某稅務(wù)局黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告(編輯修改稿)
2025-08-28 23:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 反對“四風(fēng)”，每位班子成員簽訂“四風(fēng)”問題“零存在”承諾書，并適時開展自查自糾。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，中層以上干部年初進(jìn)行廉潔從政承諾，年終進(jìn)行述廉評廉，其中班子成員在大會上進(jìn)行公開承諾、公開述廉。 有序推進(jìn)巡察巡查。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，按照“巡查向基層延伸、三年一輪巡”的總體要求， 2018 年共巡查某村、某村等 6 個村居，全鎮(zhèn) 22 個村居已全部完成巡查任務(wù)。通過這次巡查，共發(fā)現(xiàn)問題 32 條，目前正在積極落實整改。同時，今年 10 月，區(qū)委第一巡察組對我鎮(zhèn)開展了巡察工作，幫助我們進(jìn)行了全面體檢。下一步，黨委將針對巡察反饋的問題全面抓好整改落實。 (三)突出才能，嚴(yán)格規(guī)范干部選拔。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和干部選拔任用責(zé)任倒查、“一報告兩評議”、離任檢查等制度，防治選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。對于中層干部的提拔任用注重德才兼?zhèn)洌吮M其才。嚴(yán)格落實黨委書記不直接分管人事的規(guī)定，干部選拔任用工作由黨群副書記和組織線負(fù)責(zé)實施。 (四)強(qiáng)化制約，加強(qiáng)監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行。 完善民主管理程序，鎮(zhèn)黨委、政府對干部考核任用、工程建設(shè)、工程招投標(biāo)、政府采購、財務(wù)審批、獎勵扶持資金安排、公務(wù)接待等七項工作進(jìn)行流程式管理，規(guī)范事權(quán)、人權(quán)、財權(quán)。對“三重一大”事項嚴(yán)格實行班子會議集體討論并按規(guī)定上報區(qū)電子監(jiān)察中心。嚴(yán)格執(zhí)行月度財經(jīng)工作審查制度，對 3 萬元以上大額資金進(jìn)行專題審查，規(guī)范 財務(wù)財政資金運(yùn)行。建立干部廉政檔案，在去年建立中層以上干部廉政檔案的基礎(chǔ)上，今年又?jǐn)U面到所有機(jī)關(guān)在編干部。下一步將按照鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)的要求進(jìn)一步擴(kuò)面到村居一級。 (五
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