情況落實自查自糾專題報告。深入開展對習(xí)近平總書記“三個著力”重要要求貫徹落實自查工作，多次召開會議研究推進(jìn)工作，深入查找存在問題，制定存在問題整改任務(wù)表，細(xì)化整改事項、整改措施，明確責(zé)任部門、責(zé)任人和完成時限，及時上報相關(guān)報告。積極迎接市委十九組專項巡視市體育局黨委工作，召開專題黨委會進(jìn)行研究部署，成立了迎接市委專項巡視領(lǐng)導(dǎo)小組，召開巡視動員大會，積極配合做好巡視期間各項工作。巡視期間，局黨委成立三個巡察小組，對6個直屬單位開展同步巡察。對專項巡視組反饋的立行立改問題完成整改。召開市委巡視十九組專項巡視市體育局黨委情況反饋會，局黨委認(rèn)賬領(lǐng)賬、照單全收。反饋會后立即召開局黨委會，研究部署巡視整改工作，成立市體育局市委專項巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。針對巡視反饋的突出問題和意見建議，建立了問題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，逐項提出有針對性的對策，確定了整改重點任務(wù)，形成具體整改措施，印發(fā)市體育局關(guān)于市委巡視十九組專項巡視反饋意見的整改落實方案、市體育局關(guān)于市委巡視十九組專項巡視反饋意見整改任務(wù)分解和責(zé)任分工表，及時召開會議部署巡視反饋意見整改工作，強(qiáng)力推進(jìn)巡視整改。六、嚴(yán)格選好用好干部，提高干部綜合素質(zhì)局黨委嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告等制度要求，印發(fā)市體育局學(xué)習(xí)貫徹市管黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重要事項規(guī)定等制度和天津市體育局領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接工作辦法，突出政治首關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，堅持“首關(guān)不過、余關(guān)莫論”，嚴(yán)把政治關(guān)口。完成上級對市體育局選人用人檢查和專項整治督查及意見反饋，迅速起草整改方案，梳理突出問題，制定整改措施，及時召開黨委會，研究審核《關(guān)于選人用人檢查和專項整治督查整改方案》，積極做好相關(guān)整改工作，堅持立行立改和長期推進(jìn)相結(jié)合，制定出臺7項重要制度，按要求時限上報相關(guān)整改材料。制定《局直屬單位中層干部管理辦法》，加強(qiáng)相關(guān)人員培訓(xùn)和日常指導(dǎo)，規(guī)范干部選拔任用程序。嚴(yán)格落實“凡提四必”要求，及時查核有關(guān)情況反映。認(rèn)真抓好個人事項填報工作，先后兩次開展領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告填報培訓(xùn)，2018年重點查核、隨機(jī)抽查領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項29人次，認(rèn)真做好查核中誡勉、提醒等工作，將核查結(jié)果運(yùn)用到干部選拔過程中。改進(jìn)干部考察方式，堅持談話推薦、民主推薦、日?？己?、聽取所在支部意見等方式，全方位考察干部。截止12月12日，2018年新提拔處級干部13名、科級干部31名，交流處級干部10名、科級干部17名，干部隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，干部選任工作科學(xué)化水平進(jìn)一步提升；試用期滿干部考核10人，全部通過，正式任命。及時通報201X年度選人用人工作民主評議結(jié)果及意見反饋情況。召開黨委會議，專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于干部選拔任用和管理監(jiān)督工作的重要論述、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例，突出政治站位，強(qiáng)化依法選人用人意識，增強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子落實干部政策的政治自覺，按要求上報整改情況。嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的實施細(xì)則，免除1名基層單位黨支部書記職務(wù)，破格提拔1名副處級干部，推薦局系統(tǒng)1名80后基層干為天津市青年干部到區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）任職，開展局系統(tǒng)干部“帶病提拔”問題倒查工作。認(rèn)真做好政工師職評、科級干部檔案審核和干部學(xué)歷比對工作。認(rèn)真開展局系統(tǒng)201X2018年黨員教育培訓(xùn)工作自查和專項檢查，召開黨委會學(xué)習(xí)《2018―2022年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，籌劃起草局系統(tǒng)2018―2022年干部教育培訓(xùn)方案。積極開展局系統(tǒng)干部專業(yè)化知識培訓(xùn)，先后選派40余人次參加市委黨校等機(jī)構(gòu)培訓(xùn)和專題研修，選派機(jī)關(guān)黨委書記、副書記和基層黨支部書記共11人次參加全市基層黨組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，開展局系統(tǒng)基層黨務(wù)干部黨組織建設(shè)培訓(xùn)，80余名基層黨組織負(fù)責(zé)人和黨務(wù)干部參加；著手起草局系統(tǒng)組織力提升實施計劃，制定局黨委加強(qiáng)新形勢下統(tǒng)一戰(zhàn)線工作實施意見文件；近80人次通過干部在線學(xué)習(xí)平臺開展局系統(tǒng)“法治能力建設(shè)”和“黨的建設(shè)”兩個專題學(xué)習(xí)，110余人利用全市領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)上學(xué)法用法系統(tǒng)開展法治學(xué)習(xí)，組織7名干部參加處級黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)政治理論水平任職資格考試、13名干部參加任職法律知識考試，確定專人管理局系統(tǒng)人員因私出入國（境）護(hù)照，嚴(yán)格出國政審和備案制度。積極開展黨組織建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察、巡察、審計、預(yù)算、財務(wù)、應(yīng)急、安全保衛(wèi)、人事、訓(xùn)管、業(yè)訓(xùn)、體惠卡服務(wù)、國家體育發(fā)展事業(yè)統(tǒng)計、人大代表和政協(xié)委員培訓(xùn)、反興奮劑等專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高干部適應(yīng)新時代社會發(fā)展能力，為推進(jìn)“五個現(xiàn)代化天津”和體育強(qiáng)市建設(shè)提供有力人才和智力支持。七、切實維護(hù)群眾利益，積極踐行為民宗旨局黨委始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，堅決貫徹黨的群眾路
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