人力資源部服務(wù)工作指引(編輯修改稿)
2024-08-30 09:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 單位建立內(nèi)部考核制度薪酬福利工資政策咨詢(xún)秦雪珊（8005）工資核算、工資發(fā)放、工資查詢(xún)離職人員的工資結(jié)算有關(guān)福利（購(gòu)房補(bǔ)貼等）的報(bào)銷(xiāo)備注各職能具體工作流程請(qǐng)參照人力資源管理制度或空調(diào)信息網(wǎng)人力資源模塊介紹內(nèi)容。如有疑問(wèn)，請(qǐng)直接致電人力資源部總監(jiān)熊杰（8705）或各板塊經(jīng)理。二、人力資源部派駐管理派駐單位派駐人員（電話(huà)）派駐人員職責(zé)辦公地點(diǎn)國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)本部夏兵（8720）國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)本部人力資源經(jīng)理，負(fù)責(zé)人力資源的規(guī)劃、招聘、開(kāi)發(fā)、考評(píng)、薪酬福利及員工關(guān)系國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)公司體系支持部駱曉燕（9610）協(xié)助人力資源經(jīng)理開(kāi)展工作制造本部蔡紹學(xué)（8009）派駐責(zé)任人，負(fù)責(zé)制造本部的人力資源聯(lián)絡(luò)工作制造本
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